1年目でも異動できますか?

新人ナース
匿名さん (1年目ナース)

4月から入職した新人看護師です。
泌尿器科と内科と皮膚科と神経内科の4科混合病棟に配属されました。
患者様と一人一人に向き合えない自己の看護観のギャップ、先輩との人間関係、病棟の流れに自分がついていけないことなど最近ストレスを感じ鬱の初期症状が出始めています。
条件の良い職場でありなにより看護の仕事が好きで看護から離れたくないため部署の異動を考えています。
1年目でも異動はできますか?
また異動できるとしたら何月ぐらいにできるものですか?

コメント(全9件)

001匿名さん (11年目以上)

お疲れ様です。
異動を希望とのことですが、主さんが異動すると人員がマイナス1なので、
誰か別の人を連れてこないといけなくなります。
新規採用か、ほかの部署からの移動ですね。

なのでタイミングが合わないと、年度内の異動はそもそも難しいのです。

基本的には師長間で合意し空きがあれば異動できますが、
新人さんは教育の途中ということもあり、異動先でもすぐに戦力とならないので、
なかなか異動しづらいのが現状です。

そもそも異動先が今よりいい環境になるとは全く保障されてないのです。

異動のまえに上司に相談して、業務量を軽減してもらったり、場合のよっては受診などが必要になると思います。いきなり異動!とはいわず、まずは現状を相談してみましょう。

2020/05/31 13:51
002匿名さん (11年目以上)

科が嫌なのかな?部署異動はよほどの事がない限り無理かと。ちなみに何科がいいのかな?
マイナーな科に行くと確かに1年損します。でも仕方ありません。1年頑張りましょう。私の病院は新人は3年は異動しません。頑張って。

2020/05/31 13:52
003匿名さん (4~10年目)

主さんの主張だと、どこにいけばいいと思っているのかな?と、疑問になりました。複合科でなくても受け持ちの人数は変わらないですよ。向き合えてない理由はなんでしょうか。
ICUは2対1だけどたぶん特殊なところなので一年の途中からとか入れないかと。来年の4月ならまだわからないですけど。今の病棟で流れについていけないなら、刻一刻と変わるICUはアセスメント能力とか速くないといけないから難しいんじゃないかとも思うし。
病院によりますが、1年が動くことはよっぽどないです。教育が途中になるので難しいんじゃないかな。その病院で頑張りたいと思うならもう少し頑張ってみては?
もう無理と思うなら病院受診して少し休むとか。
文章読むだけだと、青い鳥症候群かなって思いました。病院変わらないなら受け持ち人数は変わらないから辛いんじゃないかな。この病院が条件がいいから働いたいけど、この科は嫌って聞こえちゃった。

2020/05/31 14:27
004匿名さん (4~10年目)

科が変わっても同じですよ?
よその科だと人も足りて時間もあってやりたいことがやれると思ってるんですか?
異動して更にギャップにやられると思います。
同じ病院にいるとだいたいはどこの科も同じような状況だと思われます。
個人的には落ち着いた病院を探すことをお勧めします。
時間をかけてケアをしたいんであれば重症度が高いICU等のユニットがオススメです。
患者は文字通り何もできない状況なので病棟と違い細かいケアが求められます。
今の病院でそんな精神的に追い込まれてるのなら別の病院がいいと思うんですがね。
看護の仕事なんて病院にいれば嫌でもできますよ。

2020/05/31 15:32
005匿名さん (11年目以上)

あなたの心身が限界であると上司が判断したら異動も考慮するかもしれないけど、病欠を勧められるかもしれない。
他の部署に行ってもまた業務も人間関係もゼロからのスタートですから、それも地獄ではないですか?
悪夢から覚めたと思ったらまた悪夢を見てしまうってことにならなきゃいいけど。

2020/05/31 18:36
006匿名さん (11年目以上)

異動できるかどうかは、管理者の考え方次第。
出来たとしても、現病棟も良く病棟も迷惑でしょうね。
仕事ができないのであれば、別の方法を考えた方が良いと思います。

2020/05/31 19:42
007匿名さん (4~10年目)

待遇をとり鬱になるのか、落ち着いたところで働き精神安定させるか

2020/06/01 00:00
008匿名さん (2年目ナース)

1年目での異動ってよほどじゃないと無いので、なんか訳ありだと思われます。
異動できても希望の部署に行けるかは分からないし、情報は回ると思うのでやりづらいかも…

2020/06/01 00:16
009匿名さん (4~10年目)

希望出して受理してもらえば異動は出来るかもしれないけど主さんの情報は多分筒抜けでしょう。

2020/06/02 13:16
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