:常勤長野県松本市/

株式会社 N・フィールド 訪問看護ステーション デューン松本

  • 4週8休以上
  • 離職率低
  • ブランク・未経験可
株式会社 N・フィールド 訪問看護ステーション デューン松本

【年間休日125日★オンコール無しの訪問看護★日勤のみ】松本で新規開設の訪問看護ステーション!

【訪問看護】北海道から九州まで全国的に展開する精神科専門の訪問看護ステーション。精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、全国展開をしている東証一部上場企業です。2018年4月に松本市にも開設されます!

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募集概要

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職種 正看護師、准看護師
雇用形態 常勤
応募資格 正看護師、准看護師
勤務時間 【勤務形態について】
全部で4タイプ(勤務A・勤務B・勤務C・パート)あり、ご希望にあった働き方がご相談できます♪
※タイプによって給与の変動があります

【日勤のみ】(A・B勤務)9:00~18:00/(C勤務)9:00~17:00/ ※オンコールなし
日勤常勤可
◆勤務A 勤務時間9:00~18:00、日曜日が固定休み
◆勤務B 勤務時間9:00~18:00、土日祝が固定休み
◆勤務C 勤務時間9:00~17:00、日曜日が固定休み
給与目安 【月給】312,000円~
所在地

長野県松本市深志2-8-6 OTKビル 3F

アクセス JR松本駅から750m、徒歩約10分

募集詳細

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仕事内容 業務内容:服薬管理と指導、お話し相手など。がメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース(1拠点)

患者層:統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。
10代~90代の方が幅広くいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%)
合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。

基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置は不要でございます。

訪問については車、原付、自転車、公共交通機関を利用していただきます。1件30分を基本に1日5~6件ほどの訪問になります。

担当制は敷いておりません。
給与詳細 【正社員Aの場合】
月給 312,000円~339,000円
(月給 240,000円~261,000~+訪問件数手当120件分)
(基本給+資格手当30,000円+訪問連絡手当)+訪問件数手当(※1件あたりの訪問手当です)

※正看護師:月~土(月間120件までは650円/件、121件~150件は700円/件、151件以上は750円/件)、日祝2,100円
※准看護師:月~土(月間120件までは600円/件、121件~150件は650円/件、151件以上は700円/件)、日祝1,900円
※正看護師の基本給は148,000~162,000円前後からとなっております。
※准看護師の基本給は160,000円前後からとなっております。
※資格手当30,000円(准看護師は20,000円)となります。
※訪問連絡手当は、年齢や経験年数、資格によって変動があり、62,000円前後~69,000円前後となります。
※入社後3ヶ月は研修期間のため、固定給より△12,500~22,500円の控除額がございます。
※土日祝休み希望の方は、基本給が約90%計算となります。
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績ヶ月)
諸手当 通勤手当
資格手当(正看護師)30,000円、(准看護師)25,000円
休日・休暇 年間休日125日
4週8休以上
車通勤 車通勤可(駐車場なし)
退職関連 退職金制度あり
その他
福利厚生
マイカー通勤可能(自身での駐車場確保が必要です)、退職金制度(勤続3年以上)、
業務用携帯電話支給、業務中は社有車貸与
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

職場の情報

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キャリアパートナーよりオススメポイント

≪東証一部上場企業!業界最大手の精神科訪問看護です★≫
◆全国にステーションを展開し、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
精神科に特化した訪問看護ステーションは、今後、社会復帰を目指されている方のサポートとして、社会的なニーズも高く、注目も高まっています!是非、専門性の高いキャリアを積まれて見ませんか?
◆2015年4月には東証一部上場を果たしました。
安定した経営母体があるので、長期的に安心して働いていきたい方におすすめです。

≪未経験でも安心★≫
◆服薬指導やお話し相手がメインのお仕事なので、看護手技に自信のない方にもオススメです!
精神科や在宅看護にご興味のある方であれば、臨床経験が無い方・ブランクのある方も大歓迎です!
◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂けます。
◆チーム制なのでステーションの皆が患者さんの状況を共有しています!ステー
ションの管理者も看護師なので、いつでも相談できる環境がございます。

≪勤務融通◎ワークライフバランス推奨しています!≫
◆常勤雇用で、日曜日は固定休みです!2013年より年間休日数を大幅増加し、年間休日125日!プライベートとの両立をしてきたい方におすすめです。
◆オンコール対応はございません!
夜間の対応がございませんので、仕事とプライベートを分けて働けます。
◆土日祝日固定のお休みが常勤で可能です(B社員)。
小学校3年生以下のお子様をお持ちの方は、17時までの時短常勤(C社員)も可能ですので、その時々の状況に合わせて融通を利かせて働くことが出来ます!
◆精神科経験が1年以上ある方は、非常勤(準社員)勤務も可能です!
扶養内・午前中のみ勤務等、働き方についてもお気軽にお問い合わせください☆

≪男性看護師も大歓迎!≫
◆全職員の約2割は男性!男性も多く活躍されている職場です!
◆キャリアアップを目指したい方におすすめです。社長は精神科病棟出身の男性看護師で、男性看護師のキャリアアップにも理解が厚い企業です。能力に応じて、副所長-所長-エリア統括-役員と、キャリアが積み上げていけるので、モチベーションも高まります!

≪社員の意見を積極的に取り入れる企業です!≫
◆定期的に職員にアンケートを取り、職場環境の改善に取り組んでいます!
◆アンケートでの人間関係満足度95%!!アットホームな雰囲気なので、スタッフ間の連携も取りやすく働きやすい職場です!
◆社員からの声で、「記録で残業になってしまう・・・」という課題に対し、業務時間外の報告書の記入をしなくてすむように、i-phonを貸与しています!訪問途中に記録ができるシステムなどを導入し、残業が大幅に削減しました!

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