新人女性看護師への声掛けについてアドバイスお願いします

フリートーク
匿名さん (11年目以上)

 総合病院勤務の男性看護師です。
 先日、新人指導担当の同僚が別件で手が離せず、新人女性看護師のルートキープの指導につくことになりました。手技は問題なく、簡単なアドバイスのみで終わりましたが爪の長さが気になりました。艶出しのマニキュア…?というのでしょうか、詳しくわかりませんが綺麗にお手入れされているものの一部の爪がかなり伸びていたので、
「綺麗にお手入れしているのに申し訳ないけど、もう少し爪を切った方がいいかもしれないね。不快に思う患者さんがいるかもしれないから」
と最後に伝えました。
 その時は「わかりました」と新人は答えて終わりましたが、後日師長から呼び出され、
「新人女性看護師から爪が綺麗だと言われて不快な思いをしたと訴えがあった。言い方を気を付けないとセクハラに当たる」
 と、実際はもっとオブラートに包んだ言い方ですが注意を受けました。
 今回のような場合、僕はどのような伝え方が良かったのでしょうか?今後も新人女性看護師と職場で関わっていかなければならないため、アドバイスをよろしくお願いします。

コメント(全5件)

001匿名さん (4~10年目)

爪長いと患者の皮膚に傷をつけてしまうから短くしてきてね。
病院の規定でもそうなってるよ。
と言えばいいのではないでしょうか?
自分も男性ですがそこまで相手を立てることはなかなかないです。

2020/06/28 22:56
002匿名さん (11年目以上)

>001 匿名さんさん
>> 爪長いと患者の皮膚に傷をつけてしまうから短くしてきてね。
>> 病院の規定でもそうなってるよ。
>> と言えばいいのではないでしょうか?
>> 自分も男性ですがそこまで相手を立てることはなかなかないです。

返信ありがとうございます。
その通りですね。改めて思い返すと余計なことを言ってしまったと感じました。
理由とルールとして定まっていることを伝えるだけで十分でしたね。

2020/06/29 00:15
003匿名さん (4~10年目)

良かれと思って少し持ち上げたのがいかなかったんですかね…お疲れ様です。
もしも主さんに役職があるなら主さんから言うのも仕方がないのですが、もし役職が無いようでしたら主任とか師長に身だしなみについては言ってもらうのもありかも知れないですね。
その新人さんは男性である主さんから言われたことを気にするタイプって事ですもんね。周りくどいけど、主さんが悪者にされるのも変な話なので先回りして上司に言ってやりましょう!!

2020/06/29 00:16
004匿名さん (11年目以上)

003の方の意見に賛成です。

或いは、その日のうちに担当看護師に、注意した件を報告しても良かったかも。

2020/06/29 08:50
005看護師タレントユウジ (11年目以上)

お疲れ様です。

爪が綺麗だは、あなたの感想ですので、信頼関係が構築されていない場合は、NGであるということです。
ルートキープだけ見ておいて、あとはスルーでいいです。

また指導内容は依頼者に当然報告する必要があります。
記載はされてませんが、依頼者に報告しており、さらにあなたが信頼されているなら、
あのセクハラ騒ぎはあり得ない
と言ってくれる女性看護師が必ずでてきます。

色々言ってしまいすみません。

男女は関係ないっすよ。
信頼関係があるかないか、指摘できる関係性があるかどうかと、相手が受け入れられる指導ができるかどうかです。

2020/07/05 02:19
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