病棟:常勤岡山県岡山市中区/門田屋敷駅

岡山医療生活協同組合 総合病院岡山協立病院

  • 給与高め
  • 4週8休以上
  • 寮あり
  • ブランク・未経験可
  • 研修充実
  • 専門・認定支援
  • 電子カルテあり
岡山医療生活協同組合 総合病院岡山協立病院

【保育所有☆レベル別の教育プログラム】退院支援にも力を入れている病院です♪

岡山市の中心部にあります、急性期医療~回復期~緩和ケアまでトータル的な医療を提供している総合病院です。岡山県内で数少ない緩和ケア病棟があります。その他にも消化器内視鏡センターの設置や、健診部門にも力を入れています。

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募集概要

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職種 正看護師
雇用形態 常勤
担当業務 病棟 /専属
応募資格 有資格者
ブランク可、担当業務未経験者の入職あり
勤務時間 日勤: 8:30-17:00(休憩時間60分) 準夜勤: 16:30-1:00(休憩時間60分) 深夜勤: 0:30-9:00(休憩時間60分)
所在地

岡山県 岡山市中区 赤坂本町8-10

アクセス ◆門田屋敷駅(岡山電軌東山本線) 徒歩8分
◆中納言駅(岡山電軌東山本線) 徒歩10分

募集詳細

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仕事内容 病棟での看護業務を担当します。
◆平均在院日数:23.8日
◆手術件数:800件/年
勤務体制 夜勤・当直体制:看護師3名(回復期リハビリ病棟:2名+介護師複数名)
電子カルテ 電子カルテあり
給与詳細 【常勤】
◆正看護師
月給 242,000円~
(基本給:206,000円~(※大学新卒の場合 別途諸手当)+準夜勤4回、深夜勤4回分)
⇒3,728,000円

【モデル給与】正看護師:5年経験
月給 264,384円 (基本給:218,000円+手当)
⇒年収 400万円弱

【モデル給与】正看護師:15年経験
月給 335,360円 (基本給 279,400円+手当)
⇒年収 500万円弱円

【モデル給与】正看護師:20年経験
月給 344,840円 (基本給 280,000円+手当)
⇒年収 500万円強

【モデル給与】正看護師:25年経験
月給 391,940円 (基本給 327,100円+手当)
⇒年収 600万円弱
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月)
諸手当 夜勤手当(準夜勤手当:4,000円+時間割増し、深夜勤手当:5,000円+時間割増し)、残業手当(病院規定による)、
通勤手当(車利用者は距離に応じて負担、公共交通機関利用者は1ヵ月分の定期代支給)、
住宅手当(持家―世帯主:8,000円、単身者:6,000円 借家―世帯主:11,000円、単身者:7,500円)、
家族手当(扶養手当:5,000円)、
日祝出勤手当:3,600円 子育て支援金制度(18歳未満の子1人につき5,000円/月 支給)
休日・休暇 年間休日 115日
有給休暇初年度10日 夏期(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、特別休暇、等
借り上げ寮
3年間は法人が半額負担(上限25,000円)
託児所 連携保育園有
車通勤 車通勤可(駐車場なし)
駐車場自己確保:月5,000円補助有。
退職関連 退職金制度あり
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 専門・認定看護師取得支援制度あり、正看取得支援制度あり

職場の情報

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病床数 318床/ ◆病棟編成 ・北館2階病棟(50床) 新卒医師の研修病棟 ・北館3階病棟(50床) 呼吸器疾患、一般内科病棟 ・北館4階病棟(46床) 回復期リハビリ病棟 ・南館2階病棟(56床) 混合病棟(消化器疾患と整形外科) ・南館3階病棟(41床) 混合病棟(外科・泌尿器科・婦人科・耳鼻科・皮膚科・脳神経外科) ・南館4階病棟(50床) 特殊疾患病棟 ・緩和ケア病棟(17床) ・ICU(8床)
看護介護配置 7:1 /急性期
診療科目 内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、心療内科、麻酔科、歯科
診療時間 午 前:月~土 9:00~12:00
その他:月~金 17:00~19:00
特徴 急性期、回復期リハ専門

※最新の情報を掲載するよう努めておりますが、確認の時期やその他の事情により最新の情報とは異なる場合もございます。
もっと詳しい情報・最新の情報についてはお問い合わせ下さい。

キャリアパートナーよりオススメポイント

≪教育制度について≫
◆クリニカルラダーに基き、5段階に分けたレベル別の教育プログラムにより、看護業務の専門性を高めることや、看護部組織の質を高めるための教育を学ぶことも可能です。
◆一人前の看護師を育てるためのジェネラリストになる教育が年間を通し実践されております。
◆スペシャリストの道である、認定看護師取得・助産師資格取得などの支援制度もあり、現在は緩和ケア・がん性疼痛看護・感染管理・皮膚排泄ケアの認定看護師が在籍しております。
◆院内で行う勉強会については時間内にすることが多いです。

≪お子様お持ちのかたも安心≫
◆子育て支援金制度、年末年始休暇手当と、ママさんナースもにもやさしく働きやすさを重視した環境の中でスキルアップが目指せます。
◆仕事と育児・介護が両立できる取り組みを行う『ファミリー・フレンドリー企業』として、2006年度岡山県労働局長を受賞しています。育児休業の取得率が高く、ほぼ全員が復帰、男性の取得者もある、仕事と家庭の両立がしやすい制度・企業文化がある企業をとされ表彰されました。
◆2011年8月にも、「子育てサポート企業」として厚生労働省がすすめる認定マーク’くるみん’を取得しました。

≪病院情報について≫
◆あらゆる職種がそれぞれの専門性を発揮する「多職種共同の医療」を目指し、NST/栄養サポートチーム、RST/呼吸サポートチーム、褥瘡(じょくそう)対策チーム、チームICLSと編成したチーム医療を実践しています。
◆電子カルテを導入し、未経験の方でも先輩方が指導してくださるのでご安心下さい。
◆退院支援にも力を入れており、社会福祉士もお持ちの看護師が2名おり、在宅への橋掛かりとなる役割も担っております。
◆職員のメンタルヘルス問題の予防・早期発見・早期解決のため、専門機関である岡山EAPカウンセリングルームと契約しています。EAPとは「従業員援助プログラム」であり、専門の訓練を受けた精神科医・臨床心理士・看護師・精神保健福祉士等からカウンセリングを受けることができる環境です。

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