転職先に同級生がいて噂を流されてしまいました

フリートーク
匿名さん

経験年数7年目ですが病棟経験がなかったため、半年前に総合病院に転職した者です。
配属された病棟に中学高校の同級生がいました。
同級生と関わったことはありませんが、性格に難があり孤立している人でした。
噂を流されただでさえ仕事を覚えるのに精一杯なのに周りからの冷たい態度に心が折れそうになってしまいます。
いじめっ子で不登校になった子がいる、男遊びがひどい、水商売をやっている、ADHDやアスペルガー、性病を持っているなど根も葉もない噂を流されました。
噂を鵜呑みにしている方が多く露骨に無視する人や腫れ物のように扱われます。
年下の先輩達には特に嫌われてしまいました。
師長さんや主任さんもお堅い方で私のことを汚らしい子と悪口を言っているのを聞いてしまい、誰にも相談できずにいます。
周りに嫌われてしまったせいか基本的なこともわからないことだらけなのに聞いても教えてくれなかったり、相談しても放置されてしまいいまだにひとり立ちできていません。
仕事でも常に監視されやったこと全て悪い意味で捉えられてしまい追い詰められています。
一部の先輩達は本当にそんなひどい人なの?と疑問に思ってくれているようで優しくしてくださる人もいますが、様子を伺われてる雰囲気がありその人達にも相談できません。
病棟の人間関係は私を除いて良好だと思います。
同級生は周りからとても評価されていて管理職の道に進むそうです。
転職した以上、経験を積みたいので負けずに頑張ろうと思いますがとてもつらいです。
悔しいので異動や退職の選択はできるだけ避けたいです。
どうすれば状況が改善されるでしょうか。

コメント(全8件)

001匿名さん

ひたすら真面目にコツコツと精一杯こなす、、しかないと思います。
あなたが、良い人だと分かれば逆に叩かれるのは、その噂を流した本人なのでー。
ただでさえ転職したての頃って、色々な不安や緊張や、自分の不甲斐なさを感じたり、、大変ですよね。
1年間は、我慢の年だと思います。
人間関係も大切です。でも人の事より、自分が何をしたくて何をしなければならないか?どうして、その病院に転職したのか?その気持ちを大切に、その内仕事に慣れて、みんなの信頼も回復すれば、こちらの物です。

でも、あまりに酷い、事実と異なる事を再々言われるようであれば、こちらも証拠を取っていつでも相手を訴える準備もしていた方がいいかもしれませんね。

頑張って

2019/12/29 19:55
002匿名さん

改善は無理だと思います。
管理職に進む同級生のほうが信頼されているんですから・・・。

主さんが行動を起こさない限り 印象は変わらないと思います。
黙ってるってことは黙認してるってこと?って周囲に思われていても仕方ないですよ。
疑問をもっている先輩も 周りに同調し、声を出してNOが言えない人達だと思います。
私なら 師長に陰性感情を持たれていたとしても相談します。
相談したことを事実にして、改善されなければ、それ相応の対応をします。
その病院でなければいけない理由があるんですか?

2019/12/29 20:28
003匿名さん

>いじめっ子で不登校になった子がいる、男遊びがひどい、水商売をやっている、ADHDやアスペルガー、性病を持っているなど根も葉もない噂を流されました。

あなたの耳にもこの噂が届いているなら、「こういう噂が流れているようですが根も葉ももない嘘です」と上司に伝えた方がいいです。
否定しないと事実と認めてると思われかねないです。

2019/12/29 21:17
004匿名さん

私なら名誉毀損で訴え辞めます。

2019/12/29 21:46
005匿名さん

上司に話に行って否定すること、それも泣いて否定すると効果があるかと。
それはただの名誉毀損なので、訴えると上司と本人に伝えた方がいいですよ。
訴えないにしても、本気であることや自分の主張が真実であることを伝えるにはそれぐらいしないといけないと思います。
周りがわかってくれると思って待っていても、声が大きい人が勝つものなので行動あるのみですよ。

2019/12/29 22:58
006匿名さん

そんな噂を信じる方も信じる方。

2019/12/30 12:04
007匿名さん

管理職を目指す人が、根も葉もない噂を流すような人物って…
イジメとかモラハラですよね?これ

2019/12/30 21:33
008匿名さん

中高時代に孤立していて、今は管理職の話が出る程度に信頼を得ている。
同級生にとってその場所は自分が築いてきたお城なんですよ。
あなたも、学生時代関りもしなかった彼女を「性格に難あり」と評価していたわけですから、同級生があなたを「自分の聖域を脅かす人物」とみなしているのでしょうね。
とはいえ、入って来て早々に悪評を撒き散らすのは犯罪行為です。
それを真に受ける周りの人達も精神的に子供すぎます。
そこで学べるものは何もないでしょう。
彼女の色に染められた場所で居心地良いですか?
上司や部長、人事にも全て話して、その同級生の評価を下げて辞めるが勝ちと思います。

2020/01/01 15:34

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

子宮頸がんワクチンは安全なの?危ないの?結局どっちなの|私たちが知りたいHPVワクチンのこと(3)

母親であるということ|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(136)

あなたの「空気読める度」は何%?|ナースな心理テスト【11】

「前残業」がちゃんと時間外労働と認められる病院……あるの?|看護roo!ニュース

非モテドクターの第一歩|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(141)

貧血に効くツボ | 3分でできる! 体の悩みに効く! お手軽ツボ百科【7】

人工透析のしくみ |いまさら聞けない!ナースの常識【28】

便秘に効くツボ|3分でできる!お手軽ツボ百科【2】

イケメンドクター、久々の再会|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(143)

あなたのダメ男つかまり度チェック|ナースな心理テスト【14】

シングルマザーとして働くということ|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(142)

二日酔いに効くツボ|3分でできる!お手軽ツボ百科【3】

気をつかう人|マンガ・ぴんとこなーす【308】

小児科看護師のお仕事とは?

辞める決断ができなくてモヤモヤ|看護師かげと白石の今週のモヤッと(35)

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆フィジカルアセスメントの問題◆Aさんに看護師が最初に行うべきケアはどれでしょうか?
高齢のAさんは認知症で、尿意を感じてもトイレがどこかわからず、尿失禁することが数回ありました。Aさんは失禁を気にしている様子です。

  1. 骨盤底筋トレーニングを促す。
  2. ベッドの近くにポータブルトイレを置く。
  3. オムツを履いてもらう。
  4. 水分摂取を控えてもらう。

6843人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8105人の年収・手当公開中!

給料明細を検索