中途採用の指導

匿名さん

投稿日:2020/01/20 21:37

中途採用なら1回の指導で独り立ちですか?
独自ルールが沢山あり、マニュアルがないので、任されても不安でたまりません。

001 匿名さん

2020/01/20 22:26

去年中途で転職しました。
今の病院はプリセプターもなくサラッと一通り説明聞いたら独り立ちでした。
もちろん独自ルールやわからないことは聞いたら教えてくれますが入職から2週間で夜勤開始でした。
新卒じゃないし経験あるからそんなもんかなと思ってます。

002 匿名さん

2020/01/20 22:31

>001 匿名さんさん
>> 去年中途で転職しました。
>> 今の病院はプリセプターもなくサラッと一通り説明聞いたら独り立ちでした。
>> もちろん独自ルールやわからないことは聞いたら教えてくれますが入職から2週間で夜勤開始でした。
>> 新卒じゃないし経験あるからそんなもんかなと思ってます。

そんなに早いのですね!

003 匿名さん

2020/01/20 22:56

中途への指導って入院の取り方とか検査出しとかですか?
カルテ入力とかさらっとやられて覚える自信がない…

004 匿名さん

2020/01/20 23:12

新卒の指導とはさすがに違いますが、中途にもかならずプリはつけますよ。たとえ40代50代のベテランさんでもね。
最初は軽症部屋を指導者について回って見学説明1回、教えてもらいながらやってみるのを数回、これならいけそうとなって始めてひとり立ち。それも最初はフリーの人がフォローに入る感じ。
軽症部屋がひとり立ちOKとなったら今度は重症部屋をこれまでと同様のステップで覚えてもらいます。
入院受けはその後ですね。
夜勤は出来具合に応じて3~6か月後です。
電カルの細かい機能ははり付いて逐一指導というよりその都度聞いてねって感じですけど。

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