株式会社 アライブメディケア
アライブ品川大井
介護・老人・福祉系 / 常勤

  • 更新日
担当業務 介護・老人・福祉系
勤務形態 日勤のみ
雇用形態 常勤
職種 正看護師、准看護師
給料 【年収】4,200,000円~
【月給】300,000円~
勤務地 東京都 品川区 大井5-21-18
最寄り駅 大森(東京都)駅

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

求人詳細

【企業立★医療体制充実★手厚い職員配置★オンコール無し★日勤のみ】理想の看護を提案できる施設です♪

セコム株式会社を中核とするセコムグループの一員である株式会社アライブメディケアが運営している有料老人ホームです。「すべては最高のサービスのために」 という理念の元、心の閑静な住宅地を中心に高価格帯の8ホームを展開しています。

勤務時間 【日勤のみ】 09:00~17:30 ※1 早番および遅番はございません。 ※2オンコールはドクターが取りますので、看護師さんは夜間対応はございません。
日勤常勤可
給料 ◆正看護師:280,000円以上(経験・能力等考慮)
◆准看護師:260,000円以上(経験・能力等考慮)

【正看護師・経験5年目モデル※日勤常勤】
月給:295,000円
内訳)基本給 245,000円+資格手当50,000円
賞与:690,000円
年収:4,230,000円

【正看護師・経験6年目モデル※2交代】
月給:335,000円
内訳)基本給 245,000円+資格手当50,000円+夜勤手当40,000円(月4回分)
賞与:賞与690,000円
想定年収:4710,000円

【正看護師・経験16年目モデル※日勤常勤有料経験者】
月給:310,000円
内訳)基本給240,000 円+調整手当20,000円+資格手当50,000円
賞与:賞与720,000円
想定年収:4,440,000円

【正看護師・経験18年目モデル※日勤常勤】
月給:315,000円
内訳)基本給250,000円+資格手当50,000円+加給手当15,000円
賞与:賞与780,000円
想定年収:4,560,000円
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回
諸手当 夜勤手当(10,000円)、通勤手当
休日休暇 年間休日 109日
4週8休制、特別休暇(5日)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
【具体的には】ご入居者に対する健康相談、健康管理、など
・居室数:58室
・介護度1.89
応募資格 ◆正看護師資格
◆臨床経験5年以上
担当業務未経験者の入職あり
福利厚生 ユニフォーム貸与、退職金制度、スポーツジム・宿泊施設等優待有
退職関連 定年65歳 退職金制度あり
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪アライブこだわりの質の高いケア!お一人お一人にしっかり向き合いたい方にお薦め!≫
◆全介護スタッフが「介護職員初任者研修」(ヘルパー2級)以上の資格を保有しており、また、常勤職員の7割以上が介護福祉士の資格を取得しているため、質の高いケアを実現しています。また、介護士配置を1:1.5としており、看護師も各ホームに日勤で複数名おります。充実した人員配置だからこそ、お一人お一人にしっかりと向き合い仕事をすることが可能です。
◆アロマテラピー(芳香療法)、音楽療法、バーベキューから飲み会まで・・ご入居者様がご自身らしさを実現するために、様々な新しい企画を取り入れています。企画は現場の社員が発案したものもが殆どですので、看護師さんの理想の看護が叶う場所かもしれません。

≪職場の雰囲気の良さと定着率の高さが魅力!≫
◆キャリアだけでなく、人間性を重視した採用に力を入れています。利用者のために尽くしたいという同じ想いを持った社員が多いからこそ、職場の雰囲気はよく、その結果、スタッフの平均実務経験年数は8.24年となり、5年以上の経験者が全体の約79%となっております。やりがいを感じるスタッフが多いからこそ、定着率は高く、自ずと経験豊富なスタッフたちがケアを行うことになっています。

≪オンコールなしでも安全安心!充実の医療体制!≫
◆協力医療機関が月2回以上の訪問診療を実施し、普段の健康状態を管理することで、状態の変化や異変の早期発見機会を増やし、適切な医療を提供しています。また、24時間365日体制で医療機関と連絡可能なため、夜間に看護スタッフを配置しなくとも、ケアスタッフだけで迅速な医療対応が可能でき、オンコールもございません。
◆訪問診療では訪問薬局も医師と連携し、薬剤の管理や、適正な飲み合わせなどの服薬を管理。訪問歯科も連携しており、必要に応じて義歯の調整や口腔ケア、摂食嚥下の訓練指導などを実施します。

≪頑張れば報われる・・・キャリアアップ制度で長く働くほど給与UP!≫
◆評価による昇給は、評価A(全体の15%)で¥10,000、B(25%)で¥6,000、C(55%)で¥3,000と業界でも最高水準の昇給を実現しています。※ケアスタッフの昇給モデル
◆平成20年度より、前年度の会社経常利益の10%分を原資とする 特別賞与を対象の常勤・非常勤スタッフ全員に分配する制度をスタートさせています。

施設情報

施設形態 介護施設
住所 東京都 品川区 大井5-21-18
最寄り駅 大森(東京都)駅

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00