妊婦関連

フリートーク
匿名さん

新人さんで入職して数週間で産休に入った方がいたことありますか?

コメント(全18件)

001匿名さん

あなたがそうなる予定なの?

2020/03/28 16:42
002匿名さん

>001 匿名さんさん
そこは言えませんがそう言う人がいるのか気になったので。

2020/03/28 16:44
003匿名さん

>002 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> そこは言えませんがそう言う人がいるのか気になったので。

そうなる予定だと言ってるようなもんでしょ。

2020/03/28 17:33
004匿名さん

>003 匿名さんさん
私かそうじゃないかを確認したところで話す内容が変わるんですか?そこを確認する必要性がわからないのですが。

2020/03/28 17:39
005匿名さん

先輩から聞いたのですが、うちの病棟にいました。

入職3ヶ月くらいで妊娠発覚して、産休+育休。取れる分だけ目一杯取ったみたいで、復帰してからついていけず、辞職されたそうです。

2020/03/28 17:44
006匿名さん

>003 匿名さんさん
>> >002 匿名さんさん
>> >> >001 匿名さんさん
>> >> そこは言えませんがそう言う人がいるのか気になったので。
>>
>> そうなる予定だと言ってるようなもんでしょ。

決めつけ怖(笑)
根拠ないのに、馬鹿なの?

2020/03/28 18:01
007

コメント主により削除されました

2020/03/28 18:26
008匿名さん

ありません。が入職後数週間で産休ということは入職時にはすでに妊娠数ヶ月たっているということですよね。
現場としてはそんな人入れるなよー…が本音ですが産休は法律で決められた制度なので仕方ないですね。

2020/03/28 18:27
009匿名さん

>006 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> >002 匿名さんさん
>> >> >> >001 匿名さんさん
>> >> >> そこは言えませんがそう言う人がいるのか気になったので。
>> >>
>> >> そうなる予定だと言ってるようなもんでしょ。
>>
>> 決めつけ怖(笑)
>> 根拠ないのに、馬鹿なの?

あなたも馬鹿なの⁇笑笑

2020/03/28 18:29
010匿名さん

入職して数週間で産休…というのがあまりに短いですね。
すでにお腹が大きい状態で採用されたのかな?

答えになってませんが、
情報が足らんので答える側も疑問がわきますね。

2020/03/28 18:50
011匿名さん

とりあえず、そんなんいてたら、ホントあり得ない。内定取り消しじゃない?

2020/03/28 19:35
012匿名さん

数週間というと9週未満ということだと、2ヶ月ちょいですな、
試用期間って普通3ヶ月あったりするけど産休ってとれるのかな、試用期間ないところもあるけどね。
年次有給休暇もらって復帰しますなら退職もさせられないか。有給も今って就職してすぐからもらえるんだっけ?
太っ腹な雇用主というか、どうしても辞めてほしくないなら産休くれるかもしれないけど。産休じゃない名前の休暇とか雇用の一時中止とか。
ここで聞いても、本人の勤務先次第だと思うけど。聞いてみたいよね産休もらえたのか。

2020/03/28 19:48
013匿名さん

釣りトピ

2020/03/28 20:20
014匿名さん

数週間はさすがに聞いたことありませんが、同級生で卒業式前後に妊娠発覚した人はいました。数ヶ月で産休入ってました。

2020/03/28 21:25
015匿名さん

子供を作るのは自由だけどちゃんと人生設計して欲しいわって思う。
新人で入職しても3ヶ月は試用期間だから産休って取れないと思います。
しかも入職してすぐの妊娠なら何も覚えられないわけでしょ?
妊娠出産育児に専念していった方がいいと思いますよ。

2020/03/29 00:18
016匿名さん

数週間で妊娠発覚じゃなく産休ってことなら 普通なら見た目で妊婦とわかりますよね。それでも採用されてるなら現場は「ちっ」と思うでしょうが採用担当者的に「あり」だったんでしょうね。
と言う私は クソみたいに働くなった旦那のせいで妊娠5ヶ月で求職。状況を知って同情されたのか 出産後復帰の際に正社員となる予定でとりあえずパートでも良ければと採用してもらった経験をもっています。常に募集がかかっている病院でした。

2020/03/29 06:39
017匿名さん

入職して数週間で産休っていうと、病院にもよるけど、3月にオリエンテーションや説明会があった時はもうお腹が大きいってことでしょう。
その時に、産休や育休の話をしなくてはいけないし、必ず大体3ヶ月の試用期間があるから。もしかしてそこでパートとかに変更される可能性もあります。
入職してから妊娠はあるけど、入職してすぐの産休は聞いたことはありません。あったらかなりの話題になると思います。

2020/03/29 08:07
018匿名さん

面接とかで妊婦ってバレなかったのならよっぽどの肥満体型の人が採用されたパターンならありそう
そもそも、週数間で産休はもらえなかった気がする。社会保障も付けてもらえるのかすら謎
職場に打ち明けてての採用なら分かるけど、内緒にしてるとしたら看護師として以前に人間としてダメ。常識無さすぎる

2020/03/29 10:37
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