高齢ナースの多いところ

匿名さん

投稿日:2020/01/17 23:03

定年間近、定年過ぎの看護師がほとんどの療養病院で働いています。30代は数人しかいません。新人来ません。あと5年,10年後に病院は存続しているのか不安です。同じような病院の所で勤務している方いますか?

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001 匿名さん

2020/01/18 04:37

大丈夫。
これからは、超高齢化社会です。
スタッフが年配の方が多いという事は、体力的には楽だという事でしょう?そして辞めないで長く働ける職場なのですから、10年後も存続していると思います。

002 匿名さん

2020/01/18 06:47

ワハハ‼️いつまでも若いと思っている主さん🤣あのさ、超・超高齢化社会になっているんだよ。仕方ないじゃない?年寄りばかりナースでごめんなさいねぇ😅でも、年寄でボケかかり、使えない、気付かない、動けないババアでも働いていられる😃美味しい療養なんだから、無くなりませんてか、急性期から移行するには大事な病院だから、余程の事が無い限り、生き残りますよ😁💦

003 匿名さん

2020/01/18 09:09

スタッフが、、ではなく病院の経営状態によるんじゃない?定年近くのスタッフが多いと言う事は働きやすいんでしょうね。その人達が辞めれば、新しいスタッフが来ますよ。うちも、今は20〜30代多いですが、その前までは年配の方が多かったそうですよ。その人達が定年退職になったから、私達が雇用され、、時間は流れてます

004 匿名さん

2020/01/18 11:35

急性期病院の方がこれから看護師減らされるよね?

それに私は20代が多いと臨機応変に対応出来る人は少ないし教える立場も増えるから いやです
そして人にもよるけど40代50代が、嫌味を言う人や意地悪な人が多かったから定年間近の看護師はいい方かなと思います!

005 匿名さん

2020/01/18 14:03

20代で急性期から療養に転職しぬるま湯にどっぷり浸かっている者です!
私の職場は20~30代が数人でほぼ40~60代の方々ですね。
病院の業績が落ちて潰れなければ存続できるんじゃないですか?
忙しすぎないとこでゆっくり働きたい方いっぱいいますもん。
ただ介護士さんが不足してて、そっちは心配ですね。

006 匿名さん

2020/01/18 18:22

>005 匿名さんさん
>> 20代で急性期から療養に転職しぬるま湯にどっぷり浸かっている者です!
>> 私の職場は20~30代が数人でほぼ40~60代の方々ですね。
>> 病院の業績が落ちて潰れなければ存続できるんじゃないですか?
>> 忙しすぎないとこでゆっくり働きたい方いっぱいいますもん。
>> ただ介護士さんが不足してて、そっちは心配ですね。


療養は療養で大変だと思います。20対1だし、急性期に比べると看護師の配置も少なくて一人が休むと負担が多かった。

007 匿名さん

2020/01/18 19:47

>001 匿名さんさん
>> 大丈夫。
>> これからは、超高齢化社会です。
>> スタッフが年配の方が多いという事は、体力的には楽だという事でしょう?そして辞めないで長く働ける職場なのですから、10年後も存続していると思います。

ありがとうございます!安心しました。

008 匿名さん

2020/01/18 20:10

>006 匿名さんさん
>> >005 匿名さんさん
>> >> 20代で急性期から療養に転職しぬるま湯にどっぷり浸かっている者です!
>> >> 私の職場は20~30代が数人でほぼ40~60代の方々ですね。
>> >> 病院の業績が落ちて潰れなければ存続できるんじゃないですか?
>> >> 忙しすぎないとこでゆっくり働きたい方いっぱいいますもん。
>> >> ただ介護士さんが不足してて、そっちは心配ですね。
>>
>>
>> 療養は療養で大変だと思います。20対1だし、急性期に比べると看護師の配置も少なくて一人が休むと負担が多かった。

私の職場は1人休んでもギリ回せるくらいには潤ってて、数年務めてますが1度も残業をしたことがありません。
それどころか、1日の休憩時間1時間半以上あります。
前職場は急性期だったので、療養ってこんなにも楽なんだと思ったのを覚えています。
場所によりますよね。他の療養はギリギリの人数、毎日残業1時間はあると聞きました。

009 匿名さん

2020/01/18 21:13

>002 匿名さんさん
>> ワハハ‼️いつまでも若いと思っている主さん🤣あのさ、超・超高齢化社会になっているんだよ。仕方ないじゃない?年寄りばかりナースでごめんなさいねぇ😅でも、年寄でボケかかり、使えない、気付かない、動けないババアでも働いていられる😃美味しい療養なんだから、無くなりませんてか、急性期から移行するには大事な病院だから、余程の事が無い限り、生き残りますよ😁💦

そうですよね!高齢化社会ですもんね。需要はありますよね!

010 匿名さん

2020/01/18 21:44

>003 匿名さんさん
>> スタッフが、、ではなく病院の経営状態によるんじゃない?定年近くのスタッフが多いと言う事は働きやすいんでしょうね。その人達が辞めれば、新しいスタッフが来ますよ。うちも、今は20〜30代多いですが、その前までは年配の方が多かったそうですよ。その人達が定年退職になったから、私達が雇用され、、時間は流れてます

経営はうまくいってるらしいですが、人手不足が予想されるのでどうなるのかなと。田舎なんで来るのかどうか…

011 匿名さん

2020/01/18 22:04

新人は来なくても、中年の転職組は来ると思いますよ。療養ってそんなもんでしょ。
ここの掲示板での相談でも、でも新人は療養より先に急性期でしっかりスキルを身に付けようって答えてる人が多いしね。

012 匿名さん

2020/01/19 18:12

横レスお邪魔いたしますm(__)m
クリニック数年と施設しか経験のない、
使えないかもしれない50の私です。
今いるところは常勤ナース私だけの一人勤務、私の休む日にパートさんが来てくれてます。
定年まで勤めたいなーと思ってるのですが、
定年後はどうしようかなと思っていて、
病院経験ないと療養は厳しいですか?
見たことないので気になり、失礼承知でコメントしましたm(__)m💦
気に触った方申し訳ないです(TT)

013 匿名さん

2020/01/19 20:00

>004 匿名さんさん
>> 急性期病院の方がこれから看護師減らされるよね?
>>
>> それに私は20代が多いと臨機応変に対応出来る人は少ないし教える立場も増えるから いやです
>> そして人にもよるけど40代50代が、嫌味を言う人や意地悪な人が多かったから定年間近の看護師はいい方かなと思います!


確かに意地悪な人はほとんど居ません!

014 匿名さん

2020/01/19 22:32

>005 匿名さんさん
>> 20代で急性期から療養に転職しぬるま湯にどっぷり浸かっている者です!
>> 私の職場は20~30代が数人でほぼ40~60代の方々ですね。
>> 病院の業績が落ちて潰れなければ存続できるんじゃないですか?
>> 忙しすぎないとこでゆっくり働きたい方いっぱいいますもん。
>> ただ介護士さんが不足してて、そっちは心配ですね。

一気に辞める年が来るのではと不安です。

015 匿名さん

2020/01/19 23:39

>012 匿名さんさん
>> 横レスお邪魔いたしますm(__)m
>> クリニック数年と施設しか経験のない、
>> 使えないかもしれない50の私です。
>> 今いるところは常勤ナース私だけの一人勤務、私の休む日にパートさんが来てくれてます。
>> 定年まで勤めたいなーと思ってるのですが、
>> 定年後はどうしようかなと思っていて、
>> 病院経験ないと療養は厳しいですか?
>> 見たことないので気になり、失礼承知でコメントしましたm(__)m💦
>> 気に触った方申し訳ないです(TT)

介護が結構メインなので、大丈夫じゃないですかね?看取りが多いです。

016 匿名さん

2020/01/20 13:26

>> >> 気に触った方申し訳ないです(TT)
>>
>> 介護が結構メインなので、大丈夫じゃないですかね?看取りが多いです。

そうなんですね。うちも看取り最近多いですよ。
医療がない場の看取りって見殺しに近いものがありますが、、
その点療養とかのほうが意識が上で、勉強多そうですね。
ありがとうございましたm(__)m

017 匿名さん

2020/01/20 17:37

そこで長年勤めて高齢になった看護師はともかく、定年過ぎた病院経験ない看護師をわざわざ雇い入れるところは少ないと思います。定年後は療養でもってのはさすがに舐めすぎでは?

018 匿名さん

2020/01/25 20:40

後、病院がどれくらい持つかどうかは、あなたの病院が何処に向かっているかです。働いている人の問題より、あなたの地域で、今後、どの様な病院が求められているかです。
私の地域は、急性期は、微増で地域包括が求められています。そうなれば、それなりのお年を迎えて働いている人も多くなってきます。経験がある人から、学ぶことは、ありませんか?
あと、若い人にも来てもらえる、病院の魅力作りを人事と共に考えられると良いですね。

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