就職試験について 迷ってます

看護学生
匿名さん

新4年生です。気になっている病院が2つあり、第一志望の病院は6月上旬に試験があります。第二志望の病院は4,5,6月の下旬に試験がありますが、過去の採用人数を見るとほとんど4月の試験で定員の人数を採用しています(昨年だけ半数採用していました)。第一志望の病院は人気病院なので、受かるか心配です。第一志望が不採用の場合、第二志望の6月の試験を受けたいと思うのですが、4,5月の試験でほぼ定員に達していたらチャンスが少なくなりますよね。第一志望を諦めて第二志望の4月の試験を受けた方が堅実だと思いますが、なかなか諦めがつきません。応募締切が近くなり焦っています。みなさんならどうしますか?

コメント(全10件)

001匿名さん

倍率にもよりますが、私なら第一志望をあきらめることはしません。
そして日程の合う第二志望の病院を、ほかに探すと思います。

最近は看護師でも不採用の事例が増えてきましたから
第三志望くらいまでピックアップしておいたほうがいいと思います。

応援してます~!

2020/04/09 15:20
002匿名さん

第二志望先に受けちゃった方がいいのではないかと思います

2020/04/09 15:27
003匿名さん

自分なら第一希望を絶対に諦めません。
有期でもなんでも入って必ず社員になるよう努力します。
第二希望にすると、ここの掲示板でも多いけど諦めきれなくて第一希望を受けたいけど一年目で辞めるとなると不利になりますかみたいなことになりますので。
必ずと言っていいほど尾を引きますよ。
特に一年目は辛いことばかりだから、第一希望じゃない病院に入ってやる気出ないとか言い訳しはじめます。

2020/04/09 16:13
004匿名さん

私も皆さんが言ってるように、第一志望受けます。
合格するかもしれないですよ。最初から諦めるのはないかな。

2020/04/09 17:35
005匿名さん

辞退出来るから、受けたいところは受けてみましょう!
面接受けても、実際に受かるかわからないんです。
受かったら絶対に行かなきゃならないわけじゃないですよ。
とにかく受けて、受かった中から行きたい場所に行きましょう。

2020/04/09 17:39
006匿名さん

内定辞退って結構怖いです。
自分も転職の際に第一希望を諦めきれず内定をもらってたのですが辞退しました。(それなりの規模の病院です)
第一希望の病院を面接した時にその情報が何故か知られてました…
おそらく内定をもらった病院の面接してくれた誰かと知り合いだったのかなと。
はっきりいって個人情報を漏らす大問題なことですよね…
ナースセンターにたまたま話したら内定がどうこうなるわけじゃないけど対応するとは言ってくれてましたが。
で、面接の時に言われたのはうちも辞退するんじゃないですか?といわれ不採用に…
それが確実な原因かは分かりませんが。
結局、内定もらってたとこにも戻れず仕切り直しです。
前勤めてたとこでも思ったんですが、師長とか主任って意外と別の病院のスタッフと知り合いだったりして繋がってたりするんですよね。
今住んでる地域にそれなりに長くいるなら安易な内定辞退もしすぎないほうがいいと思います。
考えすぎかもしれませんが、変なとこで縁があったりするもので。

2020/04/09 18:01
007匿名さん

5の匿名ですが、東京在中だからでしょうか?
私は転職も複数回してますが、辞退した病院も今まで数ヶ所あります。
でも以前の内定辞退が原因で、勤め先が決まらない事は無いです。
反対のパターンはありました。
たまたま入職した場所に、以前勤めてた時にいたスタッフの知り合いがいたとか。
でももめた事ないし、私の話を聞いても良い話を聞いたみたいで、良かったと言われたよとか。

価値観だと思いますが、面接に来た人物像で判断してくれない場所なら私は辞退します。
辞退した理由が話せたら、問題にはならないです。
辞退した内容で無く、辞退した事だけで判断する場所なら入っても問題ありそうだと私は思います。

面接は双方で入職したいか、採用したいかを判断する機会だと思いますので。
地方だと違うのですかね?
看護師だけで無く、内定を辞退出来るのは一般企業も同様です。
内定辞退しないなら採用するよ。と脅す様な企業があるみたいですが、その様な企業はブラックと認識されてますから。

2020/04/09 19:11
008匿名さん

>007 匿名さん
面接官や病院の考え次第なのかもですね。
そんなとこ多いわけではないだろうけど全くないわけでもないだろうし。
表向きは5さんの言う通りだけれど、裏ではどう話し合われてるかは誰にもわからないからですね。
6さんはたまたまそれが浮き彫りになっただけで。
極端だけど、仕事の募集で女性は募集してませんとは書いてはいけないけど、実際雇わないところは沢山あるのと同じようなものなんじゃないかなと思いました。
ネガティブなことは表向きは誰も本音を言いませんからね

2020/04/09 20:20
009匿名さん

5の匿名です。
8さんが言うように、なので出来事をどう捉えるか、どう考えるか、決断し行動するかが大切だと思います。

表も裏もあるのが世の中ですから、その中で経験しながら見極めがきく様になってゆくと思います。

私は私の価値観、判断で間違えがあっても、結果その間違いには意味があると思っていて、何かしらの学びが必ずあると思いますし実際にあります。
大規模の病院だといろいろな方々の集まりになりますが、まず大規模病院で面接官が噂を耳にした事を口にするなら危険だと思います。

中規模から小規模になるほどに、管理者の色が院内に出ますから、私の経験上、先に書いた様に管理者の人間性に疑問を感じたら辞退します。
無理して入職しても、入って内情がわかるとやっぱりと思う事多いです。

トピ主さんも自分の人生をどう生きたいか、出来事をどう捉えて行動するかを考えてみても良いと思います。
裏も表もありますが、出来事をチャンスと捉えるか、出来事を不遇と捉えるか。
掴むか離すか。
職場や人間関係はご縁もあると思います。
その縁を掴もうとするのか。
裏やネガティブな事はありますが、裏やネガティブに合わせて生きていく必要はないと思ってます。

もちろん他の方の言われる事も世の中にはあると思いますが、私自身の経験では辞退を気にする必要がない人生をおくれています。

2020/04/09 21:23
010匿名さん

>009 匿名さんさん

なんかわかる気がします。
類は友を呼ぶって本当だなと思います。

後ろ向き、ネガティブ発言が多い人のまわり、仲良い人達って本当に似た者同士で集まってると思う。

だからそんな人達は普通、通常がそれだと思ってるけど、全然ちがう考え方、感覚の人間からしたら普通じゃないと思ってるんですよね。

無計画とか場当たり的とかの話じゃなくて。
何に関しても悪い方に考えたりする。
だから同じ出来事に遭遇しても考え方が違うと行動が違うから、未来も人間関係も変わってしまう。

後ろ向き、ネガティブ思考の人達に合わせちゃうと、自分の生活の質が違ってくると思う。
前向きな思考の人達といた方が、質は良くなると思う。

後ろ向きな人達って愚痴も多いし、文句言ってる事も多いよ。
自分は行動出来ない言い訳ばかりしてる人も多いし。
本当、チャンスは自分がつかむものですよね。

2020/04/10 11:08
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