セントケア東京 株式会社
セントケア訪問看護ステーション府中
訪問看護 / 常勤

担当業務 訪問看護
勤務形態 日勤のみ
雇用形態 常勤
職種 正看護師
給料 【年収】4,125,000円~
【月給】331,500円~
勤務地 東京都 府中市 片町2-15-8 第2三田コーポ2F
最寄り駅 分倍河原駅

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

求人詳細

【教育・フォロー体制充実★訪問看護未経験大歓迎★柔軟な働き方が可能★ママさんナース多数在籍★月給33万円程度★】在宅業界大手のセントケアホールディングスが運営する訪問看護ステーションの求人です♪

≪安心の経営母体≫
◆セントケア・ホールディングスは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。展開している事業内容は幅広く、在宅系では訪問介護・訪問入浴・訪問看護、施設系では有料老人ホーム・デイサービス等を展開しており、トータルな介護サービスを全国規模で展開しています。
◆近年では、月額報酬制の定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスや、オランダの在宅ケア組織「ビュートゾルフ」のコンセプトを取り入れた新しいかたちの訪問看護ステーションを開設し、常に最良の介護・看護サービスを提供すべく取り組んでいます。

勤務時間 【日勤のみ】日勤-09:00~18:00
日勤常勤可
給料 【常勤・正看護師】
月給331,500円(基本給147,000円+職位手当102,500円+資格手当30,000円+地域手当32,000円+時間外手当20,000円/10時間分)
賞与147,000(基本給1ヶ月分)
⇒想定年収4,125,000円
※10時間以上の超過勤務の場合は1時間2,253円の支給がございます。
※別途オンコール手当がございます。<平日>9時~18時1,500円、夜間1,500円 <土日祝>:9時~18時2,000円、夜間2,000円

【非常勤】
正看護師:3,300円 / 准看護師:3,010円 ※1訪問(60分)あたりの金額
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績2ヶ月)
諸手当 通勤手当(全額支給)
休日休暇 年間休日 110日
4週8休、(※土日は当番制のため、毎週勤務ではございません)リフレッシュ休暇3日、社内カレンダーにより3日付与
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季3日、年末年始3日
産休育休取得実績あり
仕事内容 ◆在宅での看護業務を担当いただきます。

【業務内容】
・医師の指示による医療処置
・健康状態の観察
・血圧、体温、呼吸、脈拍等の測定
・症状の観察と助言
・療養環境改善のアドバイス
・介護者へのアドバイス
・認知症の看護
・ターミナルケア 等

【利用者について】
疾患層:小児、難病(ALS等)が中心
※小児医療センターから来る方が多いため、小児患者さんの割合も多くなっています。
人数:100名以上(2019年6月時点)
お看取り:月1回程度

【訪問について】
方法:車、電動自転車
エリア:車または電動自転車で20分~30分圏内
件数:4~5件/日、80件/月
利用者の受け持ち:チーム制

【スタッフについて】
看護師人数:8名
リハビリスタッフ人数:4名
応募資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方
ブランク可、未経験可、担当業務未経験者の入職あり
車通勤 車通勤不可
福利厚生 制服貸与、インフルエンザ予防接種補助等
退職関連 定年60歳 退職金制度あり
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

«介護サービスの老舗、セントケア東京»
◆セントケア東京は、訪問看護・訪問入浴や介護施設など、幅広い介護サービスを長年提供し続けてきました。
◆目の前の高齢者に対して、「今できる最善のケアは何か」ということを考えて動くことを大事にしています。どんなときでもマニュアル通りに動くだけではなく、その時々で必要なことを考えてその高齢者に合った介護・看護を提供しています

«ライフスタイルに合わせた様々な働き方が可能!»
◆その方のライフスタイルに合わせて、週1~2日からの勤務や、午前のみ、午後のみの勤務、お子さんの送り迎えの時間に合わせた時短での勤務等、柔軟な働き方が可能です。そのため、仕事以外の趣味や習い事の時間を大事にしたい方や、ご家庭との両立を図りながら働きたいママさんナースにとって、非常に働きやすい職場です!
◆実際に産休・育児休暇の取得実績も多く、育児短時間勤務も可能です!
◆非常勤の手当は、デイサービスは時給制で正看護師1,800円/准看護師1,650円、訪問看護は件数制で正看護師3,300円/准看護師3,010円、訪問入浴も件数制で正看護師2,790円/准看護師2,640円と高水準となっていますので、プライベートとの両立を図りながら、家計を助けることが出来ます。
◆施設は北海道から九州地方まで全国に展開しているため、ご家庭の都合で転居をした場合でもセントケア・ホールディングスで継続して勤めることができるのも魅力です。65歳以上で勤めている看護師様もおり、意欲がある方は、無理なく長く働き続けることが出来る環境が整っています。

«徹底されているスタッフの教育・研修»
◆未経験の方に対するOJTはもちろん、フィジカルアセスメントのフローチャート(看護のアイちゃん「http://nurse-ai.jimdo.com/」)の開発等も行っており、経験が浅い方に対するフォロー体制が整っています。また、資格取得補助金制度やその他の教育・研修制度もあり、自己成長したい方、キャリアアップしたい方へのバックアップが充実しています。
◆研修は大きく以下の4つがあります。サービスを提供する上ですべての基本となる「基本研修」、日々サービスを提供する中で必要となる考え方、知識、技術を習得するための「熟練研修」、職種・サービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術を習得するための「専門研修」、マネジメントに求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるための「マネジメント研修」。
このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。

«充実の福利厚生»
◆全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別優待価格で受けることが出来ます!
◆介護業界初!セントケア・グループオリジナルの長期所得補償制度を設けており、現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度があります。

施設情報

施設形態 訪問看護
住所 東京都 府中市 片町2-15-8 第2三田コーポ2F
最寄り駅 分倍河原駅

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00