愚痴です、、、

匿名さん

投稿日:2020/02/20 23:08

この業界って不平等だよね。
口だけの人が給料高かったり、めっちゃ凄腕なのに給料低かったり。入職の時に言ったもん勝ちみたいなとこもあるし
適正給与ってなに?てなる。

でも、いらっとするのは給料安い、手当て少ない、とか給料上がんない、て文句だけ言う人。
病院、施設の収入って場所、形態にもよるけど、ある程度で頭打ちになるってわかってるのかな?
病院=会社って考え方できないのかな?
会社の利益が上がらないのに給料は上げます。
おかしくない?
だったら配置加算でも手技でも、資格持ってることで利益があがるもの取るとかさ
やることあるよね?
経験があると取れる点数上がる?上手だと点数上がる?年齢で点数上がる?
上がんないよね。
仕組みもなにもわからない、自分の給料がどこから出てるのかもわからない。
ほんと、いらっとしてしまいます。
すみません、愚痴でした。

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001 匿名さん

2020/02/20 23:11

役職付いてなくてもこのくらい考えられないのかね?
だからか、考えてない人が役職付くとバカ丸出しになるよね。

002 匿名さん

2020/02/20 23:13

言っていることは理解できる。
ただ命の責任感が重すぎてやっぱ高めに欲しいよね給料。
やっぱ命を預かるのは怖い。

003 匿名さん

2020/02/20 23:25

答えにはならないですが……
なぜ世の中介護の給料あげろだの、給料上げて人材確保だのさわぐのか……
それなら看護師をあげて欲しい。

004 匿名さん

2020/02/21 08:32

年功序列で上がっていくことがおかしい。であれば事務とかもそうだと思う。そんなに人数いる?!って思うし。

先輩看護師で好きな仕事だけして嫌な仕事は後輩にって人どこにでもいるからなぁ…私よりいっぱいもらっててそれかーとは思う。アセスメントの的確さはなるほどと思うことはあるけどね。そんなに後輩育成に尽力してる訳でもないし、悩ましい。

005 匿名さん

2020/02/24 22:34

わかる。わかる。

年取って何もできない人が給料高くて使えない。
古い考えばかりで新しいことを覚えようとせず、自分の意見は言う。
テレビで取り上げれば、やろうとする。

まずは患者や家族や同僚の事も考えて仕事しろよ❗️って思う。

あっ…

スイマセン愚痴っちゃって(;^ω^)

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