2023/04/27 介護施設

介護老人保健施設しらさぎ東京都足立区梅島駅徒歩5分介護・福祉系正看護師

4週8休以上

お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。

0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/04/27更新

募集中 パート（日勤のみ）

正看護師

給与：お問い合わせください。

募集停止 常勤（2交代）

正看護師

年収：482万円 月給：31.7万円

※経験5年の例

給与例：経験5年

年収：482万円 月給：31.7万円 賞与：2回

※月給には夜勤手当を含む

募集停止 常勤（夜勤のみ）

正看護師

給与：お問い合わせください。

募集停止 パート（夜勤のみ）

正看護師

1回：2.8万円〜

給与例詳細1

1回：2.8万円

勤務時間

常勤（2交代）	9:00～17:30 17:00～9:30
常勤（夜勤のみ）	17:00～9:30
パート（日勤のみ）	8:30～17:00
パート（夜勤のみ）	17:00～9:30

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求人詳細

【福利厚生充実★大手★残業ほぼなし★賞与4ヶ月】足立区・北区を中心に展開している法人の老健です！

休日・休暇

年間休日118日
月9休（シフトによる）、夏季休暇3日
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）育児休暇、介護休業制度
産休育休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

保育手当：

50,000円

※保育料50%、常勤：第一子上限50,000万

30,000円

※保育料50%、常勤：第二子以降上限30,000万

30,000円

※保育料50%、非常勤：第一子上限30,000万

18,000円

※保育料50%、非常勤：第二子以降上限18,000万
夜勤手当：

12,500円/回
皆勤手当：

12,120円
職務手当：

76,000円

※正看護師
残業手当
通勤手当：

※実費支給（上限50,000円）

仕事内容

介助職の方と連携して健康管理や身体検査を行い、要介護者の自立支援をしていただきます。
◆看護師：常勤8名、パート2名
◆入所定員：100名

応募資格

正看護師資格をお持ちの方

退職関連

定年65歳／退職金制度あり

社会保険

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

情報更新日

2023年04月27日

Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪心のこもった看護を提供≫
◆必要なときに、必要な看護を、必要なだけ提供できる組織でありたい、という理念のもと、医療・看護・介護の3分野が連携を取りながらサービスを提供し、在宅で最後を迎えられるための支援ができる体制を目指しています。
◆さらに、在宅の分野では、看取りをされた後のご家族のもとを看護師が訪問し、その時の心境や、そこに至るまでの気持ちを聞くことで、家族のアフターケアを行っています。

≪充実した教育・研修体制≫
◆福寿会の看護部では、専門領域の知識・スキルの習得だけでなく、ジェネラリスト看護師の育成を目指しています。医療、介護様々な施設・事業所で多彩な看護が展開されているため、ローテーションによりあらゆる看護環境を選択・経験することができるのが魅力です！
◆教育・研修体制としては、以下のようなものがあります。①個々の看護職員に合った院外研修または研修セミナーなどの機会を提供する。②病院・施設間でのローテーション研修。③プリセプターシップ制。
このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。
◆法人内で行われる医局勉強会では、病気のメカニズムや新薬の説明等が行われており、医師、介護士とともに看護師も参加することができます！

≪安心の経営母体≫
◆医療法人社団福寿会は、足立区、北区、葛飾区を中心に、訪問看護、デイサービス、デイケア、クリニック、病院などの施設を展開している法人です。1992年に現・福岡クリニックが開設されて以来、地域の中核を担う存在として拡大してきました。
◆施設展開の拡大に伴い、2014年には法人全体の看護部が立ち上げられ、各施設の看護部間の連携が取りやすい環境が整えられています。その法人看護部の方が、各現場のスタッフの欠勤時にフォローに入る体制となっているため、ママさんナースも急な休みを取ることができ、働きやすい環境となっています！
◆法人全体の看護部長様は、積極的に現場に足を運ぶことを心がけており、現場の状況やスタッフのことを知る機会を作っています！
◆法人内での配属先については、看護師のライフスタイルを踏まえ、希望に合った職場を本人と相談の上で決定しています。例えば、時短が必要なママさんナースであれば、時短勤務ができる職場に異動するための相談ができます。
◆定年は65歳ですが、健康で働く意志がある方は、再雇用1年契約で70歳まで勤務をすることができます。