2023/05/23 療養型病院／190床

湖山リハビリテーション病院静岡県富士市富士駅バス30分病棟正看護師准看護師

4週8休以上

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0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/05/23更新

募集中 常勤（2交代）

正看護師

年収：436万円〜 月給：33.7万円〜

給与1

月給：21.9万円～29.5万円 賞与：2回

諸手当：62,000円

夜勤4回/月

給与例詳細：経験5年

年収：452万円 月給：31.6万円 賞与：72.7万円

基本給：207,750円夜勤手当：62000円職務手当：37000円夜勤調整手当：10000円

夜勤4回/月

給与例詳細：経験23年

年収：493万円 月給：34.3万円 賞与：81.9万円

基本給：234,000円夜勤手当：62000円職務手当：37000円夜勤調整手当：10000円

夜勤4回/月

給与例詳細：経験4年

年収：450万円 月給：31.5万円 賞与：72.1万円

基本給：206,250円夜勤手当：62000円職務手当：37000円夜勤調整手当：10000円

夜勤4回/月

募集中 常勤（2交代）

准看護師

給与：お問い合わせください。

募集中 常勤（夜勤のみ）

正看護師

給与：お問い合わせください。

募集中 常勤（夜勤のみ）

准看護師

給与：お問い合わせください。

募集中 常勤（日勤のみ）

正看護師

月給：15.7万円〜 賞与：2回

給与1

月給：15.7万円～23.3万円 賞与：2回

給与例詳細：経験18年

年収：395万円 月給：26.3万円 賞与：79.2万円

基本給：226,500円職務手当：37000円

給与例詳細：経験15年

年収：388万円 月給：25.9万円 賞与：77.7万円

基本給：222,000円職務手当：37000円

給与例詳細：経験5年

年収：371万円 月給：24.7万円 賞与：73.7万円

基本給：210,750円職務手当：37000円

募集中 常勤（日勤のみ）

准看護師

給与：お問い合わせください。

募集中 パート（日勤のみ）

正看護師

時給：1,500円〜

給与例詳細1

時給：1,500円

募集中 パート（日勤のみ）

准看護師

時給：1,355円〜

給与例詳細1

時給：1,355円

募集中 パート（夜勤のみ）

正看護師

給与：お問い合わせください。

募集中 パート（夜勤のみ）

准看護師

給与：お問い合わせください。

勤務時間

常勤（2交代）	8:15～17:15 16:15～8:45
常勤（夜勤のみ）	16:30～9:00
常勤（日勤のみ）	8:30～17:30 療養病棟 8:15～17:00 回復期病棟
パート（日勤のみ）	8:30～17:30 療養病棟 8:15～17:00 回復期病棟
パート（夜勤のみ）	16:30～9:00

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求人詳細

【日勤常勤可★年齢不問★連休取得可】プライベートや子育てと両立できる職場です！

休日・休暇

年間休日113日
リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む
年次有給休暇(初年度12日 ※有給は1時間単位～取得可能)、育児休業取得可能
7連休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

休日手当：

1,000円/回

※日曜
住宅手当：

25,000円

※上限あり、（半額上限） ※支給規定あり
夜勤手当：

15,500円/回
夜勤調整手当：

10,000円/月
子育て手当：

5,000円/人

※お子さんを扶養に入れている場合
家族手当：

5,000円/人
職務手当：

37,000円
残業手当
通勤手当：

50,000円

※上限あり

仕事内容

◆病棟での看護業務全般

応募資格

◆看護師免許をお持ちの方（正/准問わず）
ブランク可

車通勤

車通勤可（駐車場あり）
院内駐車場無料

福利厚生

確定拠出年金あり、財形

退職関連

定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

社会保険

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

情報更新日

2023年05月23日

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キャリアパートナーのオススメポイント

≪湖山医療福祉グループ・湖山リハビリテーション病院について≫
◆日本各地で高齢者施設や療養病床を運営しており、医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供しています。1983年に開設し、現在17都道府県・28法人・事業所506ヶ所・職員9,000人の全国最大規模の医療福祉グループです。
◆湖山リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・在宅サービスを有しています。回復期から療養期、在宅まで続けて看護することができます。高齢者看護や回復期に興味のある方にはやりがいのある職場です！

≪中途入職の方も安心♪≫
◆中途の方には採用時のオリエンテーションを個別に実施するだけでなく、年に2回、中途採用者の研修も実施し、フォローアップをしています。
◆スタッフの教育・研修にも力を入れており、病院単独での勉強会だけでなく、グループの強みを活かし他の病院・施設と連携した研修制度なども実施しております。

≪家庭との両立ができる職場です！≫
◆院内託児所があることもあり、働いていらっしゃるスタッフさんは子育てをしている方が多くいらっしゃいます。産休・育休を取得して戻ってこられる方も多く、お子様がいらっしゃるスタッフさんでも働きやすい職場です。
お子様の突然の熱発などの場合にも、当日の朝にご連絡頂ければ他のスタッフで協力して対応するようにしており、子育てへの理解はとてもある職場環境ですよ！

≪お休みの取りやすい職場です≫
◆年間は109日の休み、リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日があります。有給も確実に取得できるように看護部として取り組んでおり、リフレッシュ休暇と組み合わせて1週間程海外旅行に行く方もいらっしゃいます♪しっかり休みも消化できますので、プライベートとも両立をして、しっかり働くことができます。