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  • 正看護師
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勤務時間
9:00~17:30

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募集状況確認日:2024/09/09(56日前)

  • 2022/04/06

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  • 2021/09/29

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪ママさんナースやプライベートと両立したい方に是非オススメです!≫
◆土日祝日休みでプライベートとの両立が可能です。
◆パートタイムでの働き方をご希望の方は、時短勤務が可能です。オンコールもなしで働くことが可能です。
◆母体が「帝人」なので福利厚生が充実しております。テイジングループの制度に準拠した処遇と福利厚生、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。諸手当も充実しており、家族手当や住宅手当等を諸条件に応じて支給いたします。
◆車通勤可能です。また正職員の方には、リースカーを一人に1台支給します。通勤にも使っていただいても大丈夫です。

≪地域密着で、一人一人と向き合う訪問看護を大切にしております≫
◆長年にわたり地域に根差したサービスを提供しています。地域の医療・介護関係者からの信頼も高く、大変働きやすい環境でございます。

≪研修充実☆呼吸療法認定士支援あり≫
◆入職後研修充実☆1ヶ月~3ヶ月は同行して、マンツーマンで丁寧に指導します。
◆約7割の人が訪問看護未経験で入社しております。入社される看護師様一人一人の経験にあわせて、幅広く対応できるよう社内外の教育プログラムを用意しています。座学に加えて現場でのOJTを重視しています。ご本人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊かな先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートいたします。
◆呼吸療法認定士支援有☆費用全額負担☆実際に取得された方々もいらっしゃいます。スキルアップをされたい方歓迎でございます。

≪ブランクがある方、スキルに自信がない方でも大丈夫です!安心して帝人がフォローいたします!≫
◆入社される方のスキルに応じて、幅広く対応できるよう社内外の教育プログラムを用意しています。また、ソフィアメディ株式会社とのパートーナーシップにより、同社の教育研修にも無償で参加可能です。
導入研修は個人の経験・キャリアに応じて、個別研修を実施しています。入社後、管理者によるオリエンテーションと研修、先輩看護師との同行訪問などOJTを実施します。訪問看護の未経験者に対しては訪問看護の基礎知識から指導します。単独訪問が可能となるまで、特に期限を区切ることなく、丁寧に指導します。
◆スタッフの中には、ケアマネジャー、認知症ケア専門士、呼吸療法認定士などの資格を取得しているスタッフも在籍しています。

≪訪問看護未経験の方へ、当施設からの未経験から訪問看護を始めたママさんナースからのメッセージです♪≫
◆すべてが不安!!というのが正直なところだと思います。でも、やる気があれば絶対大丈夫です。皆親切に教えてくれますし、会社が認める外部研修では参加費を会社が負担してくれます。大手企業の訪問看護ステーションならでは、やる気を後押ししてくれる環境が整っています。
◆また、医療業界に実績のある大きい会社ですので、訪問看護にも理解があり安心して働けます。看護師としてのスキルアップを考えている、パートで働きたいと考えている人にうってつけの職場だと思います。

【17時半まで勤務★残業ほぼなし★認定支援制度あり★スタッフほぼ全員が訪問看護未経験スタート★帝人在宅医療株式会社は福利厚生充実で安心★】和気あいあいと働きやすい訪問看護です♪

仕事内容

◆訪問看護を担当していただきます。(訪問看護における看護業務、および付随する業務。)

◆訪問方法
社用車もしくは自転車で行ないます。(各ステーションの条件にもよりますが、移動手段は訪問先までの距離に応じて自動車または高性能の電動自転車を使用)

<帝人在宅医療株式会社 喜志訪問看護ステーションの流れ↓>
◆訪問件数
4~5件程度/日

◆患者
【年齢】8割~9割は、65歳以上の高齢者です。
【疾患層】 主な疾患は呼吸器系の疾患だけでなく、様々な疾患の方がいらっしゃいます。(例:脳血管疾患後のリハビリが必要な方、寝たきりのために定期的な褥瘡の処置が必要な方、胃瘻の管理や吸引が必要な方、難病の方など、様々な看護・リハビリを必要とする患者さんがいらっしゃいます。)

◆オンコール
事前に教えてもらっていればOCのシフトは調整ができます。
2日、3日連続で持っていただくことが多いです。1週間持ちっぱなしはほとんどありません。
【頻度】平日は鳴らないことが多いです。週末は鳴る頻度が0~2回/日、対応頻度0~1回/日です。

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

看護師免許をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:30

給与例

給与についてはお問い合わせください

諸手当

  • 通勤手当
    ※全額支給(車通勤場合は、ガソリン代での支給になります)
  • 看護手当
    あり
  • 勤務地手当
    あり
  • 呼び出し手当
    あり
  • 電話当番手当
    あり

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 有給取得率
    80%
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 10連休取得実績あり
  • 土日祝日休み、 夏季休暇1日、年末年始休暇6日(年末3日、年始3日)、年次有給休暇:初年度は15日、最大20日ございます。その他休暇、公認休:特別休・慶弔休・産前産後休・生理休・災害休・法務休・公務休・公症休等
  • ◆産休・育休後の復帰実績は多数あります。入社後に出産し、子育てと両立しながら活躍している看護師さんもたくさんいます。
    ◆夏季休暇と合わせて、3連休など取得可能です。会社として、連休を10日程度取得されることも推進しております。
    ◆有給は付与されてすぐの利用が可能です。常勤の方は、入職後すぐに初年度15日間付与されます。次年度16日、、最大20日まで付与があります。最大40日貯めることが可能です。非常勤は半年で10日付与されます。

    育児短時間・介護短時間勤務(勤務2年目から取得できます)
    ※休日・休暇については、入職時期等により変動する場合があります
    ※完全週休2日制(土・日)祝日
    ※年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇
    ※公認休:特別休、忌引休、産前産後休、生理休、災害休、法務休、公務休、公症休
    ※夏季休暇8/15、年末年始休暇12/29-1/3

夜勤

  • オンコール:
    ・非常勤の場合は、オンコール対応はございません。
    ・研修期間はオンコール対応はございません。
    ・常勤の方の場合は、3~4ヵ月後を目処にオンコールに対応していただきます。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

・※駐車場はご自身で借りていただきます。
※基本的に車通勤は不可ですが、ご家庭の事情や介護などで仕方ない場合は、車通勤の相談もできます。

その他の福利厚生

テイジングループの制度に準拠した処遇と福利厚生、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。諸手当も充実しており、家族手当や住宅手当等を諸条件に応じて支給します。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      • オンコールあり
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