新人の差

フリートーク
匿名さん

うちの新人達ももうすぐ二年目になるから、病棟の先輩たちみんなも甘やかさず、自分の仕事は自分でやらせる方針になってます。
何人か新人はいるのですが、そのうち1人の子の対応に困ってます。
先輩達の手が少しずつ離れてきてる分、新人達も自分で考えながら、頑張ってます。ですが、その1人の子はいつまでも看護師としての自立が出来てません。技術面は出来てきてはいますが、なんでもかんでも先輩に答えを求め、自分で考えようとしない。急性期病院ですが、急な指示変更があったりしただけで、テンパっちゃう。
何時までに何をする、と自分で計画も考えず行き当たりばったりで、結局テンパっちゃう。先輩達がほとんど手伝えぱ、すみません、ありがとうございますといつも礼儀はしっかりしてるけど、ほとんど先輩に手伝わせてる自覚はないのか…。
他のこたちはみんな、受けもち患者さんのイベントごとに計画を立てて動け、時間内に自分の仕事を終えられます。
でも、その子は先輩の手がないと絶対時間には終わりません。
先輩だから、フォローするのも当たり前、新人が完璧にできるわけがないのもわかってます。でも、その子ばかりつきっきりでフォローになるので、正直疲れました。
自立しようとする気もないのか?もう、あと3、4ヶ月で新人が入ってきて、その子がフォローする側です。
どう関わればよいのか、本気で悩んでます。フォローしきれない…

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