医療法人社団淀さんせん会
金井病院
病棟 / 常勤

  • 更新日
担当業務 病棟
勤務形態 2交代制 日勤のみ
雇用形態 常勤
職種 正看護師
給料 【年収】4,444,500円~
【月給】265,000円~
【時給】1,700円~
勤務地 京都府 京都市伏見区 淀木津町612-12
最寄り駅 淀駅 徒歩7分

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

求人詳細

【年間休日125日以上★電子カルテ】伏見区淀の地域密着型総合病院です!

京阪淀駅から徒歩10分の場所にある、地域密着型総合病院です。24時間救急や内視鏡手術にも対応しており、地域の頼れる病院です。

勤務時間 【2交代制】日勤-08:30~17:00 / 夜勤-16:30~09:00 / 遅出-12:30~21:00
【日勤のみ】日勤-08:30~17:00
給料 【常勤】
【給与モデル 3年】
総月給265,000円
(内訳)基本給:219,000円+夜勤手当:46,000円(4回分)
賞与:基本給219,000円×3.15ヶ月分(昨年度実績)=689,850円
想定年収:3,869,850円

【給与モデル 5年】
総月給267,500円
(内訳)基本給:221,500円+夜勤手当:46,000円(4回分)
賞与:基本給221,500円×3.15ヶ月分(昨年度実績)=697,725円
想定年収:3,907,725円~

【給与モデル 10年】
総月給298,000円
(内訳)基本給252,000円+夜勤手当:46,000円(4回分)
賞与:基本給252,000円×3.15ヶ月分(昨年度実績)=793,800円
想定年収:4,369,800円

■正看護師 時給:1,700円(週4日~/フルタイム)、時給:1,500円(~週3日/時短)

■夜勤パート
34,000円/回
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回/実績3.1ヶ月
諸手当 残業手当、通勤手当(上限25,000円)、その他手当(奨学金制度)、夜勤手当(11,500円/回)
休日休暇 年間休日 125日
4週8休、祝日分のお休みあり、夏季休暇4日、年末年始休暇5日間(12/30~1/3)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、特別休暇など
仕事内容 ◆病棟看護業務全般に携わって頂きます。

【病棟】
・急性期病棟 (内科メイン、整形、眼科、耳鼻科オペ前後の患者)
・障害者病棟
・療養病棟

【救急件数】
救急件数:66件程/月、800件程/年

【オペ件数】
45件程/月(整形、眼科が主な症例です)

【スタッフ数】
職員数:280名
男性看護師人数:2名(常勤2名)
准看護師数:13名(常勤10名、非常勤3名)
常勤看護師:54名
非常勤看護師:28名
スタッフ平均年齢:40歳

【日勤常勤】
急性期病棟 7~10名体制
障害者病棟 7~10名体制
療養病棟 5~6名体制

【夜勤体制】
急性期病棟:看護師3名
障害者病棟:看護師2名+助手1名or看護師3名
療養病棟 :看護師1名+介護福祉士1名
応募資格 要看護師免許
ブランク可、扶養内可
車通勤 車通勤可(駐車場なし)
近くの駐車場8千円から1万3千円 ※ご自身で借りて頂きます
福利厚生 退職金制度あり(3年以上~)、社員食堂ランチ400円
退職関連 退職金制度あり
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪淀地域の唯一の救急対応病院です!≫
◆京都市、久御山町、長岡京市、八幡市に挟まれた淀地域で、24時間365日の救急に対応している病院は金井病院のみです。常に、内科・外科・整形外科・小児科の医師が待機しております。
◆病院内は、何度か改装をしておりますので、廊下は広々としてとても綺麗です。清潔な状態が保たれているところからも、看護の質の高さが伺えます。
◆今日では、有名な耳鼻科の医師が来られ、鼓膜再生医療をスタートさせています。

≪人間関係の良さが魅力♪≫
◆金井病院はスタッフ全員の仲がよく、気持ちよく働くことができます!病院見学をすると、スタッフがすれ違うと笑顔で挨拶してくれる、雰囲気の良い病院ですよ♪看護師間だけでなく、コメディカルのスタッフ間の人間関係も良好です。これは看護部の研修が、院内の医師、薬剤師、検査技師、放射線技師、理学療法士、言語聴覚士等、他職種の方々と協力頂いて行っているからです。
◆看護部長も非常に優しい方で、周りが働きやすいように現場に来られて、気さくにお声掛けをしてくださいます。

≪人が成長する職場作りをしています☆≫
◆教育担当の副部長を配置し、教育に非常に力をいれています。
◆新人教育:教育委員と年が近い先輩看護師のシャドーイングによって行います。スタッフの方々はベテランの方も多く、随時指導して下さいます。
◆現任教育:ラダーを取り入れており、それ沿っての研修や院内研修会を開催しています。医師や理学療法士、検査技師など他職種の方々が講師として研修を行って下さり、看護職員としての役割遂行力を高め、患者ケアの質が向上されます。
◆潜在看護師職場プログラム:ブランクが有る方を対象に、経験年数やその方のキャリアに合わせたプログラムを作成し、丁寧な指導をしています。

≪頼れる看護部長♪≫
◆看護部長は明るく気さくな人柄で、悩みも気軽に話せます♪見学や面接でお会いすることが出来ます。

≪子育て支援制度充実☆≫
◆2009年、「子育て支援制度」などの取り組みが高く評価され、京都府から「京の子育て応援企業」の認証を受けました。

施設情報

施設形態 一般+療養
救急指定 二次救急(月平均66件)
病床数 151
看護配置 10:1/一般病棟10:1、障害者病棟10:1、療養病棟25:1
診療科目 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、総合診療科、家庭医療外来
住所 京都府 京都市伏見区 淀木津町612-12
最寄り駅 淀駅 徒歩7分

お電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-512-919
平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

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