千葉市立海浜病院

今年度は、キャリア開発を支援するプログラムをさらに充実させ,ジェネラリスト育成・スペシャリスト育成などの教育体制の見直しと、各人が専門職として成長できる喜び、やりがいつくりが感じられるような環境づくりを目指しています。また今年度は、組織全体でメンタルサポート体制の充実も図り、生き生きと働きつづけられるための、働きやすい職場づくりに努めています。千葉市は子育て支援として様々な取り組みがなされていますが、当院でも多くの子育て中の看護師がおりますので、ワーク・ライフ・バランスを考えた支援が重要だと考えています。今後も勤務交代の選択（2交代制・3交代制）、また産・育児休暇後の子育て支援（育児休暇・短時間勤務・部分休業など）、院内保育の充実を図るなど、働きやすい職場づくりに努めていきます。一緒に働きませんか。どうぞ一度見学にお越しください。明るい看護部をみてください。

（看護部長より）