あったか訪問看護ステーション 神奈川県 横浜市港南区 港南台駅 徒歩6分 訪問看護 正看護師

求人詳細

【駅徒歩6分★日勤のみ★土日祝休み★ブランク可★高時給★時短勤務可能★働き方自由★年齢不問★週18時間以上の勤務で社保加入可★】家庭やプライベートと両立したい方におすすめの求人です♪

休日・休暇

年間休日124日
土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）
有給休暇法定通り付与
※正式データはございませんが、ほぼ100％取得しています。繁忙期などにより月毎に取得日数の変化はあります。
ご予定がある日はお休みを取れるよう、休みの取得のしやすい環境作りに力を入れています。
5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回 / 3.6ヶ月

諸手当

• オンコール手当：
  22,500円～40,250円/月

  ※・オンコール手当：22,500 円/月 （平日＝「１番」「２番」それぞれ3～5回所持、 土日祝＝「１番」「２番」それぞれ２～3回所持を想定）
• 担当者会議、エンゼルケア学生同行等の手当：
  ※500～1,200円
• 皆勤手当：
  5,000円/月
• 訪問手当：
  4,100円/回
• 訪問看護手当：
  15,000円/月
• 残業手当
• 通勤手当：
  20,000円

  ※実費支給上限あり月額:20,000円

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をお願い致します。

【在籍看護師人数】18名（常勤：9名、非常勤9名）※61歳までいらっしゃいます
【訪問件数】4件/日
【訪問手段】社用車貸与
（車通勤の方は、オンコールの実働の場合、
自家用車でステーションに出向いていただいて社用車に乗り換えて利用者さまのもとへお伺いしていただくことも可能です。
ただ、向かう利用者さまのご自宅の場所によっては、そのまま自家用車で直行していただくことも可能です。）

【利用者層】小児若干名、難病、呼吸器管理、癌末期、看取り、脳梗塞後のリハビリ、ストマなど
【利用者】170名
【オンコール】
所持回数：ファーストとセカンド合わせて月に6回程度（所持しているナース：合計4名）
※2-3日連続でもつのが月に2回まわってくる流れになっています

鳴る回数：お看取りの時のみ
お看取り：年間40名

【離職率】
年間1～2名程度です。理由としては、転勤やご転居などやむを得ない事情がほとんどです。

※新卒で勤めている方もいます。
大切なのは医療手技よりもなによりも訪問看護をやりたいという意欲と、
看護師として利用者様を大切にしてくださる看護観が大切というお考えを管理者がもっております。
しっかり教えますので技術は重視しておりません。
==========================
【オンコール】
入職してからはまずはセカンドコールから先輩と二人で担当していただき、
そこから数か月～半年くらいからファーストも先輩と一緒に持つようになり、
ひとりでオンコール対応をしていただくまでには
ながければ1年～1年半など個人のペースに合わせてフォローしてくださいます。
※オンコール当番の回数も調整できます

【若手ナースについて】
新卒で入職した生え抜きの方も居ますし、他にも過去に複数名の新卒育てた実績があるステーションです
とても雰囲気も良うアットホームなステーションです

【認定ナース】
緩和ケア1名います

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方
◆オンコールが月に最低4回は所持可能な方（非常勤の方は免除可能です）
◆2022年4月以降の入職が可能な方
ブランク可、担当業務未経験可、扶養内可

車通勤

車通勤可（駐車場なし）
緊急を持つスタッフを優先して無料で利用可能
車通勤の場合：ガソリン代の支給がございます

福利厚生

【メリット】
◆健康保険が「協会けんぽ」ではなく「神奈川県医療従事者健保」となり、保険者による見舞金制度等がより手厚い
◆グループ内受診時の医療費還付制度やベネフィット加入など、福利厚生が充実していること（今後も拡充予定）
◆（本人が希望する場合）病院や介護施設など、入職時とは異なる業務内容にも退職せずにチャレンジできる環境であること
◆運営母体がより安定した医療法人であること

退職関連

定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

社会保険

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

求人更新日

2022年06月24日

施設情報

同じ地域で求人を検索する

条件

神奈川県横浜市港南区