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2018年01月23日

なんで私がイキナリ出勤に!?|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(16)

(これまでの話は▶コチラ

師長が、お気に入りの尾田さんの休みをあっさり許可。そのしわ寄せはなんともも子に!

尾田さんの代わりに休日出勤できないかと急に問い詰められるもも子

できない理由を伝えても、師長に「ワガママ」と言われてしまう

もも子は、子どもの世話を理由にズルをしていると見に覚えのない理由で怒られる

断ったのにも関わらず、強制的に休日出勤を押し付けられ、悔しくて泣きながら子どものところに急ぐもも子

子どもを抱きながら、先程師長に言われた「子どものせいにして逃げている」という言葉に傷つき、ナースを続けていいのか悩むもも子

 


【著者プロフィール】

広田奈都美(ひろた・なつみ) HP

漫画家・看護師。某地方総合病院にて勤務後、漫画家としてデビュー。著書は「僕達のアンナ」(集英社)、「お兄ちゃんがコンプレックス」、「ママの味・芝田里枝の魔法のおかわりレシピ」(秋田書店)他。

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コメント一覧(18)

18匿名2018年01月28日 23時28分

プライベートが破綻してるときは患者にたいしてもイラついてしまう。痛い痛いって、知らねーよ、何度おむつ汚してんだよ、何でお前のウンコ触んなきゃなんねーんだよとか荒むときある。

17にゃむ2018年01月27日 20時35分

コメ欄でなんかもやーっとしてしまった。
誘ったのは前師長だけど、元々もも子も職場復帰したがってたし、“予想外”の妊娠前はバリキャリでやってく気満々だったやん?

16あちゃちゃ2018年01月27日 12時50分

パワハラですね。

15匿名2018年01月25日 23時46分

産休中のももこを口説いて復帰させたのは前の師長じゃなかったかな。それで忙しいとか迷惑と言われてもね。人が足りないなら上層部で解決してよ。現場の人間に責任転嫁すんな!

14もも2018年01月25日 13時56分

これは自分のためにもわが子のためにも辞めるべきっ

13匿名2018年01月24日 15時04分

受け入れられている人は それが許されのです。 そうでない 駒の様に思われている人間は けして許してもらえず 病児を1人にしても 看護部長命令だから出てこい と 。。。

12匿名2018年01月24日 08時50分

こういうイジワル看護師&師長いますね‼️育休から早く出てこいって言ったの師長だったような??ホント看護師ってイジワルの塊‼️一部を除いて。

11匿名2018年01月24日 05時58分

皆さんのおっしゃる通りです?

10匿名2018年01月24日 00時06分

ヒトとして次の世代を作って、種を残すために生きているのにそれを後回しにして仕事仕事。馬鹿じゃねぇの。ワークライフバランスもクソもない。QOLは反比例するばかり。

9匿名2018年01月24日 00時00分

アホみたいな世の中。患者や仲間も大切だけど、まずは自分の人生と家族の方が大事。
何で看護師ってこんなめんどくさいやつが多いのだろう。女社会だから?ほんと滑稽。まず上層部の癌を取り除かなあかん

8ナースマン2018年01月23日 21時31分

正直、いてもフルで仕事入らないような人ならやめて欲しい。ほかの人が忙しくなる。辞めてクリニックとかどうなのかなぁ 家事負担も何故か自分がすべて引き受けてる感じだしなぜ???

7ハルカ2018年01月23日 20時48分

上司に向かってじぃじばぁばみたいな幼児語で話す?

612018年01月23日 20時41分

こんな師長の下で働かなくていい。それが通ると思ってる「先輩方」がいるから、若いナースたちがどんどん現場を離れる。

5匿名2018年01月23日 18時22分

ここで働く意味あんの?

4匿名2018年01月23日 17時49分

うちの師長そっくり・・・
嫌味言われても公平ならばまだ我慢できるけど、こういう人は必ず公平じゃないんだよね。

3匿名2018年01月23日 14時38分

子育て大変です…(T_T)

2カズ2018年01月23日 13時26分

やめるしかないでしょ。傷ついてまで仕事する必要はない。子供もかわいそう。

1ゆー2018年01月23日 09時49分

こんな師長ならやめた方がいい。てか辞めないとわからないんじゃない。

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