言い方はキツイけど

匿名さん

投稿日:2020/01/23 22:10

2年目看護師です。
言い方はキツイけど、正しいことを言っているベテランの先輩がいます。


貴方のこと嫌いだわ、本当に頭が悪い、頭がおかしいんじゃない? こういうとこに育ちが出るよね〜 本当可愛くないわ 顔も見たくない 顔見たらイライラしてきた 反省したふりだけしてるくせに あなたのことみんな嫌がってるよ みんなに呆れられてるんじゃない?

等ミスするとその先輩に言われ続けてきました。

これらを言われたりしたのは主にミスに対しての指導の時で、その先輩の言ってることは正しいです。

周りのベテランの先輩看護師たちや師長には 言われるうちが華だよ。声が大きく言い方きついけど教えてくれてるんだから。ありがたいでしょう 本当に教えたくなかったら放置だから。頑張れ と言われます。

そう言われる度に孤独感とすごく自分の精神が弱い気がします。

皆さんはどうやって気持ちを消化していますか?



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001 匿名さん

2020/01/23 23:13

>>貴方のこと嫌いだわ、本当に頭が悪い、頭がおかしいんじゃない? こういうとこに育ちが出るよね〜 本当可愛くないわ 顔も見たくない 顔見たらイライラしてきた 反省したふりだけしてるくせに あなたのことみんな嫌がってるよ みんなに呆れられてるんじゃない?

ミスに対して「どうして?」「なんで?」系のキツイ言い方ならわかるけど、↑はただの悪口で指導でもなんでもない
これを「言われてるうち~」なんて容認してる職場ってヤバいんじゃない?

002 匿名さん

2020/01/23 23:47

>貴方のこと嫌いだわ、本当に頭が悪い、頭がおかしいんじゃない? こういうとこに育ちが出るよね〜 本当可愛くないわ 顔も見たくない 顔見たらイライラしてきた 反省したふりだけしてるくせに あなたのことみんな嫌がってるよ みんなに呆れられてるんじゃない?

指導でも何でもない、これ、悪口ですよ。
容認してる周りも周り。
育ちが出るも何も、
そんなこといってる指導者が育ちが悪いでしょうよ。
どんな環境で看護を教えられてきたんでしょうね。

こういう人間に教えてもらわないで結構。
てか、こんなの指導者にしちゃいけないでしょうよ。
こんなの指導者にしないといけない程人材いないのか?としか思えない。

消化なんてしなくていい、
潰れてしまう前に他にいいとこ探したほうがいい。

003 匿名さん

2020/01/24 01:17

人格否定している時点で何も正しくないと思うのですが…

言われるうちが華ってのは、ミスを指摘して指導するのにもエネルギーが必要だからです。
とうやったら伝わるか、相手に嫌な思いをさせるかもしれない、嫌われるかもしれないってのを考えなきゃいけないから。

ミスの指導は自分の振り返りとして粛々と受け止め、あとの暴言は(心で)鼻ほじりながら聞き流してください。
自称サバサバ女ってやつかな、そのベテラン。
本当に正しい指導してくれる人は「これできてないよ!気をつけて!」くらいで終わらせてくれるよ。

004 匿名さん

2020/01/24 06:54

こんな明らかに個人攻撃されてるのに指導と言い張るとか。上の人も注意しないし。
私なら異動かやめます。
師長に指導はありがたいですがこういう言い方されたら傷つきます、師長がダメならさらに上に訴えます。
乗り換えるとかそういう問題ではないと思います。

005 匿名さん

2020/01/24 12:23

で、主さんはどうしたいん?

この指導の仕方って、ちょっと疑問じゃないですか?
あなたの事嫌い、顔見たくない、育ちが悪い、、って、それ仕事に関係ある?
上司も上司で言われるうちが華よとはいうけどさ、ちょっと違うんじゃないの?と思うよ。
その上司は注意されてるの知ってるけど、その先輩の一語一句知ってる??
それをまず、伝えないと、多分なんにもわかってらっしゃらないかと、、、。
それとさー。解釈の仕方もあるよね。これ主さんが悪いというわけではなくて、嫌いな先輩から怒られてるってだけで、ドキドキ、ソワソワしてしまって、勝手にマイナスイメージの解釈になってしまっているのかも?と。今度
仕事の時にポケットにレコーダー入れて仕事してごらん。
で、落ち着いてから聞き直してみたら、また違うかもしれないし、もし、その言葉の一語一句がスレ主さんが書いてた通りだったら、師長に相談したらいいと思う。育ちは変えられないし、嫌い顔も見たくないと言われ辛い、これから自分はここでやってけるのか?とかね。

私は仕事ではないけど、ある事でダメだしにあったー。ショックと凹んでた時にたまたまその時の様子がレコーダーに残っていて、聞いたら、ただ一言のニュアンス?だけで、勝手に解釈してたことがあったので、、、

006 匿名さん

2020/01/24 18:37

すごくわかる!
わたしも人格否定されたことあります。
指導内容は間違っていないし、ベテランなのでだれもなにもいえない。

年月で、わたしは認めてもらえるようになったけど、やっぱりなんとなくトラウマです。
自己肯定感がもてなくなりました。
きっとそういう言い方しかできず指導ができない人なんでしょう。。
とにかくどんなに内容が合っていても、言い方が間違っています。

ひたすら耐えるか、異動して関わらないようにするか、、ですかね、、、

007 匿名さん

2020/01/24 19:13

その人と同じ土俵に立たない。
流す。

008 匿名さん

2020/01/25 07:50

>005 匿名さんさん
>> で、主さんはどうしたいん?
>>
>> この指導の仕方って、ちょっと疑問じゃないですか?
>> あなたの事嫌い、顔見たくない、育ちが悪い、、って、それ仕事に関係ある?
>> 上司も上司で言われるうちが華よとはいうけどさ、ちょっと違うんじゃないの?と思うよ。
>> その上司は注意されてるの知ってるけど、その先輩の一語一句知ってる??
>> それをまず、伝えないと、多分なんにもわかってらっしゃらないかと、、、。
>> それとさー。解釈の仕方もあるよね。これ主さんが悪いというわけではなくて、嫌いな先輩から怒られてるってだけで、ドキドキ、ソワソワしてしまって、勝手にマイナスイメージの解釈になってしまっているのかも?と。今度
>> 仕事の時にポケットにレコーダー入れて仕事してごらん。
>> で、落ち着いてから聞き直してみたら、また違うかもしれないし、もし、その言葉の一語一句がスレ主さんが書いてた通りだったら、師長に相談したらいいと思う。育ちは変えられないし、嫌い顔も見たくないと言われ辛い、これから自分はここでやってけるのか?とかね。
>>
>> 私は仕事ではないけど、ある事でダメだしにあったー。ショックと凹んでた時にたまたまその時の様子がレコーダーに残っていて、聞いたら、ただ一言のニュアンス?だけで、勝手に解釈してたことがあったので、、、

え…レコーダーにたまたま残るとかあります!?
絶対意図的に録音してましたよね?
ちょっとフフッてなっちゃいました笑

009 匿名さん

2020/01/26 07:05

上司に話し病棟を変更してもらうか転職が良いのでは?
精神が病む前に。私は転職して大成功でした。頑張って下さい。

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