株式会社AT
指定訪問看護アットリハ八丁畷
訪問看護 / 常勤、パート(非常勤)

更新日2020/09/04

担当業務	訪問看護
勤務形態	日勤のみ
雇用形態	常勤、パート(非常勤)
職種	正看護師
給料	【年収】3,600,000円～【月給】300,000円～
勤務地	神奈川県川崎市川崎区池田1-5-4
最寄り駅	八丁畷駅徒歩5分

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0120-512-919
平日9:00～21:00、土曜10:00～19:00

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求人詳細

【土日祝休み★駅チカ★ママさんナース活躍中★未経験活躍★時短常勤可能★自転車訪問可能★オンコールなし可能★扶養範囲内可能★託児所あり】プライベートと両立できる訪問看護ステーションです！

現在、川崎に武蔵新城・平間・鷺沼・八丁畷・宿河原に5事業所展開しております。そして、東京にも世田谷の若林に1事業所展開しております。緩和ケア分野、看取り分野、精神分野、小児分野、難病分野など様々な専門的な分野にも取り組んでいます。

勤務時間	【日勤のみ】日勤-9：00～17：00 日勤常勤可
給料	【正看護師】 ◆週5日 9:00～17:00勤務（実働7時間/日、35時間/週）固定月給：300,000円内訳（基本給214,000円+固定残業手当86,000円） ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給（45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給）想定年収：3,600,000円～ ※3,600,000円は最低保証額となり、実績に応じて賞与が支給されます。＜賞与の計算方法＞ ◆積立方式となります・訪問1件：4,000円での計算となります・固定月給300,000円以上の実績の場合→300,000円より上乗せされる分が賞与に加算されます。・固定月給300,000円以下の実績の場合→300,000円は固定で支給され、不足分は賞与から差し引かれます。（例） 1日5件の訪問を1ヶ月行った場合・実績額：4,000円/件×25件/週×4週=400,000円・月給300,000円が固定で支給となり、100,000円は賞与の積み立てられます。
諸手当	通勤手当（上限30,000円/月）
休日休暇	年間休日 120日土日祝休み／年始休暇あり慶弔、有給、年末年始休暇6日間土日休み可、日祝休み可
仕事内容	◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。・訪問件数：1～6件・訪問手段：車・電動自転車・原付バイク（貸与有り）・チーム制・介護保険9割/医療保険1割 ◆OCの持ち帰り・出動頻度 →応相談（オンコール免除も相談可能です）
応募資格	◆看護師の資格をお持ちの方。 ◆車もしくはバイク訪問可能な方。ブランク可／その担当業務未経験者の入職実績ありブランク可／扶養内可／その担当業務未経験者の入職実績ありブランク可、扶養内可
車通勤	不可
退職関連	定年60歳／再雇用制度あり
社会保険	健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

Check!

キャリアパートナーのオススメポイント

≪時短勤務も可能！！残業も月10時間以内☆≫
◆常勤でフルタイムで働きたい方、非常勤で時短勤務をしたい方、扶養内で働きたい方！同施設では、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
◆残業も月10時間以内で、定時の17時に退勤される方がほとんどです！ご家庭とお仕事を両立したい方にもおすすめです♪事務的な作業は事務スタッフが対応いしてくださります。
≪非常勤の方でも社会保険に入れます☆≫
◆週に20時間以上働ける方は社会保険に入れます！勤務時間を満たしていれば、曜日や働く時間はご自身の希望に合わせることができます。

≪訪問看護では珍しいオンコールなしでも勤務可能☆≫
◆同施設では、オンコールはございますが、オンコール免除可能です。オンコールを対応している看護師を別で採用しているので、子育てと両立しながら働く方はオンコール免除をして頂き働いている方も多数いらっしゃいます。

≪ママさんナース活躍中★託児所も利用可能≫
◆お子さんを保育園や幼稚園に預けながら働いている方も多数在籍をしております。
◆お子さんの熱発対応にも「お互い様」という風土があるので、安心して働くことができます。
◆地域の方々のため、働く職員のために訪問看護の企業としては珍しく託児所があります！自分の子供を託児所に預けながら勤務するスタッフが多くいます♪

≪訪問看護未経験の方が約8割！≫
◆同施設で働く看護師は訪問看護未経験スタートの方が約8割を占めています。未経験の方には先輩看護師が同行をして、一から教えてくださいます。
◆川崎市の訪問看護協会の研修にも参加することができます。費用は会社負担をしてくださいますので、訪問看護の基礎から学ぶことができます。