職場に来なくていい人っていませんか?

フリートーク
NAO

社会人経験もあるのに仕事できない職員がいます。
やっと来月退職してくれます。
本人は休むと迷惑をかけるからと無遅刻無欠勤で来てるのですが正直なところもう来なくてもいいと思ってます。
毎日毎日言われたこともできない、おどおどしてて謝罪の言葉ばっかりで改善しない、報告も連絡も不十分、暗くて周りの空気を乱す。職場の中で比較的優しい人でさえももう無視されてる存在になってます。

皆さんの職場にももう来なくてもいいのに毎日来てる使えない人いませんか?どう対応してますか?基本的に無視ですか?

コメント(全47件)

028匿名さん

いやこの人こそまさにいなくていい人間の筆頭でしょう。

2020/03/31 20:19
029匿名さん

あんたがやっているクソな行動を患者を使って正当化するな。患者に失礼なんだよ。
なら、あんたが休みの時に、そのスタッフが少しでも患者に良い看護ができるように導いてやれよ。それが患者のためだろ??
こっちからみたら、あんたが『使えない』指導者か先輩だよ。見る立場で変わるんだよ。

あんたみたいに患者を守るためと言いながら、同僚を見下し尊重できないやつに職場の空気とか言われると寒気がする。そんなやつに看護されたくない。

冗談抜きであんたが辞めろ、そしたら職場の空気も多少はマシになる。

2020/03/31 21:14
030匿名さん

まぁまぁ、良い事言っていても言葉が乱暴だと、またそれもトピ主さんと同等になってしまいますから。

落ち着いて伝えた方がいいと思います。
もったいないです。

2020/03/31 22:20
031匿名さん

本当に職場に来なくていい人(下の人にパワハラする、本人の適性が客観的にみてないなど)は、まともな職場なら管理職判断のもとで面談を重ねて異動なり自主退職になります。
患者に触らせてもらえないのにくるって言ってる勇気を汲み取ってもらえる職場に次はいけるといいね、その人。
どんだけ厄介者扱いされても自分の名前が看護基準やシフト組みに影響してるの知ってるんじゃないかな。

自分もあまり仕事できる方じゃないから言えるんだけど、できない人ってダブルバインドに苦しんでたりするんだ。
報連相にしても、ある人には事細かく報告しないと怒られるのに、他の人にだとそこまで報告しなくていい!と怒られてたりするんだよ。一部が全部そんな調子で、ルーチンの正解すら見えなくて自信を失っていく人もいるってことは知ってもらいたいです。

2020/03/31 22:45
032

コメント主により削除されました

2020/04/01 09:53
033匿名さん

トラブルメーカーになりやすい方とかとも一緒に働かせて頂いたことがありますが、よく話してみると、いいところもちゃんと見つけられたので、いなくていいと思ったことはないですよ。何よりその排他的考え方では協力し合って、お仕事するのは難しいのではないでしょうか?新しい方が来てくれたら、年上であろうと、何であろうと、そこでの業務のやり方であったり、注意点であったりを伝える事、うまく理解されていないと感じたのであれば、アプローチを変えてみる必要があるのではありませんか?老婆心ですが、トピ主さんの職場では新しい人の離職率が高いのではありませんか?色々な方がいらっしゃると思うので、安全を確保する事は必須だと思いますが、おどおどしてる様子があるなら、それをほぐしてあげる優しさが無いと人は育っていかないように思います。

2020/04/01 10:00
034匿名さん

私の子どもが看護師になりたいと言ったらやめとけと言いますね。看護学校の受験で落ちちゃった友達いるけど今思えばそれがまとも。正解だわ〜

2020/04/01 16:55
035匿名さん

なんだか、悲しいですね。
使えない、いらない、来なくていい、
そんな人っているのかなぁ。
負の言葉ばかり、もう少し広い心、
持ってほしいですね。患者さんは
しっかり見てますよ。

2020/04/01 18:49
036匿名さん

スタッフと患者に喧嘩売りまくる先輩が2人います

2020/04/01 21:52
037匿名さん

うーん正直いる(笑)
何とかしようって努力してたら、できなくても何とも思わないんだけど…
一緒に働いた2年間まっったく覚える気なしで、「わからなければ聞けばいい〜」って言っちゃって、人の仕事の手を毎回毎回とめてくるオバサンは、一緒に働くのしんどい。

2020/04/02 01:41
038匿名さん

社会人として働いて年齢が上だから、看護師としても働けると?
どのような指導をされたのか知りませんが、オドオドしているように見えるのは 出来ない自分をわかっていても誰にも聞けずに誰も教えてくれないから、不安で不安でいっぱいなんです。
もっときちんとコミュニケーション取って、チームとしてフオローして看護したほうがその人も成長したと思います あなたがどれだけできる方なのか知りませんが、人の指導ができる方とは思えません。
無視で看護につながることなんてないです  

2020/04/02 17:18
039匿名さん

本当にヤバい看護師には、上司が退職を勧めていました。
そこまでじゃない人は、関連施設へ移動を勧める。
なぜかそういう人って、自己の能力が高いと思っているため「自分は施設で働く人間じゃない。」と訳の分からない事言って、辞めていきます。

2020/04/03 03:49
040匿名さん

34番匿名さん、暇人ですね。
看護師じゃないのに、看護師掲示板見て嫌みの投稿。

私の周りの看護師に、あなたの様な人はいません。
看護師じゃなければ、まともだと思ってますか?
あなたは、まともじゃないと思います。

2020/04/03 13:33
041匿名さん

そう言う尊大な態度で、周りへの思いやりや感謝を忘れてしまうような勘違いな先輩が不要です

第七世代の新人は、根性論、精神論しかない先輩の雑なケアを笑いながらヘコヘコしています

ナースステーションで、バカでかい声で悪口いったり、自分アピールする人って、ただのウザい人に過ぎません

痛すぎる先輩達!

2020/04/07 12:53
042匿名さん

その人はその人なりにきっと努力してるはずです。
できないことに対して謝罪もしてらっしゃいます。要領よくできるできないは人それぞれだと思います。
無視されて、もし自分が同じ立場になった時、主様はどう思うのでしょうか?
少なくとも傷つきませんか?世間ではその行為をパワハラといいます。
命を助けると同時に人の心をケアする立場の方が、人の心を傷つける行為をして果たして看護ができるのでしょうか?

2020/04/08 15:12
043匿名さん

その人がなぜおどおどしてるのか暗いのかあなたにはわからないですよね。なんかみていて腹立たしいです。こんな職場では働きたくないですね。

2020/04/16 00:00
044匿名さん

ひどい。

2020/04/16 23:49
045匿名さん

私も使えない新人だと思われているのかな。

44歳です。免許は38歳で取りました。挫折で、辞めようかと思いながら、最後の賭けで、勉強させて頂いて、いずれ、高齢になった両親の元に帰り、特養や精神病院などで、勤務ができればと、今の職場で技術を勉強させて頂いてます。昔から要領が悪く、でも、それを認めつつ、できる範囲で工夫しながらやっています。

新人で目立ちます。なにかあれば、突っ込まれやすいです。バカにもされます。ドジをすれば笑われます。陰口も言われます。それは、聞き流しています。しょうがないと。まあ、この先自分が成長して後輩ができたら(出来ないと思うけど)同じことは言いたくないな、と、反面教師にさせていただいています。報告のタイミングも戸惑います。

オドオドしてます。同じことは質問しないように、また、どうしても、再度聞きたいことは、話しやすい人に、謝りながら再度聞きます。

一度、指導頂いたことは、1人でやれるように頑張っています。でも、1人でやって困難さ、疑問が出た時は、手を止めて質問しに行ったり、確認で見ていただいたりします。たまに鬱陶しがられます。患者さんの体になにかあった時、怖い。(例えば、基礎看護でも、バルーンの交換の時に、スムーズに入らない時など)

オドオドしている自分は自分本位だなぁ…と、感じることがあり、それは、患者さんに失礼だよな…と。自分本位にならない、周囲を汲み取る力が足りないなぁ、と思いながら過ごしています。

あかんやったら、まあ、そのときで… 工場とか… 少しだけ頭の片隅に入れています。(悩んだ時に、師長に伝えたら、工場なんか~と言われ衝撃を受けました。差別的にみているだなと) そんな、こんな…辛い。

2020/04/17 11:25
046匿名さん

私のことかと思いました。
患者さんの受持をさせてもらえないまま一年半。
今も目処はない。毎日決まった機材の点検、検査送迎で。ケアだって介助で入れるかどうか。
ほんとに自分は看護師なの?と毎日思いながら働いてますがやはりトピ主さんのように思う人もいますよね。
迷惑かけてすみません。支えなきゃいけない家族がいなければすぐにでも自分は辞めるべき人間なのだろうなと思う日々です。

2020/04/19 00:10
047匿名さん

使えないんじゃなくて、先輩スタッフの育てる力がないんでしょうね。

2020/04/19 04:13
全コメント(47件)を見る

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

生理痛に効くツボ|3分でできる!お手軽ツボ百科【4】

マンガ・ぴんとこなーす【全話まとめ】

家に帰ると勉強する気が起きなくてモヤモヤ|看護師かげと白石の今週のモヤッと(34)

「低GI食品」って何を選べばいいの?ダイエッターがコンビニで買うべき食品リスト

クリニックに残るか病院に戻るかモヤモヤ|看護師かげと白石の今週のモヤッと(32)

進むべきか、やめるべきか|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(135)

採血が難しい血管選手権!|看護師の本音アンケート

貧血に効くツボ | 3分でできる! 体の悩みに効く! お手軽ツボ百科【7】

足の疲れに効くツボ | 3分でできる! 体の悩みに効く! お手軽ツボ百科【11】

母親であるということ|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(136)

「看護」と「看護でないこと」ってどうやってみわける?|本当に知りたいナイチンゲールの看護の話 【2】

患者さんには伝わってます・・・「看護師さんがイラッとしていた瞬間」目撃談

夢のような時間は淡く…|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(138)

子連れデートは楽しいけど…|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(134)

新型コロナ「看護師に危険手当を!」日看協が要望|看護roo!ニュース

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆看護技術の問題◆皮下注射を行う際の手技として正しいものは次のうちどれでしょうか?

  1. 注射針は皮膚面に対して10度~30度で刺入する。
  2. アルコール消毒後、アルコールが乾燥する前に注射針を刺入する。
  3. 注射部位は中殿筋が適している。
  4. 注射針は27Gのものを使用する。

2598人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8093人の年収・手当公開中!

給料明細を検索