社会福祉法人秀峰会
ナース24港北
訪問看護 / パート(非常勤)

更新日2020/04/02

担当業務	訪問看護
勤務形態	2交代制
雇用形態	パート(非常勤)
職種	正看護師
給料	【年収】5,000,000円～【月給】340,000円～
勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 鈴喜ビル9F
最寄り駅	新横浜駅

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0120-512-919
平日9:00～21:00、土曜10:00～19:00

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求人詳細

【教育体制◎★産休育休復帰率高め★】24時間対応の訪問看護ステーションでのお仕事です！

利用者の生活リズムを尊重した24時間365日のケアを行う珍しいステーションです。同法人は訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開しています。横浜市内の介護保険訪問看護利用者のシェア率を実に25％の地域に根ざした大手法人です。

勤務時間	【交代制】日勤-8:30～17:30 / 夜勤-16:30～翌9:30
給料	◆常勤正看護師月額：290,000円～＋夜勤手当（5回計算）50,000円年収：5,200,000円～6,000,000円程度 ※経験年数によって変動有り
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回／実績4ヶ月賞与査定期間：夏)7月（10月～3月）冬)12月（4月～9月）
諸手当	その他手当（保育手当（保育園基本保育料一部法人負担 ※上限3万円）、超過勤務手当（30分単位で支給））、通勤手当、夜勤手当（10,000円／回 ※月5～6回程度）、残業手当
休日休暇	年間休日 120日月9～10日休有給休暇 6ヶ月経過後10日付与（1日、半日、2時間（年20回まで））、夏期特別休暇（7月1日～9月30日、初年度3日、2年目以降5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり
仕事内容	◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します利用者全員が24時間夜間対応の契約をしている方になります為、ターミナル対応や医療保険の訪問看護が対象になるケースが多くございます。 ◆1日の訪問件数日勤帯･･･平均1日3～5件夜勤帯･･･平均1日1件～2件+緊急出動 ◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与） ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式：チーム制
応募資格	◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT）をお持ちの方ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり
車通勤	車通勤可（駐車場なし）
福利厚生	互助会費毎月500円（職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費）、契約保健所制度
退職関連	定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり
社会保険	労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険

Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪★横浜市民から信頼を得ている秀峰会★≫
◆秀峰会は横浜市内で最多数を誇る訪問看護ステーションを持っており、市内には多くの利用者がおります。その他特養やショートステイなどニーズに合わせたサービスを提供しており地元に根付いて事業を展開しています。横浜市における介護保険の訪問看護利用者の実に25％のシェアを誇るエリアトップの法人です！
◆訪問リハビリや訪問看護だけでなく、定期巡回随時対応訪問介護・看護サービスも提供をし、在宅の第一線で事業を展開しています。

≪★充実の研修制度！未経験者でも安心の体制が整っています★≫
◆秀峰会では、入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してスタートできるようサポートする体制が整っています。
◆入職時は法人の理念やコンプライアンス、訪問看護の基本、制度などに関して学んでいただきます。
◆日々進化する医療技術の取得やサービス満足度向上のため、事業部・事業所ごとでも研修を実施しています。
◆法人として用意している研修以外にも看護協会などの法人外研修への勤務扱いでの参加や費用補助もあり、学ぶ機会を多くいただけます！
◆OJT研修を行い、その後も必要に応じて同行訪問を行います。一連の流れや注意するポイントなど丁寧にお教えします。
◆認定取得を目指される方への援助もございます。
◆訪問看護師の実に7割以上は訪問看護未経験からの入職をし、勤続の実績がございます。初めてで不安・・という方も、未経験者採用実績のある大手法人で安心してお勤めができるかと思います。

≪★法人全体であなたをサポートします★≫
◆居宅介護支援、訪問介護事業所、定期巡回・随時対応サービスなどが併設されており、看護師だけでなくケアマネジャー・ヘルパーなど様々な職種と連携できます。
なかなか他社では収集し得ない知識も秀峰会だからこそ学ぶことができます♪
◆一人一台携帯電話を貸与されます。緊急時や判断に迷った時などもすぐに事業所と連絡がとれます。
◆記録はiPad・PC上のシステムで一元管理を行っており、出先でも正しい情報が確認できます。
◆移動用の車は一人一台貸与されます。他の職員との共有がなく、無理のない移動が可能です。

≪★ワークライフバランスを実現する環境★≫
◆秀峰会では子育てや介護をしながらでも働ける環境づくりを進めています。
◆サービス向上のため訪問件数も1日5件以下に抑えておりますので、残業も少なく、保育園にお子さんを預けながらお勤めされている方も多数いらっしゃいます。
◆産休後復帰率90％！保育料一部補助制度（最大3万円）もございます。
◆年間休日は120日以上！残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です。

≪★奨学金返済支援制度があります★≫
◆中途入職の方で最大5年間！当法人が奨学金の返済を援助します。
◆「奨学金」を返済中の30歳未満の方で、正社員として勤務をご希望の方には最大5年間（30歳の誕生日の前月）まで奨学金の支援制度をご利用いただけます。