セントケア千葉株式会社
セントケア訪問看護ステーション市川
訪問看護 / 常勤、パート(非常勤)

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担当業務	訪問看護
勤務形態	日勤のみ
雇用形態	常勤、パート(非常勤)
職種	正看護師
給料	【月給】330,000円～
勤務地	千葉県市川市行徳駅前1-1-8 ポートレート1F
最寄り駅	行徳駅

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0120-512-919
平日9:00～21:00、土曜10:00～19:00

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求人詳細

【業界大手★福利厚生充実★】子育て中の女性や未経験者も勤務環境ばっちり★

【介護サービス】全国で介護サービスを展開しているセントケア・グループの千葉営業所の1つです。

勤務時間	【日勤のみ】日勤のみ-08：30～17：30 日勤常勤可
給料	【常勤】モデル月給 ◆月給 330,000円(基本給157,500円+職種手当102,500円+資格手当30,000円+地域手当16,000円+定額時間外手当20,000円) ⇒年収：4,117,500円 ※賞与：基本給の1ヵ月分（昨年実績）【非常勤】 2,830円/訪問
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回／実績1ヶ月
諸手当	その他手当（職責手当-50,000円、オンコール手当：日中、夜間-1,500円(土日は日中、夜間-2,000円)、待機手当：時給50%加算）、休日手当、残業手当、通勤手当（全額支給）
休日休暇	週休二日制（基本は土日です）慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇3日土日休み可
仕事内容	◆『訪問看護』：患者さんの自宅へ訪問し、点滴等の看護業務、バイタルチェック、褥瘡治療(じょくそう)、リハビリ、生活環境を整える指導業務等を行って頂きます。
応募資格	◆正看護師資格をお持ちの方ブランク可
車通勤	車通勤可（駐車場あり）
福利厚生	育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円～50,000円)
社会保険	雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

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キャリアパートナーのオススメポイント

＜千葉県最大規模！＞
◆千葉県に60ヵ所の施設を有し、様々な施設を展開しています！

＜研修体制、受け入れ体制が充実しています！＞
◆訪問看護未経験の方でも安心です！まず1週間は先輩職員の訪問に同行し、手技、家族対応、利用者様のことを覚えてもらいます。その後、一ヶ月までの期間の間で、利用者様の中でも対応ができそうな利用者の順に受け持ってもらうようにしているため、無理なく仕事を覚えることが出来ます。
◆オンコール対応も安心です！まず、オンコールに関しては「3～4ヶ月程度の期間」でオンコール対応のノウハウを覚えていただいてから対応して頂くようにしています。企業として、オンコール対応しなくてよいよう、ノウハウを蓄積していますので、オンコール頻度も少なく済みます。
◆外部研修は年に数回ございます。外部講師を招いての研修会なども実施しています。

＜家庭と両立できる環境です！＞
◆お子様の急な熱発などにも理解があります。お子様に何かあった時でも、スタッフ一丸となって協力するので、安心して勤務出来ます！
◆残業はほとんどありません！月末・月初の忙しい時期は多少の残業はありますが、ステーション内の残業時間で月10～15時間程度です。残業が少なくなるよう企業として、下記に取り組んでいます！
①記録の負担減
・記録は紙での記入ではなく、専用のタブレット端末で記録しています！
②訪問ルートの自動検索ツールの導入
・今まで所長が決めていた訪問ルートを、訪問先や訪問時間を指定することで自動検索できるツールを開発！より効率的な訪問ができるようになりました！