宮城県のブランク・未経験可の看護師求人

【やすらぎの暮らしをサポートします】平成16年に設立された仙台市太白区にある精神科・内科の病院です！高齢者医療・福祉サービスとして病院や福祉施設を展開している東日本医療福祉研究会グループの一員として認知症治療に取り組んでいます！近くには富沢小学校・児童館、太白すぎのこ保育園もあります♪地下鉄富沢駅より徒歩15分！仙台南部道路へのアクセスもよく、マイカー通勤もOKです♪

【クリニック】東京中央美容外科は全国に複数展開している美容外科・皮膚科です。

JR小牛田掖より徒歩5分にあり、電車・車での通勤も可能な病院です。療養病院105床あり、第1病棟(57床)・第2病棟(38床)となっており、急性期からの転院した患者様も多く、また2次救急病院でもあります。

20年以上の歴史がある、在宅ホスピスケア中心の医療機関です。目の前の患者さんやそのご家族さんが「やっぱり家が一番だな」と思って頂けるような訪問看護を意識しています。設立者の岡部健様は宮城県立がんセンターの勤務時、自宅に戻りたいと願う患者さんたちとの出会いのなかで、同僚の先生方とともに患者さん宅への往診を始めました。それをきっかけとして、自宅で家族と過ごしたい、お気に入りの自宅に戻りたい、というご希望に応える医療機関を創るべくして設立した病院です。以前子育て世代、男性の看護師さんも活躍しています。

一般内科外来・人工透析・入院設備有の診療所です。

宮城野区岩切地域にある100床の一般病床と療養病床を要する、地域に根ざした病院です。内科を中心に、形成外科、リハビリテーション科を扱っており、特に透析に力を入れています。院内託児所も完備しており、ママさんナースのフォローも万全な環境です！

療養病棟中心の構成をとっている角田市のケアミックス病院。ｅラーニングを取り入れた研修制度が充実しており、スキルアップしたい方やブランクのある方、子育て中の方も安心して働けます。勤務時間についてはワークライフバランスを考慮し、職員の要望に応えるよう努めています（要相談）。

完全週休2日、年間休日120日、残業無などスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境を提供している、有限会社菊地ハガネが運営する訪問看護ステーションです

仙台市若林区にある訪問看護ステーションです。所長さんが様々な病院にて現場及び管理業務をし、看護及び在宅に対し熱い想いを持っております。オンコールもすべて所長さんが持っていらっしゃるため、対応の必要がありません。訪問看護を学びたい方にオススメの環境です！

同院は宮城県仙台市太白区にある内科と精神科に強みを持つ病院です。平成27年8月に杜都中央病院が移設統合し、新しい病院として再スタートを切っています。 医療法人翠十字としては、同院の他に介護老人保健施設、デイケアなども提供しています。

【東証一部上場】北海道から九州まで、全国に展開する精神科専門の訪問看護ステーションを提供するリーディングカンパニーです。

明治39年に開設された仙台市青葉区にある精神科病院です。アルコール依存症の治療を筆頭に、様々な精神疾患の分野に取り組んでいます。近くには東北大学病院や住宅・商店なども多く、にぎやかな環境にあります。

1982年に設立された仙台市泉区にある急性期病院です。脳血管障害を中心に、頭部外傷、パーキンソン、てんかんなどの神経疾患を専門としています。また、理学・作業・心理・言語療法などのリハビリにも力を入れています。近くには食品スーパー・レンタルビデオ・古本屋等があり買い物にも便利な場所にあります。

【東証一部上場】北海道から九州まで、全国に展開する精神科専門の訪問看護ステーションを提供するリーディングカンパニーです。

【生命の輝きを支えるたゆまぬ努力と、確かな技術】宮城県大崎市古川にある脳外に強みを持つ病院です。救急告示病院に指定されており、大崎市立病院とも連携が取れている病院です♪

【新築★300床保有】2017年5月OPENの透析病院です！古川星陵病院との関連施設です♪

【訪問入浴】大河原にある訪問入力パイオニアです。東北には21の事業所があり、東北支店では、訪問入浴・訪問看護・介護支援センター・地域包括支援センター・ショートステイ運営しています。

みちのく杜の湖畔公園から車で5分ほどのところにある、精神病院です。精神療養病棟２棟、老年認知症専門の病棟１棟、他に脳卒中や骨折後等の回復期リハビリテーション病棟が１棟あります。外来は予約制を取っています。

仙台市青葉区の精神科（認知症疾患専門）病院。利用者のニーズを尊重しながら、一人ひとりを大切にする医療、リハビリ、福祉、介護を提供し、在宅（あるいは施設）と救急病院との中間的役割を果たすことをコンセプトとして活動しています。

仙台市を中心に訪問看護サービスを提供。管理者、職員が大学病院勤務経験者で、『QOL』向上のために予防支援からお看取りまで質の高い看護ケアを実践しています。