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2018年02月20日

いじめは告発すべき!?悩めるママナース|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(20)

(これまでの話は▶コチラ

師長からのいじめ被害を告発するよう勧められたもも子。でも、そんなことしていいの?

もも子が、師長のいじめを告発するべきか夫に相談すると、「いいじゃん。告げ口しちゃおうよ。」と夫から一言。さらに、「せっかく味方が現れたんだから、そうするのが一番だって!!」とさらりと言われてしまいます。

夫の言うことも納得しながらもも子は、師長の体調が悪そうなこと、告発したことで今後仕事がしづらくなるのも嫌だと悩みます。「じゃあ、本人に直接いじめやめてください。マタハラですよ!って言えば?」と夫に他人事のように言われ、『そんなに簡単に言えるか!能天気め!』と呆れながらも翌日、仕事に向かいました。

もも子が師長に声をかけると、そこにはまた体調の悪そうな師長の姿が。見かねたもも子は、「大丈夫ですか?本当に調子悪そうですよ?休んだらいかがですか?」と心配して師長に言いました。すると「休めるわけないでしょ。師長の代わりはいないんだから…」と頭を抱える師長にももこは、「体を壊したら元も子もないですし!」と食い下がります。

師長は振り向いて「…あなたみたいに簡単に産休や育休をとっている人間には、責任感や使命感ってものがわからない。」さらに「子ども産みたいんで休みますとかおっぱいあげたいので休憩行きますとかどれだけワガママ言ってるか分かる!?」「子どもを盾に仕事から逃げる人間が大嫌いだ!」ともも子をまくし立てます。

ただ師長の体調を心配していたもも子は、『なんでここまで言われなくちゃいけないの? いくらなんでもひどすぎる』と呆然としていると、先程まで怒鳴っていた師長が泣いていることに気がつき驚くのでした。


【著者プロフィール】

広田奈都美(ひろた・なつみ) HP

漫画家・看護師。某地方総合病院にて勤務後、漫画家としてデビュー。著書は「僕達のアンナ」(集英社)、「お兄ちゃんがコンプレックス」、「ママの味・芝田里枝の魔法のおかわりレシピ」(秋田書店)他。

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コメント一覧(14)

14フラメンコりす2018年02月24日 08時12分

産休自体が問題なのではなく、それで人員削減になった分、実働人員が減少するのが問題なんでしょ。そこを補填するようなシステムがうまく機能してないのが問題ですよね。

13けこっち2018年02月23日 04時12分

師長のくせにって思っちゃう!子育てを楯に仕事から逃げてるっていうけど、自分は仕事を理由に、子育てから逃げてさらにダメじゃん。挙げ句の果てにママナースいじめとか、最悪!辞めればいいのに。

12匿名2018年02月22日 02時20分

時代の流れについていけない人の典型だね。師長じゃなくても年配看護師あるあるだけど…

11匿名2018年02月21日 23時14分

看護師って人の命を預かる仕事 総合病院はそれなりのお給料もらって24時間働く職場 子育てや子供との時間がほしいならお給料の安いクリニックとかで働く選択もあると思う 結婚、出産も自分で決めたこと

10tam2018年02月21日 20時31分

転換が遅くちょっともどかしい(´・・`)

9匿名2018年02月21日 15時38分

言いたいことは分かるけど、上に立つ者、それを言ったら終わりじゃないかな…師長としての自覚がない…そんなにつらいなら師長やめて平で働きなよ

8解らなくない2018年02月21日 14時11分

今でこそ育休とか、理解しましょうな風潮だけど、師長のときはなかったんじゃないかな。子供と一緒に居たくてもいられない。それで人に当たるのは駄目だけど、難しいね。

7お?2018年02月21日 11時07分

この師長の言いたい事も分かるが、お前の考え方を他人に押し付けるなと言いたいわ

6匿名2018年02月21日 08時07分

酷すぎる‼️

5匿名2018年02月20日 20時28分

子供産むな、って言われてるみたい。あんたらばばあの面倒を見るのはその子供なのに、ってすごく思ってしまう。

4匿名2018年02月20日 15時06分

師長が言ってることもわかる。しわ寄せはいつも独身に来るし、その構図を当たり前だと思われたら困る。

3匿名2018年02月20日 08時21分

この師長が言ってることもわからなくはない

2匿名2018年02月20日 08時19分

これ、どうなっていくんだろう…

1匿名2018年02月20日 06時43分

ハア~この糞婆師長何言ってんの?それで泣くか?あんたの方が迷惑なナースだよ?御退陣願いますかね~子育てだってお祖母さん任せな、産んだ責任取らないなんちゃって母ちゃんは要らない。

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