セントケア東京株式会社
セントケア訪問看護ステーション浜松町
訪問看護 / 常勤、パート(非常勤)

担当業務 訪問看護
勤務形態 日勤のみ
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
職種 正看護師
給料 【年収】4,400,000円~
【月給】340,000円~
勤務地 東京都 港区 浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤハイツ203号
最寄り駅 浜松町駅 徒歩3分

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

求人詳細

【教育・フォロー体制充実★訪問看護未経験大歓迎★時短常勤可能★ママさんナース多数在籍★月給33万円程度★】在宅業界大手のセントケアホールディングスが運営する訪問看護ステーションの求人です♪

≪安心の経営母体≫
◆セントケア・ホールディングスは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。展開している事業内容は幅広く、在宅系では訪問介護・訪問入浴・訪問看護、施設系では有料老人ホーム・デイサービス等を展開しており、トータルな介護サービスを全国規模で展開しています。
◆近年では、月額報酬制の定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスや、オランダの在宅ケア組織「ビュートゾルフ」のコンセプトを取り入れた新しいかたちの訪問看護ステーションを開設し、常に最良の介護・看護サービスを提供すべく取り組んでいます。

勤務時間 【日勤のみ】日勤-09:00~18:00
日勤常勤可
給料 【常勤・正看護師】
月給331,500円(基本給147,000円+職位手当102,500円+資格手当30,000円+地域手当32,000円+時間外手当20,000円/10時間分)
賞与147,000(基本給1ヶ月分)
⇒想定年収4,125,000円
※10時間以上の超過勤務の場合は1時間2,253円の支給がございます。
※別途オンコール手当がございます。<平日>9時~18時1,500円、夜間1,500円 <土日祝>:9時~18時2,000円、夜間2,000円

【非常勤】
正看護師:3,300円 / 准看護師:3,010円 ※1訪問(60分)あたりの金額
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回/実績1ヶ月
諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当、休日手当
休日休暇 年間休日 110日
4週8休、リフレッシュ休暇3日、社内カレンダーにより3日付与 ※非常勤の場合は曜日固定休み相談可能
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季3日、年末年始3日
産休育休取得実績あり
仕事内容 ◆訪問看護業務を行っていただきます。
・看護師総数:7名(常勤5名※20代~40代まで幅広く活躍中です。)
・医療依存度:軽度~中度のご利用者が多いステーションです。※ターミナル有り
・利用者の受け持ち:チーム制
・訪問件数:4~5件/日、80件/月
※車もしくは電動自転車で20~30分圏内のお宅をまわっていただきます。
応募資格 ◆看護師免許をお持ちの方(正・准)
ブランク可、扶養内可、担当業務未経験者の入職あり
車通勤 ◆車通勤不可
福利厚生 制服貸与、インフルエンザ予防接種補助等
退職関連 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
社会保険 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪時短勤務でも常勤として働ける!≫
◆週24時間~35時間の範囲で、時短常勤として働くことができます!例えば「1日6時間勤務(休憩45分)×週4日勤務(計24時間)」や、「1日7時間勤務(休憩60分)×週5日勤務(計35時間)」など、規定の範囲内で、その方の生活に合わせた働き方が可能です!そのため、趣味や習い事の時間を大事にしたい方や、ご家庭と両立させたいママさんナースにとっては非常に働きやすい職場です!

≪1日4~5件の訪問件数なのでゆとりを持って働ける!≫
◆1日6件以上訪問がある企業が多い中で、セントケアの訪問看護は1日4~5件ほどと、ゆとりを持った訪問件数が組まれています。8時間勤務のうち訪問に充てる時間、記録やミーティングに充てる時間が半分ずつというイメージです。
◆ゆとりを持ったスケジュールが組まれているので、ご利用者にじっくり寄り添った看護ができる環境が整っています!また、その分残業もほとんどないので、基本的に定時で帰宅することができます!

≪オンコールの懸念が少ない!≫
◆日中のケアを丁寧に行っているため、緊急携帯はほとんど鳴りません!1ヶ月間1度も電話が鳴らない月もございます。
◆電話が鳴った際も口頭での助言で終えることが多く、出動することもほとんどございません。
◆入職後、オンコールの当番につくのは早くて半年後、訪問看護未経験の方は1年ほど経ってからなので、業務に慣れるまでは持つことはありません!また、ステーションによっては当番の免除も相談に乗って頂けます。

≪徹底されている教育・研修≫
◆入職後3ヶ月間のOJT制度や、半年ごとの独自の項目に沿ったフォロー計画があり、最大2年間のフォロー体制が用意されています。介護業界最大手のセントケアだからこその手厚い環境です!
◆また、「看護のアイちゃん(http://nurse-ai.jimdo.com/)」というアセスメントソフトを自社で開発しており、経験の浅い若手の看護師さんでも簡単にアセスメントできます!フローチャート式で、項目ごとにチェックをつけるだけの簡単操作なので、パソコンでクリックしていけば行うことができる簡単操作です。慣れれば最短で5分ほどで看護記録を作成することも可能です!

≪高齢者看護が好きな方にはピッタリな職場≫
◆目の前の高齢者に対して「今できる最善のケアは何か」ということを考えて動くことを大事にしています。どんな時でもマニュアル通りに動くだけではなく、その時々で必要なことを考え、その方に合ったケアを提供しています。高齢者看護が好きな方にとっては、やりがいを持って働ける職場です!

≪充実の福利厚生≫
◆全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別優待価格で受けることが出来ます!
◆介護業界初!セントケア・グループオリジナルの長期所得補償制度があり、現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度があります。

施設情報

施設形態 訪問看護
救急指定 指定なし
住所 東京都 港区 浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤハイツ203号
最寄り駅 浜松町駅 徒歩3分

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

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