休職取れるか不安です

フリートーク
匿名さん

匿名で失礼します。
3年目ひよっこ看護師です。
新卒後は、1年半病院勤務に勤めていました。そこは研修も少なくここのままでは駄目だと思い転職をし、施設に勤めて9ヶ月。施設系列の病院へ部署異動し、病棟勤務になり、5ヶ月経ちました。
転職した理由も第二新卒受け入れ可能ということでした。指導もやるということが決めてで転職したのですが、指導という指導を受けることもできず今に至ります。
アドバイスは時々受ける程度です。
そんな中、師長から何かあることに「新人なんだから」「新人扱いなのよ」と言われたり、残業を書こうとしたら「新人はやる事が遅いから残業したんじゃないの?」と言われ残業代も書かせて貰えません。
また、相談したいことがあるとき、ひと声かける時も「は?何?」と睨んできます。
技術チェックのことについて聞いたときも「私に言わないで。○○さんに聞いて。私に聞いてもわからないから」と一喝されました。
聞きたくても聞けない。確認できない状態が続き、最近では職場が近づくと悪心や緊張状態が続きます。仕事が終わっても不安で仕方がなく、家に帰っても不安が取り除けない状態で気持ちが落ち込んでしまいます。不眠症で寝ても疲れが取れなくなり、今日初めて心療内科にかかりました。
先生から「一度休みを取りましょう」と言われ診断書を書いて頂きました。
明日から約1ヶ月の診断書です。明日急に休むと迷惑をかけると思うので明日は普通に出勤し、師長に診断書を提出、休職をお願いしようと思います。
今、職場自体が人手不足で大変な状態ですが、この状態で休職が通るとか不安です。
診断書を提出すると休職は取れるのでしょうか?
経験がある方、アドバイスがあれば教えていただけると幸いです。
よろしくお願い致します。

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