やめたい

ちなってぃ

投稿日:2019/12/29 12:18

1年目看護師です。
いまだに自立を貰えずに日勤でもチームを受け持たせてくれません。
月に1回準夜勤務がありますがその前日のみに日勤受け持って翌日準夜なのでとても情報収集が間に合わずいつも怒られてばかりです。
レポートも多く何時に何をしたのか、どんな失敗をしてどういう改善策をたてるのか書かないとで勉強が追いつきません。
このままではラダー1修得もとても難しいです。
1年目指導者からは自分が悪いと一方的に怒られて相談する相手もいません。
また以下の通りです。
患者さんの抑制帯の緩みにより自己抜去になったのは悪いが余計の仕事を増やして迷惑と言われる。
自分で調べた薬手帳をみながら薬効をいうとそれみないと言えないなら貴方は何もしないで下さいと言われる。
指導者さんによって指導内容の異なりがあり前回OKを出して下さったもので指導者に伝えるが単独行動しないでと怒られる。
技術を1度ミスをした事で全ての技術チェックし直し。
休憩時間もそもそも15分程度で休憩時間終了2分前のギリギリにカルテで記録を少し記入していたら怒られる。
そもそも自分担当のエルダーさんが産休でお休みに入られている。

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001 匿名さん

2019/12/29 14:51

文面からも要領の悪さが伺えます。
受け持ちも準夜も月に1度しか任せてもらえないということがどういうことなのかよく考えてください。

002 匿名さん

2019/12/29 14:57

辞めて他に行っても、同じ状況になりそうな気がします。

003 匿名さん

2019/12/29 15:59

自分の調べた薬手帳を見て説明って、説明された方は大丈夫かなぁって不安になります。そりゃ、そのくらい覚えましょう。
自分の失敗のレポートってそんなに多くて、書ききれないの?そのせいで勉強出来ないって、どんだけ?
もし自分が先輩の立場になって、自分のような後輩がいたらどうでしょう。
先輩は大きな事故にならないように、主さんがした事をきちんとチェックしているのです。主さんが知らない不備をなおしているんだと思います。
自分のどこが悪いか、先輩から聞きづらいのなら、同期に聞いてみたら。

004 匿名さん

2019/12/29 18:39

辞めたいなら辞めたらいいんじゃない?
自分は努力してるのにあれもこれも周りが悪いってことだよね?
あなたのペースと希望に合わせてなんでもゆっくり優しーく教えてくれてあなたを高く評価してくれる夢の病院に転職したらいいと思うよ。

005 匿名さん

2019/12/29 18:39

違うところでも投稿されてますね。

自分なりに努力はしてるんだと思います。
違う場所なら大丈夫かもしれないし、もう少し
同じところで続けたら解決するかもしれないし。
エルダーが居ないのは相談できませんか?

006 匿名さん

2019/12/29 19:27

たまにいるんですけど自分が足りなくて独り立ちできないのを独り立ちさせてもらえないという言い方する人

そういう人は伸びないって!

007

2019/12/30 16:22

コメント主により削除されました

008 ちなってぃ

2019/12/30 18:47

>003 匿名さんさん
>> 自分の調べた薬手帳を見て説明って、説明された方は大丈夫かなぁって不安になります。そりゃ、そのくらい覚えましょう。
>> 自分の失敗のレポートってそんなに多くて、書ききれないの?そのせいで勉強出来ないって、どんだけ?
>> もし自分が先輩の立場になって、自分のような後輩がいたらどうでしょう。
>> 先輩は大きな事故にならないように、主さんがした事をきちんとチェックしているのです。主さんが知らない不備をなおしているんだと思います。
>> 自分のどこが悪いか、先輩から聞きづらいのなら、同期に聞いてみたら。


ありがとうございます!
確かに周りを批判ばかりしすぎていました…
任せて貰えるようにしっかり勉強し、考え方を改めます!

009 ちょん

2019/12/30 22:02

私も1年目看護師です。
私の病棟には私含めて同期3人います。他の2人は夜勤始まってますが、私はまだ始まっていないです。
同期よりできが悪く毎日落ち込んでいます。

010

2019/12/31 00:44

コメント主により削除されました

011 匿名さん

2020/01/03 14:54

新人さんはそんなもんだと思います。夜勤の回数は病院や病棟の教育体制によってそれぞれ異なりますのでお気になさらず。

1年目さんは先輩の一言が仕事に影響を与えると思います。色々言われると思いますが、貴方が正しい看護をしていると思う先輩に頼ってみて下さいね。
貴方は何も悪くありません。過酷な環境下であっても、スタッフの一員として統一された教育体制が出来ていないことこそが問題だと思います。自分の体調を第一に、成長ある1年になると良いですね♡

012 匿名さん

2020/01/07 10:37

ここの人たちこわいねー。
こういう人たちが新人を追い詰めるんだね。
指導の名の下にいじめるんだね。

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