2023/02/17 その他施設

信愛医療療育センター愛知県豊川市小坂井駅徒歩10分介護・福祉系正看護師准看護師

4週8休以上

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0120-512-919

（営業時間平日9:00～21:00）

給与情報

募集状況：2023/02/17更新

募集中 常勤（日勤のみ）

正看護師

年収：354万円〜 月給：22.8万円〜

給与1

年収：354万円～ 月給：22.8万円～ 賞与：81.2万円～

基本給：203,000円～諸手当：25,000円

給与例詳細：経験7年

年収：386万円 月給：24.7万円 賞与：89.1万円

基本給：222,750円資格手当：25000円 ※正看護師

募集中 パート（日勤のみ）

正看護師

時給：1,433円〜

給与1

時給：1,433円～

◆土日祝：時給 50円UP
◆年末年始：時給 250円UP

募集停止 常勤（日勤のみ）

准看護師

年収：348万円〜 月給：22.3万円〜

給与1

年収：348万円～ 月給：22.3万円～ 賞与：81.2万円～

基本給：203,000円～諸手当：20,000円

募集停止 パート（日勤のみ）

准看護師

時給：1,288円〜

給与1

時給：1,288円～

◆土日祝：時給 50円UP
◆年末年始：時給 250円UP

勤務時間

常勤（日勤のみ）	8:30～17:30 通所サービス 9:30～18:30 通所サービス
パート（日勤のみ）	8:30～17:30 時短勤務の相談可

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求人詳細

【2017年7月開設★年間休日116日★福利厚生充実】信愛グループの新規施設のスタッフ募集です！

休日・休暇

年間休日116日
年次有給休暇、特別休暇（慶弔事）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
産休育休取得実績あり

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

夜勤手当：

15,000円/回
扶養手当：

10,000円/人

※0～3歳月額10,000円/人

5,000円/人

※4～15歳月額5,000円/人
資格手当：

25,000円

※正看護師

20,000円

※准看護師
通勤手当：

～15,000円

※上限 15,000円

仕事内容

【仕事内容】
通所サービスにて、利用者様のケア、送迎業務に携わっていただきます。外来のヘルプをお願いする場合もございます。

（業務内容）
健康管理（呼吸器管理なども必要となります）、日常生活援助
※ALS等、気管切開を伴う人工呼吸器を装着している方や、筋ジストロフィーの方も入所できます。
発達や障害の程度はさまざまで、年齢も1歳の赤ちゃんから60歳を超えた患者様まで幅広い年齢層で、障害の軽い方も重い方もいらっしゃいます。

応募資格

有資格者
担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり

車通勤

車通勤可（駐車場あり）

福利厚生

職員検診、制服貸与、予防接種費用負担（家族も対象）、永年勤続表彰（祝金支給）、昼食割引（職員食事代補助）、スポーツジム無料利用（アイレクススポーツグランデ、ヨガ＆ジムアイレクス・ライト、サーラスポーツ豊橋）

退職関連

定年65歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

社会保険

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

情報更新日

2023年02月17日

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キャリアパートナーのオススメポイント

≪信愛医療療育センターの特徴≫
◆2病棟60床の重症心身障害児施設であるとともに、障害者病棟と療養介護を兼ね揃え、ALS等気管切開を伴う人工呼吸器を装着している方や、筋ジストロフィーの方も入所できます。病院としての機能をもっているため、常時医師や看護師が配置されており、外来、リハビリテーション、訪問診療など多方面でのサービスを提供しています。
◆小児から大人まで、通所・短期入所・入所・外来・訪問診療など福祉サービスの提供と同時に病院機能を併せ持っており、主に重症心身障害児・者の医療面、生活面のサポートを行っていきます。また、重症心身障害児・者だけでなく、難病等による常時医学的管理を必要とする方への対応も行っていきます。通所、短期入所、入所事業が揃っていることで、切れ目のないサービスを提供することができます。

≪職員が生き生きと働ける職場です≫
◆信愛グループにて職員満足度アンケートを実施し、全国平均と比較した所、24項目中22項目が全国平均の満足度を上回りました。そのうちトップ5は『やりがいを感じられる』『成長できる環境』『方針に共感』『教育・研修制度』『業務サポート』となり、「生き生きと職員が働けるグループへ」というグループの方針を反映した結果となりました。
◆『同僚との関係』『上司との関係』『多職種との関係』の満足度調査でも、8割以上の職員が『満足』と回答しています。

≪女性が働きやすい職場を作っています≫
◆明世会を含む信愛グループは産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務や介護休暇などの制度の活用実績が大変多いです。
※産前産後･育児休暇取得中職員20名(令和3年度実績)
◆また、信愛医療療育センター内には法人内で初となる院内保育所を設置しておりますので、より子育て中のスタッフが活躍できる職場を提供していきます。

≪勉強できる環境が整っています≫
◆信愛グループは、『どんなに医療依存度が高くてもことわらない』を信条にしています。病院機能を併せ持った施設のため、医療的な処置や看護も勉強をすることが可能です。
◆先生がいろいろな研修や勉強会を開催してくださったり県内の別施設で研修を行ったりと、学ぶ機会は数多くあります。他にもレベル別研修、全職員対象の研修、役職者対象の研修など、様々な研修の機会を設けていますので、レベルアップ・スキルアップできる環境が整っています。