茨城県厚生連 JAとりで総合医療センター 施設情報 エージェント求人 7:1 電子カルテ 車通勤可 託児所 寮 茨城県取手市 取手駅（ＪＲ常磐線） バス6分 病棟 / 常勤 (2交代)
- 給与
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正看護師年収 410万円〜月給 27.4万円〜募集中准看護師お問い合わせください募集中
- 勤務時間
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08:30～17:0016:30～09:00
| 年月 | 正看護師 | 准看護師 |
|---|---|---|
| 2023/11 | ||
| 2023/10 | ||
| 2023/09 | ||
| 2023/08 | ||
| 2023/07 | ||
| 2023/06 | ||
| 2023/05 | ||
| 2023/04 | ||
| 2023/03 | ||
| 2023/01 |
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勤務時間・給与
勤務時間
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・日勤 08:30～17:00（休憩60分）
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・夜勤 16:30～09:00
給与例
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モデル
給与経験3年 / 正看護師年収410万円 月給27.4万円 賞与 82 万円-
基本給205,080円
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夜勤手当12,000円
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第一調整手当7,800円
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資格手当3,650円
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処遇改善手当9,500円
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モデル
給与経験10年 / 正看護師年収512万円 月給34万円 賞与 103.7 万円-
基本給259,440円
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夜勤手当12,000円
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第一調整手当7,800円
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資格手当3,650円
-
処遇改善手当9,500円
※基本給内訳：第1基本給189,300円＋第2基本給15,780円
※大卒 -
昇給・賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
手当備考
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処遇改善手当9,500円
-
夜勤手当12,000円/回
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第一調整手当7,800円
-
資格手当3,650円
応募資格
応募要件
- ■看護師免許をお持ちの方（正看護師・准看護師問わず）
- ブランク可、新卒可、第二新卒可
職場の環境
仕事内容
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病床数414床
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電子カルテあり
休日・残業・夜勤
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年間休日123日
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有給取得率45%
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残業あり
休日・休暇詳細
- 7連休取得実績あり
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４週８休、夏季休暇５日（リフレッシュ休暇として）、
年末年始休暇日（12/29～1/3） - 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
- 平均4回
待遇・福利厚生
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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託児所24時間対応
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車通勤
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退職金制度
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寮
その他福利厚生
託児所
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◆保育対象:4歳まで
◆利用料金:1,000円/日※20日以上預けても上限19,000円で利用可能
◆別途、任意でおやつ・食事代・延長保育料がかかります（食事:150円/回、おやつ:50～100円/回）
◆夜間保育:1,000円/日
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
寮
- ◆ワンルームマンション
試用期間
- ・試用期間あり
キャリアパートナーのおすすめポイント
≪専門性のある病院で経験を積みたい方にお勧め！≫
◆茨城県南部はもとより千葉県からの来院も多く、救急医療・小児科・産科・がん診療などの地域の基幹病院として活気ある病院です。
◆認定看護師9名・幅広い領域において在籍をしており、取得支援制度も整備されています。今後、スペシャリストとしてキャリアを積んでいきたい方、ぜひご応募下さい。
≪風通しの良い風土・教育体制充実◎≫
◆毎年50名強の新卒・中途の職員を受け入れており教育機関として高い実績のある病院です。また、スタッフの年齢の層が厚く、非常に風通しの良い環境です。
◆中途採用の看護師にもプリセプターがつき、個別性の高いフォローを行います。また前職での経験を確認のうえ、看護技術チェックリストを用いて段階的に教育をしていくので、はじめての転職や、ブランクからの復帰を目指す看護師様にオススメです！
◆中途看護師は、まずは一律で、クリニカルラダーの「レベルⅡ」から教育をスタートします。習熟度・前職での経験のヒアリングを元に基礎的なフォローを行うため、新しい環境で即戦力扱いをされることが不安・・・という方も安心して働いていくことができます。
◆入職後2日間かけて電子カルテの指導を行います（病棟ではなく別室で特別講義を実施します。）
◆年間計画に基づく各種研修が組まれており、基礎を身に着けたい方・看護師として学びを得たい方にもオススメです。
≪24時間託児所あり！福利厚生◎≫
◆全国展開する厚生連運営の病院として、福利厚生が充実しているのが魅力です。24時間託児所を有し、20日以上預けても上限19,000円で利用可能、0歳児から4歳児までお預かり可能なためゆくゆくは認可保育園に替えたいとお考えのママさんに嬉しい環境です。
◆夜勤対応をする職員と不公平感のない区別を行うために、夜勤免除の勤務形態を「準職員」として設けています。正職員の方に比べて年間賞与額および基本給がわずかに減額となる以外は差はなく、育児のために・プライベートとの両立のために日勤のみで働いていきたいという方も安心して勤めていくことができます！
◆配偶者・扶養家族に対しての手当や、単身者に対する住宅手当も整備されています。
≪定着率◎！離職率は驚異の10％以下≫
◆看護部長様は勤続30年強のロングプレーヤーで、病院の歴史・現場の細かな状況を正確に把握されています。応募者一人ひとりの転職理由や、今後のライフ・キャリアプランを理解したうえで採用を行うことを大事にしており、入職後のギャップを減らすよう尽力されています。
◆離職率も10％以下と県内でも有数の定着率を誇っています。
応募後のフロー
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STEP1問い合わせ「問い合わせる」ボタンからフォームへお進みください。
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STEP2希望条件の確認看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。
問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 -
STEP3応募気になる求人が見つかったら、応募へ進みます。
応募の手続きは、看護roo!の担当者にお任せください。 -
STEP4書類選考・面接応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。
面接日の調整なども、担当者にお任せください！ -
STEP5内定おめでとうございます！
労働条件（雇用内容・勤務時間・給与など）を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。
施設情報
【2次救急総合病院（414床）】茨城県取手市の414床をもつ救急基幹病院です。小児・周産期から、回復期・在宅医療まで広くカバーをしています。1976年に旧取手協同病院と旧龍ヶ崎協同病院が合併した歴史があり、現在では茨城県南部（取手・龍ケ崎医療圏）と千葉県北西部の医療需要を支えています。
- 7:1
- 電子カルテ
- 車通勤可
- 託児所
- 寮
施設概要
施設名
JAとりで総合医療センター
施設形態
住所
最寄駅
診療科目・時間
診療科目
診療時間
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