できてない事を指摘する時

フリートーク
匿名さん

皆さんは同僚、先輩、後輩など関係なく、できていない事を発見した時どのように対応してますか?
私は直接言うと嫌な顔されて、なんか嫌だなぁと思った経験が何度かあり、面倒になったから院内で使えるメールにしてました。
すると上司からメールはダメよ、顔が見えないから、感情も分からないし、メールで言われるの嫌だって言ってる子いるのよ。
と言われました。じゃあその子は直接言っても嫌な顔をせず、素直に聞くのだろうか?と疑問です。
それ以前に指摘されたくないなら、されないような仕事の仕方をするしかないと思うし、まず言われないようにきちんと仕事しよう!とはならないんだなぁと不思議です。
私は昔からできてなかったよ!と言われると、あーやってしまった!次からは絶対に同じ事を注意されないようにしていこうと思って仕事に取り組んできました。
中堅〜ベテランになり、細かいことかもしれないけれど、色々目につくことが多く、それぞれの勤務帯ですべき事は責任をもってするのが仕事だと思うし、それができてなくて指摘されて、指摘のされ方が嫌です、なんてじゃあそんなこと言うあなたは直接言えば気持ちよく聞いてくれるの?と思うんです。
言われたくないならちゃんとすればいいのになぁ、、間違ってるんでしょうか。

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