精神疾患の母 仕事を辞めるべきか

フリートーク
匿名さん

初めて投稿させて頂きます、マナー違反等あればすみません。

昨年の春から実家を出て地元を離れ、急性期病棟で働いている1年目です。

元々数年前から母には精神疾患(病名は詳しく聞けていませんが、鬱かなぁ、と思います)があり、内服にて治療をしていました。
母は特養で看護師をしていますが、看護師長や看護と介護の総括をしていたり、委員会をいくつも持っていたり、夜中の2時や3時に呼び出され、朝まで30分置きに吸引に行ったり、かなり厳しい状況で勤務をしていたと思います。
また、父との関係は昔から悪く、喧嘩もよくしていますし、嫌味もずっと言われています。まだ学生の弟がいるからか、離婚はしないようですが…

内服で落ち着いていたので私も安心していたのですが、私が家を出て半年程経った頃から痩せ始め、今では骨が浮き出て頬は痩け、とても不健康な見た目になってしまいました。食べても食べても太れないようで、かかりつけの精神病院の先生から、1ヶ月休職するように言われ、今は休職中です。

私も心配で毎月帰省はしていたのですが、今回帰省した時、母の笑い方が今までとは違うと感じました。見た目も1ヶ月前よりずっと不健康になっていて…とてもショックでした。

休職中とのことで少しでも負担は減ると思いますが、家には父がいるし、この春弟も実家を出るので母と父2人で生活するようになります。

恐らく父は母の病気の事は知らないし、知ったとしても配慮してくれるような人ではありません。

私が務めている病棟はかなり忙しく、残業も病院一多い病棟です。この春で若手が6人辞め、来年度から更に厳しくなります。正直、3年働いたら辞めようと思っていました。
しかし、母の病状の悪化を受け、出来れば来年度いっぱいで辞めて実家に帰り、地元で働きたいと思っています。うちの病棟は辞めるのが予約制なので、1年前には師長さんに辞めることを伝えないといけないのですが、病棟の状況や、2年目いっぱいで辞めて、自分が他の病院でやっていけるのかなど、不安もあり悩んでいます。
4月の頭に師長さんとの面談があり、それまでに決めなければいけません。

皆さんならどうしますか?また、2年目いっぱいという早い時期での転職をして、他で通用するでしょうか?意見を頂きたいです、よろしくお願い致します。

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