就職試験の不安

看護学生
匿名さん

専門学校、新3年生の者です。
就職試験を受けるに当たって4月下旬に行わられる病院の試験を受ける予定でいたのですが、エントリーシートには希望日を書く欄が無く、調べていたら採用試験日を事前にインターネットで申し込みしなければならないものでした。気づいた頃には手遅れで6月中旬まで定員が埋まってしまっていました。6月の採用試験の申し込みを行なったのですが、学校の成績や小論文などは正直自信が無く、採用試験を受けるのが遅くなるのはやはり不利になるものなのでしょうか、内定をもらっていない状態が続いたまま勉強をするのも不安が募ってしまっています。
なにか助言を頂ければ幸いです。

コメント(全3件)

001匿名さん

私は新卒時の就活で内定もらっていたけど、時間がたつにつれて違う病院へ入職したくなり2月に入ってから問い合わせして、1人で試験受けて合格して入れました。

悩む気持ちもわかるけど、成績に自信がなかったら他もわからないと私なら思います。
それなら、行きたいところの試験が受けられるなら受けます。
落ちた本当の理由なんて、どこの試験や面接でも知る事は出来ないですから。

申し込みが遅れたから落ちたとは言えないと思います。
採用試験期間内の試験を受けたなら、遅い早いはハッキリ言えば関係ないと思います。

私は採用試験期間が終わっていたけど、問い合わせをしてみたら定員割れしそうだから試験に来てくださいと言われました。
縁があれば採用されます。
問い合わせした病院は大学病院です。文京区ですよ。
とにかく、行きたいなら試験は受けてみる事をすすめたいです。
その後に転職もしてますが、この経験からとにかく問い合わせをしてます。

2020/04/09 09:20
002匿名さん

私は国試が終わった後、2月下旬に就活して、3月の中旬に決まりました。

一応新卒受け入れている病院はありますが、少ないです。やばい病院とか教育制度が整っていないところが多かったです。急性期の病院が少なく、自分で調べた中で2つしかありませんでした。

3年生は実習や看護研究もあるので自分の時間が少ないので就活するのも大変だと思いますが、早く就活すれば、幅広く行きたい病院が選べますよ。

2020/04/09 11:53
003匿名さん

採用担当者です。

申し込みが遅い方が不利か・・という質問ですが、
一括採用でなく、採用が複数回にまたがる場合は早いほうが有利です。

4月に1回、5月に1回、6月に1回、というようなところは、一回目の4月に8割採用して、残りを5月、6月で採用する、、やり方が多いです。

そうではなくて、4~6月までの期間内で一括採用ならばその期間内に応募すれば、早い遅いは関係ありません。

いずれにしても今更どうしようもないことですからあまりくよくよせず前向きにね。成績よりも面接が重要なのでたくさん練習しておきましょう。

2020/04/09 15:32
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