2023/06/05 一般病院／100床

あさひ病院兵庫県明石市林崎松江海岸駅徒歩3分病棟正看護師准看護師

4週8休以上

お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。

0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/06/05更新

募集中 常勤（2交代）

正看護師

月給：28万円〜 賞与：2回

給与例：経験3年

月給：28万円～ 賞与：2回

※年齢や経験により異なる

給与例：経験4年

年収：416万円 月給：28.6万円 賞与：72.7万円

基本給：214,000円

給与例詳細1

年収：421万円 月給：29万円 賞与：73.1万円

基本給：215,000円夜勤手当：61200円 ※正看護師調整給：14000円

夜勤4回/月

募集中 常勤（2交代）

准看護師

給与：お問い合わせください。

募集中 常勤（日勤のみ）

正看護師

給与：お問い合わせください。

募集中 常勤（日勤のみ）

准看護師

給与：お問い合わせください。

募集停止 パート（日勤のみ）

正看護師

時給：1,300円〜

給与1

時給：1,300円～

募集停止 パート（日勤のみ）

准看護師

給与：お問い合わせください。

募集停止 パート（夜勤のみ）

正看護師

1回：3万円〜

給与例詳細1

1回：3万円

募集停止 パート（夜勤のみ）

准看護師

1回：2.8万円〜

給与例詳細1

1回：2.8万円

勤務時間

常勤（2交代）	9:00～17:00 休憩60分 16:30～9:30
常勤（日勤のみ）	9:00～17:00
パート（日勤のみ）	9:00～17:00 休憩60分
パート（夜勤のみ）	16:30～9:15

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求人詳細

【産休復帰率ほぼ100％！ママさんナースも活躍中★】地域の落ち着いた病院での募集です！

休日・休暇

年間休日110日
4週8休以上、夏季休暇3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
3連休ほど取得されている方もいます！
産休育休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回
賞与査定期間夏11～4、冬5～10月

諸手当

リーダー手当：

1,000円

※該当者のみ
休日手当：

2,000円/回

※日祝日出勤の場合
夜勤手当：

15,300円

※正看護師

14,800円

※准看護師
調整給：

14,000円
食事手当
調整手当：

※10,000～20,000円
残業手当
通勤手当：

※定期代金を全額支給

仕事内容

病棟での看護業務を担当して頂きます。
一般病棟100床（2階50床／3階50床）
患者層：内科・整形が中心です。形成外科の患者様もいらっしゃいます。

【OPE】形成外科や美容外科を中心に、年間約200件のOPEを行っています。

【OPE内容】顔面骨折などの外傷、熱傷に対する手術、皮膚・皮下腫瘍摘出、わきが根治術、顔面の皮膚のたるみ修正、二重瞼作成術（埋没法or切開法）、ほくろ除去、透析患者のシャント作成手術

【看護方式】チームナーシング
【カルテ】紙カルテ
【看護師年齢層】30代後半～40代が中心となりますが、20代～50代まで、幅広くご活躍されています。

応募資格

正看護師/准看護師免許をお持ちの方
ブランク可

車通勤

車通勤可（駐車場あり）
駐車場無料

退職関連

定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

社会保険

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

情報更新日

2023年06月05日

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キャリアパートナーのオススメポイント

≪あさひ病院とは≫
◆一般病棟や外来だけでなく、透析室、手術室、通所リハビリテーションを院内に有しています。
◆林崎松江海岸駅から徒歩5分♪車通勤も可能で交通費・駐車場代は全額支給です★
◆OPEは月15件程度と少なく、後方支援病院として、大病院から来られて入院される方が多いです。
◆24時間託児所があるため全体の約8割がママさんナースで、アットホームな職場です！
◆子どもの学校行事などで休みたい時は希望を聞いてもらえ、子どもの急な発熱時も快く助け合える環境です★
◆残業も月に2～3時間程度と非常に少ないですので、ワークライフバランスが取りやすい病院です。
◆勤務時間が7時間と短いため、17時までの退社も可能です！

≪定着率も高いです♪≫
◆ブランクある方もご安心下さい！そういった方が多数職場復帰をして、現在働かれていらっしゃいます。
◆ブランクがある方や、ご経験が浅い方については、職員みんなで丁寧に指導しています。
◆三木市や高砂市、淡路島からこられてる看護師さんもおられます！交通費は全額支給です☆
◆職員の皆様仲がよく、旅行や食事会などのイベントがたくさんあります☆
◆10年以上勤務されている方が多数おり、勤続10年が経つと忘年会などで表彰されます★
◆開業当時（平成2年）から働かれている方もおり、定着率の高い病院です！