一般+療養/319床

汐田総合病院 神奈川県 横浜市鶴見区 尻手駅 徒歩13分 病棟 正看護師 准看護師

  • 4週8休以上
お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。
0120-512-919
(営業時間 平日9:00~21:00)

給与情報

  • 常勤(2交代) 正看護師
    年収:429万円〜 月給:30.3万円〜
    給与例:経験2年
    年収:442万円 月給:31.4万円 賞与:3ヶ月
    ※世帯主の場合
    ※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
    ※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
    ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
    給与例:経験2年
    年収:429万円 月給:30.3万円 賞与:3ヶ月
    ※非世帯主の場合
    ※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
    ※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
    ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
    給与例:経験10年
    年収:524万円 月給:37.4万円 賞与:2回
    諸手当:15,450円
    ※世帯主の場合
    ※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
    ※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
    ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
    給与例:経験10年
    年収:511万円 月給:36.3万円 賞与:3ヶ月
    諸手当:4,450円
    ※非世帯主の場合
    ※夜勤回数に関しては月3回での想定です。現場では平均3.8回ですので実際はもう少し給与はあがります。
    ※面接でのご評価や学歴・ご経験により給与の変動はございます。
    ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
    給与例詳細:経験5年
    年収:451万円 月給:31.8万円 賞与:68.4万円
    基本給:228,100円 住宅手当:15450円 ※世帯主 夜勤手当:40500円 看護師手当:12500円 残業手当:11600円 ※月平均6時間想定(超過分は別途支給)
    夜勤3回/月
    総月給: 318,950円
    (内訳)
    ・基本給:228,100円
    ・看護師手当: 12,500円
    ・住宅手当: 15,450円
    ・夜勤手当: 51,300円(3.8回分)
    ・時間外手当: 11,600円(6.5時間想定)
    ・固定残業: なし
    ・賞与:684,300円 基本給3ヶ月分(昨年度実績)
    ・想定年収: 4,511,700円
  • 常勤(2交代) 准看護師
    給与:お問い合わせください。
  • パート(日勤のみ) 正看護師
    時給:1,600円〜
    給与1
    時給:1,600円~2,300円
    【非常勤時給】
    時給1600円~2,300円程度まで
    ※常勤での経験加算がつくのでそれにより変動します
  • パート(日勤のみ) 准看護師
    給与:お問い合わせください。

勤務時間

常勤(2交代)
8:30~16:30 A日勤
11:30~19:30 B日勤
19:00~9:00 変則2交代
■出勤時間:平均ですと15分前出勤の方が多いです。 お子様がいる方だと5分前に病棟に出てくる方もいらっしゃります。 個人によって差がございますが早い方でも30分前の方がほとんどです。B日勤の少なめもご相談可能です。
パート(日勤のみ)
8:30~16:30 A日勤
11:30~19:30 B日勤
B日勤免除可能です。

求人詳細

【夜勤実働12時間★教育体制・中途フォローも充実★託児所・寮完備★川崎から1駅★転職をしなくてもトータルの分野を経験できます★広がるキャリアプラン★電子カルテ★広い導線★】急性期から在宅までのトータル医療を提供する、地域にとっても密着したゆったり急性期病院です♪

休日・休暇
年間休日110日
※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)、
育児休暇、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。
産休育休取得実績あり
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 / 3ヶ月
賞与査定期間10月26日~4月25日、4月26日~10月25日
諸手当
  • 住宅手当:
    15,450円
    ※世帯主
    4,450円
    ※非世帯主
  • 夜勤手当:
    13,500円
  • 看護師手当:
    5,000円~20,000円/月
  • 残業手当
  • 通勤手当:
    ※全額支給
  • その他手当:
    ※超過勤務手当、看護師調整手当、勤続手当
仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せ致します。
※配属は最大限考慮いたします。

【電子カルテ】1-2名で1台の利用
【看護記録】SOAP
【外来患者数】平均470名程度/日
【入院患者数】 平均260名程度/日
(うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます)
【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度
【救急患者数】 平均 440名程度/月
【手術件数】 月平均90件程度/年間 1100 件 (うち全麻 540 件程度)
(外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等)

【平均在院日数】
一般病棟:15日(約130名)
療養病棟:48日(約100名)

【看護師体制】
一般病棟:日勤13名程度、夜勤4名

【看護師平均年齢層】
36~37歳

【男性看護師について】
在籍15名程度※2019/03確認

【外国籍の看護師様について】
中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。
現在、3~4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。

※以下、回復期リハビリ病棟
≪在宅復帰率≫約85%
≪重症患者改善率≫約80%

▼2020年度オペ内容
整形・外科だけで週に5-6件程度。
眼科は週に3-6件程度。
脳外はほとんど血管内。

◆配属先の確約
※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※
・急性期
・地域包括ケア病棟
・2階のコロナ病床12床(コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定)
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
→入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。

≪eラーニング≫
導入しておりません

≪喫煙≫
勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です

≪認定資格に関して≫
◆皮膚排泄認定(WOC)等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。
一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
※准看護師に関しては、正看護師の国家試験を受験済みかつ自己採点で合格している方でしたら可能です

◆2交代勤務もしくは非常勤も可能ですが週に4日以上の勤務が可能な方
※非常勤の方は土日祝日の固定休みも可能です

◆2021年卒業以上の方(入職時に臨床経験が満1年以上の方)

◆母国語が外国語の看護師様はN1の資格をお持ちの方
ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり
車通勤
車通勤可(駐車場あり)
自身で駐車場を借りていただきます(通常の交通機関換算のうちの数%を支給いたします)
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、共済制度、診療補助金制度、職員旅行(年1回)、サークル活動(バレー、野球、登山等)、保育補助制度。制服貸与(クリーニングは病院で行います)
退職関連
定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
社会保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
求人更新日
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キャリアパートナーのオススメポイント

≪充実した研修制度≫
◆グループナーシング制度で新人ナースをグループでフォロー。ラダー制も導入しており、レベル1~4のレベル別に専門研修も行っています。また新卒向けのローテーション研修では各病棟を体験した上で、配属先を決定しており、自分に合った職場を選ぶことが出来ます。技術取得訓練や地域住民の協力を得た研修制度など丁寧なレクチャーは、看護師の皆さんから好評です。
◆実際に弊社からのご紹介で経験1年未満の方もご入職している上に、定着率も高く、教育・フォロー体制、人間関係の良さについてのお声も非常に多く伺っております。
◆入職後約1-2週間くらいは、定時の30分前に、看護副部長との振り返りを行います。現場に言えない不安や、前職とのギャップを感じた場面はあったか、など、病棟から離れた看護師長室でなんでも気軽に話せる時間を設けてます。
看護師としてのPDCAも回します。担当のOJTもつきます、更に研修担当の主任さんもおり成長サポートしてくれます。
◆配属先のチェックリストがあるので、それをクリアしていけるように進めていきます。
◆入職初年度には中途入職の方にも外部から雇っている臨床心理士がフォロー面談をしてくれます


≪就業時間が全国有数の短さ!無理なくメリハリのあるお勤めが可能≫
◆A日勤 / B日勤 / 夜勤という変則2交代制度を導入しており、日勤の実働は7.5時間、夜勤の実働は12時間と、全国でも非常に短い病院です。
夜勤明け後の2連休というシフトが月に2回組まれますので、交代勤務も無理なくこなすことが可能です。
◆深夜の出勤や退勤がなく、夜勤は月6 回以内となっています。現在一人当たりの夜勤平均は3.5回と、約1 週間に1回程度です。


≪ママさんナースにおすすめ≫
◆就学前までのお泊り保育を地域の保育園と提携し開始しました(一部負担有り)。 その他、保育費補助制度もありますので、子育てをしながら働くにはママにとっては環境が整っております。
◆当院の働き方は、子育てや介護など家庭との両立がしやすく、趣味や旅行・学習など自己研鑽しやすいとママさん・独身・超ベテランまで大変好評です。「行ってらっしゃい」「お帰り!」と、きちんとご家族のお顔を見てお互いが安心して生活できるようシフト時間が工夫がされています。
◆夜勤の時間は、ママさんがしっかりご家庭と両立できるように設定されております。お子様を迎えに行って、ご飯も作ってあげて、
お子様に行ってらっしゃいとお見送られながら夜勤へ出勤することが出来るように設定されております。


≪便利なアクセス≫
◆尻手駅から徒歩10分、川崎駅まで1駅というアクセスの良さで、都心にとても出やすい立地にあるので、上京されてこられる方にも人気の病院となっております。
◆天気のよい日には高層階から、西にスカイツリー、東に富士山を望むことができ、素晴らしい眺望に恵まれております。
◆寮の最寄りの「矢向駅」は、都内方面や横浜方面へ行くのに30分以内と、交通の利便性が高いのがメリットです。

施設情報

  • 7:1
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所

◆61年の歴史を持つ総合病院です。2001年4月に現在の場所に移転しました。差額ベッド代を取らない病院として全国でも有名です。いつでも誰でも差別なくかかれる医療機関を目指し、社会保障の充実を目指す運動などにも積極的に関わっています。
日本医療機能評価認定病院として指定も受けており、体制・設備ともに充実した病院です。

施設名
公益財団法人横浜勤労者福祉協会
汐田総合病院
施設形態
一般+療養
救急指定
二次救急(月平均200.0件)
病床数
319床/一般病棟206床
2階:50床(地域包括ケア病棟)※コロナ受け入れしています(12床程度)
3階:53床(地域包括ケア病棟)
4階:46床(急性期=脳脊椎系)脳外科・神経内科・整形外科※人工呼吸器をつけた患者様もいらしゃいます。
5階:49床(地域包括ケア病棟)
6階:58床(急性期=消化器総合)内科・整形外科・眼科
7階:58床(回復期リハ病棟)※80%の患者様が在宅復帰しています。
看護配置
7:1
診療科目
内科、精神科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科
住所
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-6-20
最寄り駅
◆尻手駅(JR南武線(川崎-立川)) 距離:1.05km 時間:徒歩10分
◆鶴見駅(JR京浜東北線) 京急鶴見駅前 市営バス 18系統矢向行き『矢向3丁目』下車徒歩5分
◆川崎駅(JR東海道本線(東京-熱海)) JR川崎駅西口 臨港バス 川51・53・57系統乗車6分『汐田総合病院前』下車すぐ
お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。
0120-512-919
(営業時間 平日9:00~21:00)

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条件
神奈川県横浜市鶴見区