転職して1年ですが職場に馴染めません

匿名さん

投稿日:2020/03/23 17:37

4月で5年目になります。
看護学校の都合で新卒から診療所で働いていましたが、去年の4月からスキルアップのために大学病院に転職しました。
1年経っても職場に馴染めず、師長や主任からも嫌われてつらいです。
もともと転職者がとても少ない病院のため新人は手厚く歓迎されている一方で中途採用の私は先輩達から遠巻きにされていました。
決定打になったのは転職して数ヶ月経ったときになにかの拍子で師長が私の履歴書を見てからかなり嫌われてしまいました。
私が看護学校出身だったのが相当気に入らなかったらしく事あるごとに高卒のくせに!と怒鳴られ、信用できないと業務も最低限しか任せてもらえません。
同じチームの主任からも貧乏人は嫌い、育ちが悪い、手癖が悪くて仕事を任せられないなど業務に関係ないことまで言われるようになりました。
そんな師長と主任を見て先輩や新人も真似するようになって完全に孤立しています。
周りは国公立大学出身がほとんどで、看護学校出身者はいません。
育ちや言葉遣いが悪いなど今まで指摘されたことがなかったため、とても傷つきました。
インシデントや病棟内で問題が見つかると真っ先に私のことが疑われ、毎日白い目で見られます。
新人や後から入ってきた異動者はどんどん馴染んでいる一方でどんどん私は孤立しています。
主任にみんなに嫌われてるから辞めたら?と顔を合わせる度に言われて、精神を病みそうです。
経験がほぼないので3年は最低でも頑張ろうと思い転職しましたが挫けそうです。
いじめ?に気づいた患者さん達がアンケートをたくさん書いてくれましたが、全てもみ消され誰にも相談できません。
今のところ体調は問題なく食事や睡眠もとることができていますが、いつか病気になってしまいそうです。
家族や友達は辞めてもいいよと言ってくれますが、ほぼ経験がなく履歴書に傷がついて転職先が見つかる保証もありません。
もう少し頑張るべきでしょうか?

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001 匿名さん

2020/03/23 17:44

お話を聞く限りでは、最低な人たちの集団ですね。はっきりってそんな職場では私は働きたくありませんし、そんな病院にも入院したくありません。

確かに社会人中途の経験者の指導しにくさ感じたことありますが、そこまでのあからさまな嫌がらせの意味がわかりません。

主さんが言われるように、個人的には3年一区切りとも思いますが、お話を聞く限りは転職されることをお勧めしますね。主さん個人のメンタルもやられますし、そんな環境では成長もできず良い看護が提供できるはずはありません。

上記は、私の主観ですので、あくまでいち意見としてお考え下さいね。

002

2020/03/23 18:12

コメント主により削除されました

003 匿名さん

2020/03/23 18:15

なんで、そこまで大学病院にこだわるんだろうと思いました。大学病院、、私は大学病院附属の看護学校なので、大学病院の良さ?もわかりますが、、普通の総合病院や専門病院でも十分、学んでいけますよ、いや逆に総合病院や専門病院の方が学べる環境にあるかもしれませんし、潰しは効くかな?と思います。この先転職しても、大学病院の経歴より、総合病院の方が私は良いと思います。

嫌われているから辞めればと馬鹿にされてまだ、私はいたくないかな?でも、それだけ罵声をかけられただで辞めるのもなんだか腹が立つ、、一度、一日、ポケットにレコーダーを入れて働いてみては?、それを証拠に訴えてはどうでしょうか?これから先、あなたのような看護師を作らないように、。

004 匿名さん

2020/03/23 18:38

>看護学校の都合で新卒から診療所で働いていましたが
って、どんな都合なんだろう??

書き込み全体を見ていて、被害妄想的な思考があるのではないかと感じます。

005 匿名さん

2020/03/23 19:07

職場によって様々で主さんのように 1年しても馴染めないところもあれば半月 1ヶ月で馴染んでしまうところもありますよね。
あまり馴染めないなら職場を変えてもいいと思う。
自分の力量も考えて無理のないようにね。

006 匿名さん

2020/03/23 20:58

大卒じゃないけど、中途で大学病院に就職しました。最初は厳しくて辛かったけど、慣れるに従い楽しく仕事出来るようになりました。私は恵まれているのかもなんで、無理に頑張る必要ないと思いますよ。合う合わないってあるから、周りのストレス解消の為のサンドバックになる必要は無いと思います。

007 匿名さん

2020/03/23 21:35

そんなこと本当に言う人がいるなんて信じられないくらい酷いですね。我慢して頑張る場所じゃないでしょ。5年目ならまだ若いし転職してよいのでは?あまり年取ると余計に転職できなくなりますよ。

008 匿名さん

2020/03/24 12:38

採用されたんで来たんですよ。看護部長は履歴書の見方も知らないとでも言いたいんですか?辞めさせたいなら、あなた方が上にかけあってくださいよ。あの人高卒で嫌いなんで辞めさせてって。そちら都合での退職でならいくらでも辞めますが。

なんて、言えたらいいなぁとか思いますね。
まだお若いですし、次を考えてもいいと思いますよ。
そんな職場、つまんないし。勉強にもならないですよ。他の人も同じように染まっていってるんでしょ?あなたも染まる前に離脱。

009 匿名さん

2020/03/24 20:03

大学病院って、かなり派閥ありますよ。
特に中途採用者が目を付けられます。どんなに良い性格の人も潰されて、その人らしさなくなってしまってました。

010 匿名さん

2020/03/25 18:07

それは録音し、訴えても絶対に勝てる内容です。
確実な手順を踏んで外部に言えば、絶対に握りつぶされません。
手順としては証拠を十分に集めて(録音)上に報告することなく都道府県労働局に報告し、弁護士に相談してください。
そしてしっかり訴え、交渉し、お金と謝罪を受けとることをおすすめします。
その時はやめる覚悟も必要かもしれませんが、やりようによると思います。
でも私たちは看護師で資格職ですし、他でいくらでも経歴は積めます。
一年と経たずに転職する人も居るし、そういう人もきちんと経験を積んで看護師として活躍しています。
だから今辞めても良いと思います。

そして辞めるにしても辞めないにしても、主さんのために意見を書いてくれた患者さん、主さんを大切にしている家族や友人のために戦うべきだと思います。
主さんのプライベートを蔑むことは、主さんの家族や友人、そして主さんの人生を蔑んでいるのと一緒なんですよ。
蔑まれるために看護師になったのではなく、やりがいのある場所で働くために看護師になられたのだと思うので。
今主任が「やめれば?」と言いながら何故実際にはやめさせないのかというと、人が足りないからやめさせることも出来ず、そもそもそんな権限をもっておらず、それなのに主さんには舐めた態度をとっても許されると思っている傲慢さがあるからです。
どんな学歴・経験でも看護師は看護師です、そして労働者として主さんには声をあげる権利があります。
なのできっちりと法的な手段で、全員にきっちり意思表示することをおすすめします。

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