介護施設

ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI 神奈川県 川崎市宮前区 たまプラーザ駅 徒歩13分 介護・福祉系 正看護師 准看護師

  • 4週8休以上
お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。
0120-512-919
(営業時間 平日9:00~21:00)

給与情報

  • 常勤(2交代) 正看護師
    年収:423万円 月給:31万円
    ※経験4年の例
    給与例:経験4年
    年収:423万円~ 月給:31万円~ 賞与:51.2万円~
    基本給:180,000円~ 諸手当:130,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験7年
    年収:430万円~ 月給:31.5万円~ 賞与:52.2万円~
    基本給:185,000円~ 諸手当:130,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験10年
    年収:437万円~ 月給:32万円~ 賞与:53.2万円~
    基本給:190,000円~ 諸手当:130,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験13年
    年収:444万円~ 月給:32.5万円~ 賞与:54.2万円~
    基本給:195,000円~ 諸手当:130,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験16年
    年収:451万円~ 月給:33万円~ 賞与:55.2万円~
    基本給:200,000円~ 諸手当:130,000円
    夜勤4回/月
  • 常勤(2交代) 准看護師
    年収:387万円 月給:28万円
    ※経験4年の例
    給与例:経験4年
    年収:387万円~ 月給:28万円~ 賞与:51.2万円~
    基本給:180,000円~ 諸手当:100,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験7年
    年収:394万円~ 月給:28.5万円~ 賞与:52.2万円~
    基本給:185,000円~ 諸手当:100,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験10年
    年収:401万円~ 月給:29万円~ 賞与:53.2万円~
    基本給:190,000円~ 諸手当:100,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験13年
    年収:408万円~ 月給:29.5万円~ 賞与:54.2万円~
    基本給:195,000円~ 諸手当:100,000円
    夜勤4回/月
    給与例:経験16年
    年収:415万円~ 月給:30万円~ 賞与:55.2万円~
    基本給:200,000円~ 諸手当:100,000円
    夜勤4回/月

勤務時間

常勤(2交代)
9:00~18:00
16:30~9:30 休憩とは別に、食事時間が取れます!更に休憩60分(無給)+待機時間(60分間分の給料支給)の併せて120分

求人詳細

【母体安心★福利厚生充実★休みのとりやすさ◎】東京海上日動グループのの有料老人ホームでのお仕事です♪

休日・休暇
年間休日110日
月8~10休※月により異なる
有給休暇(最大60日間まで積立可能。半日休暇制度あり。)
産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 / 2ヶ月
諸手当
  • 夜勤手当:
    10,000円
  • 職務手当①:
    10,000円
  • 職務手当②(准看護師):
    50,000円
  • 職務手当②(正看護師):
    80,000円
  • 通勤手当:
    ※定期代で支給します。
仕事内容
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員: 定員112名 8月時点入居者数:105名
・日勤看護師体制:3~4名(2021年8月時点)
※1.5:1以上※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上 ※夜間最少職員配置(21時~翌7時)/介護スタッフ7名・看護スタッフ2名(満室時)
・平均介護度:2.84※2021年8月時点

【業務内容】ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携等
【記録】PC及びIpad(PCと連携しているため移動時もiPadにて入力可能)
※未経験の方も操作方法を丁寧にお教えするのでご安心くださいませ。
【分業の度合い】基本的には看護業務を担当いただきますが、夜間帯を含め 介護士が手薄な際には排泄介助などをお手伝いいただくことがございます。
【看護師年齢層】20、30代が3割程度、残りは40代50代です
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方
ブランク可
福利厚生
退職金有り(勤続5年以上)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
求人更新日
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キャリアパートナーのオススメポイント

≪母体が東京海上日動を運営する東京海上ホールディングスですので、福利厚生も充実♪≫
◆損害保険について、東京海上グループの団体扱にて加入することができるため、約53%割引されるなどお得に保険契約ができます!
◆健康保険料が割安で、手取りが多くなります!通常、個人と会社が折半の保険料ですが、当グループでは会社負担が3分の2となっているため手元に残る給与が他施設と比較して多いため非常にお得です!
◆社員のプライベートも大切にしたいと言う思いから、ベネフィットステーション加入が可能です!旅行・宿泊、レジャー、映画、グルメ、スポーツ、ショッピング、育児、介護、健康、学習等に至るまで、ありとあらゆるサービスが特別価格で利用できます。
社員本人のみならず、ご家族も利用することが可能です。
◆産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度はもちろん完備しています。
実際に制度を取得している社員も多数おり、長く働き続けたい社員にとって安心です。
◆定期健康診断は、基本診査項目に加えオプションが充実しています。また、インフルエンザの予防接種が全額会社費用負担で受けられます。これらすべて会社負担です。

≪継続した関わりで入居者様に深く寄り添うことができます♪≫
◆当施設では入居者様と家族に近い距離感で働きたいスタッフが多いです。一人ひとり異なる人生があり、その方その方の一部に関われるため、やりがいだけでなく学びも多い仕事です!
◆多職種連携を大切にしており、カンファレンスはケアマネージャーを中心に定期的に行っております。時にはインシデントの共有を行い日々改善をしております。
◆希望すれば勤務時間内に社外研修の機会もございます。交通費も会社負担のため安心です。

≪お休みが充実しています!≫
◆年間最大で20日間の有給休暇があります。消化できず残ってしまった有休については、最大60日間まで貯めることができるため万が一の病気欠勤等の際に安心です。もちろん貯めずにお使いいただくこともできますので、ご自身にあった有給利用が可能です!
◆特別連続有給休暇が年間5日付与されます!こちらは有給休暇とは別に付与され、まるっと5日間取得しても、普段の公休と合わせて2日間、3日間等に分けて連休を作っても使い方は自由です!
◆感染症(ノロウイルス、インフルエンザ、コロナウイルス等)でお休みが必要な場合は付与されている有給休暇とは別に、有給でお休みをとることができるため、万が一の時も安心です!

≪安心のサポート体制≫
◆ウェルカム研修、各事業所でのOJTからの研修、フォローアップ研修と3段階のプログラムを準備しております!
◆ウェルカム研修では当社の介護方針やそれぞれの職種に求められる基礎研修、感染症対策などを受講していただきます。
◆現場配属以降はOJTが付き1ヶ月を目安に個別に指導いただけます。極力、OJTと勤務がが重なるようにシフト調整を配慮してくださいます。

≪マニュアルが整っております!≫
◆急変時の対応方法などのマニュアルがございます!どのような症状の場合に救急車を呼ぶかの判断ができるため安心です!また、そちらは入居者の方・ご家族の方にもご説明しており判断軸の統一が図られております。
◆入居者の体調などは随時医師にも共有しており、主治医の先生と連携を取りながら入居者様の対応をしております。
◆各施設ごとに責任者となる支配人がいるため万が一の相談も可能です!

施設情報

「ヒルデモア」「ヒュッテ」など全国に10施設以上の有料老人ホームを展開しています。24時間医療体制やターミナルケアなど手厚い医療体制と、調理師・歯科衛生士など他職種との連携で、多様なサービスを提供しています。

施設名
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI
施設形態
介護施設
住所
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-33-1
最寄り駅
◆たまプラーザ駅(東急田園都市線) たまプラーザ駅北口より徒歩13分 距離:0.933km
お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。
0120-512-919
(営業時間 平日9:00~21:00)

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条件
神奈川県川崎市宮前区