怖い先輩

新人ナース
匿名さん (1年目ナース)

働き始めて3ヶ月の新人看護師です。
今日の日勤中、午後に認知症患者さんのおむつ確認をし排泄がなかったので交換をしませんでした。なのに夜勤帯の時間になったら尿でびちょびちょになっていた事を、残業していた同期から聞きました。
夜勤受け持ちの先輩看護師Mさんが「今日の日勤担当誰だったの?」と怒っていたみたいです。確認していなくてびちょびちょになってしまっていたら確実に私が悪いのですが、確認したにも関わらずその状態になってしまったのも私が悪いんですかね…?
その夜勤担当の先輩看護師Mさんはとても怖くて、その方とペアになるといつもはしないような失敗もたくさんしてしまいます。次の出勤が怖いです…。

コメント(全12件)

001匿名さん (11年目以上)

確認したけど出たいなかったと申し送れば良いのではないですか?

2020/06/23 20:30
002匿名さん (4~10年目)

悪くはないけど
『でてなかった』という情報は言っておくべきかと

そしたら怒られることもないでしょう

漏れたから日勤がサボったんだみたいなこじつけとかしていたとしたら、、思考回路が少し硬いですが、、、考え方を変えろというのも無理な話で、、笑
情報をしっかりわたすといいかもしれません。例えば怒っている視点が『漏れたから』ではなく、『出てなかったなら情報として言ってほしかったのに日勤が何も言わなかった』っていうことかもしれませんし。

2020/06/23 20:36
003

コメント主により削除されました

2020/06/23 20:42
004匿名さん (1年目ナース)

>001 匿名さんさん
>> 確認したけど出たいなかったと申し送れば良いのではないですか?

ありがとうございます。
うちの病院は特記事項がなければ申し送りはしないのですが、それが仇になりました…。
明日は休みなので、次にあった時そのMさんに聞かれることがあればそう伝えようと思います。

2020/06/23 20:43
005匿名さん (1年目ナース)

>002 匿名さんさん

ありがとうございます。

本当の事を伝えても信じてくれないような方なので…。
次の勤務であった時に聞かれたら、とりあえず伝えてみようと思います。

2020/06/23 20:46
006匿名さん (2年目ナース)

寝たきりの患者さんであれば、日勤午後のパット確認時に尿が出てなければ逆に記録が必要な気がします
そうすれば先輩も一回量が多い方なんだな、と認識してくれると思う

自分を守るためでもありますね

2020/06/24 00:11
007匿名さん (11年目以上)

午後に排尿がないことに疑問はなかったのでしょうか?
排尿パターン的にどうなのかな?って私は思いましたよ。見たか見ないかも大切ですが、出ていないということが異常かどうかが重要なのかなっておもいます。
ましてや認知症のかたなら異常を伝えられない可能性もあるし、乏尿なのか無尿なのか、尿閉はないのか…。

アセスメントして、経過をみてもいいものなのか、日勤で主治医と連絡がとりやすい時間に報告や相談ができるのかなー?なんて…。

すみません、主さんの状況や背景も知らないのに
思ったことを言ってしまいました。

ただ、怒られたって思うだけだと勿体ないなって思ってしまいました。

2020/06/24 10:29
008匿名さん (11年目以上)

他の方も仰っている様に確認はしたけど排尿がなかった事を伝えれば良いと思います。

ただ、何故なかったのかのアセスメントと観察は必要かと。
普段から間隔の長い方で飛ぶ事があるのか?そうでないなら脱水傾向はないのか?とか。
午後に確認したとありますが就業前に再度確認ができなかったのか?
たまに特定のスタッフのおむつ交換後に漏れが多い‥なんて事もあります。
おむつの当て方によっては漏れやすくなることもあるのでその辺はどうなんでしょう?

「確認したんだから悪くない」と固執するのではなく、こうすれば良かったと思える柔軟な姿勢も大事かなと思います。

2020/06/24 11:21
009匿名さん (1年目ナース)

なんか、単純にオムツ交換回った時に出てないのを確認したら夜勤への引き継ぎ前にも確認しとけば良かったんじゃないかな〜って思いました。
尿が出てなかったからそのまま出てないや〜って閉めるんじゃなくて、膀胱緊満してないかなとかお腹の状態を観察するのも必要かと思います。
前日の尿量や性状はどうだったかも知っておく必要があるように思います。
患者さんの状態によっては尿が半日出てないって大変な事だと思うので。
もっぱら私は仕事の日はトイレに1日1回しか行かなかったなんて日もあるくらい水分不足なんですけどね。
私も毎日怒られながら過ごしています。頑張りましょー。

2020/06/24 13:10
010匿名さん (11年目以上)

苦手な先輩だとついつい委縮しちゃいますよね。
それに、直接ではなくまた聞きになると余計に怖いというか逃げたいような気持になるものです。

でもまた聞きとか伝達って結構当てにならないモノですよ。
怒ってると聞かされても実際に会ってみたらそうでなかったりとか。

そんな感じで、自分が悪くなくても伝達が上手くいかなくて自分が悪くされたりすることも多いのです。

人の評価はあまり気にせず、すべきことをしてそれで良しとしていたほうが精神的に良いですよ。

2020/06/24 17:21
011匿名さん (11年目以上)

苦手な先輩だから委縮するというのと、報告しないというのは別問題ですよね。
患者さんの事を考えれば、報告して当然のこと。それが出来ていないのですから、怒られて当然です。

2020/06/24 17:29
012匿名さん (4~10年目)

そんなのよくあることですよ。
わたしは昨日の夜勤で自分でやらかしましたよ。
溜め出し(一回量が多い)する患者さんならひるでも夜用にしとくとかジャバラか小さい尿取りでも両面で吸収するものを入れておくとかしてもいいかと思います。
うるさい人に限って自分でミスややり残した仕事があっても誰からも叱られないから気が付かないみたいな先輩かもしれませんね。反面教師にしてくださいな(笑)

2020/06/29 18:33
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