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2017年10月17日

1年ぶりの育休復帰は問題山積み!|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(11)

(これまでの話は▶コチラ
ついに育休から職場復帰したもも子。同僚は歓迎ムードだが、子持ちに厳しい師長の反応は…?

1年ぶりに育休からの復帰直前、半日勤務の希望を伝えたところ師長から先制パンチを食らう。

 

復帰初日のもも子に、内科部長がやさしく声をかける

 

同僚ナースたちも、もも子を温かく迎えてくれる。自分の居場所があるようでうれしくなるもも子

 

もも子の復帰を喜んでくれる同僚とのコミュニケーションに水を差す師長

 

師長は看護師を叱るとき、いちいち余計な一言をつける。同僚はみんなヘトヘト

 

お迎えの時間が来ても仕事が終わっていない!師長に帰っていいかたずねると「無責任じゃない?」との返事が

 

託児所にダッシュするもも子!案の定息子は泣きながらもも子を待っていた…

 

ついこぼしてしまった涙が、息子の頬に…。息子はもも子を見上げ、にぱっと笑いかける

 

息子が励ましてくれたようで、再びがんばることを誓うもも子なのだった。


【著者プロフィール】

広田奈都美(ひろた・なつみ) HP

漫画家・看護師。某地方総合病院にて勤務後、漫画家としてデビュー。著書は「僕達のアンナ」(集英社)、「お兄ちゃんがコンプレックス」、「ママの味・芝田里枝の魔法のおかわりレシピ」(秋田書店)他。

 

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コメント一覧(5)

5匿名2017年10月21日 09時24分

うちにはハラスメント委員宛ボックスというのが院内にあるのでそこにみんなで投稿しまくります!
今の時代はこの師長みたいな人は古い!

42017年10月19日 05時55分

こんなもんでないか?モラハラなくてもバタバタだよ。泣いてる場合しゃない。

3めめめ2017年10月18日 14時20分

患者が残ってるのに無責任とかじゃなくて、そこをどうにかしてフォローするのが師長の役目だよね。

2匿名2017年10月17日 19時39分

モラハラもしくはパワハラ
その言動ボイレコで録音して看護部長等に提出して辞める

1匿名2017年10月17日 17時32分

しんどいね モラハラでは....

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