報連相

匿名さん

投稿日:2019/12/26 10:24

このようなことがあったのですが、私はどうすれば良かったのか改善点を教えて頂きたいです。

一昨日の夜、叔父が緊急入院しました。
そして翌日に説明があるので家族の人に来て欲しいということで、私が仕事を休んで行くことになりました。
(叔父は独身で母がキーパーソンなのですがどうしても仕事を休めないため)
一昨日の夜、遅番であった師長に伝え了解をもらいました。また師長から夜勤者に伝えておくので夜勤者が明けで皆に伝えてもらうようお願いしとく。と言われました。なので明日は連絡いらないよとも。

しかし、今日出勤すると休む理由も言わないで勝手に休まないで と先輩に言われ
送迎で休んだの?と別の先輩に言われ…

一昨日のことを話して理解してくれる先輩や
送迎なら前もってわかってたでしょと休んだ理由を信じてくれない同僚

色々です。
(師長と遅番組んでた人が送迎で休んだと伝えたみたいです。事実は違います)

私の反省点としてはLINEで明日休むこと、理由を前もって同僚や風当たりが強い人には伝えておけば良かったと思っています。
他にどういったことを考えとけば良かったのでしょうか?
改善すべき点を教えて頂けたら幸いです。
よろしくお願いします

  • 前のページへ
  • 次のページへ

12件中 1~12件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2019/12/26 11:11

私は重要なことや緊急な時はラインではなく電話にしてますが電話で師長に伝えたんですか?

002 匿名さん

2019/12/26 11:27

>001 匿名さんさん
>> 私は重要なことや緊急な時はラインではなく電話にしてますが電話で師長に伝えたんですか?

はい、病院に直接連絡して師長と電話で話しました

003 匿名さん

2019/12/26 11:54

上司に電話連絡したのならそれでいいと思います。

004

2019/12/26 12:08

コメント主により削除されました

005 匿名さん

2019/12/26 12:19

>002 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> >> 私は重要なことや緊急な時はラインではなく電話にしてますが電話で師長に伝えたんですか?
>>
>> はい、病院に直接連絡して師長と電話で話しました

そういう職場って師長が黙認してたりするからよくない環境だよね。
風当たりのすごい人か師長が変わらない限り変わらないかも。
主さんも大変ですね。

006 匿名さん

2019/12/26 12:21

師長に直接伝えたのなら、同僚にまで主さんが伝える必要なんてありません。
面倒くさい職場。

007 匿名さん

2019/12/26 12:23

>005 匿名さんさん
>> >002 匿名さんさん
>> >> >001 匿名さんさん
>> >> >> 私は重要なことや緊急な時はラインではなく電話にしてますが電話で師長に伝えたんですか?
>> >>
>> >> はい、病院に直接連絡して師長と電話で話しました
>>
>> そういう職場って師長が黙認してたりするからよくない環境だよね。
>> 風当たりのすごい人か師長が変わらない限り変わらないかも。
>> 主さんも大変ですね。

変わらないですよね……。大変です泣
自分のことは自分で守るように行動しないと、いちいち噂の種にされてしまいます。
はあ……

008 匿名さん

2019/12/26 12:26

>006 匿名さんさん
>> 師長に直接伝えたのなら、同僚にまで主さんが伝える必要なんてありません。
>> 面倒くさい職場。

本当にめんどくさい職場で今までの職場ではありえない事件ばかりでうんざりです……

009 匿名さん

2019/12/26 12:46

勤務に関することはトラブルになりやすいから
めんどくさくても根回しが大事と思います

どんな事情があったとしても
「私はこういう事情があったんだから休んで当然」
というような感じだと一気に風当たりが強くなります

「師長にもOKもらってるし、休んだのは仕方ないじゃん」
と思ったとしても
勤務明けには皆に丁寧に謝り、
仕事を負担してくれたことの感謝を示すほうがトラブルになりにくいと思います

みんな他人の事情なんて気にしてないから
こちらから積極的に開示していったほうがいいと思います

010 匿名さん

2019/12/26 13:54

>009 匿名さんさん
>> 勤務に関することはトラブルになりやすいから
>> めんどくさくても根回しが大事と思います
>>
>> どんな事情があったとしても
>> 「私はこういう事情があったんだから休んで当然」
>> というような感じだと一気に風当たりが強くなります
>>
>> 「師長にもOKもらってるし、休んだのは仕方ないじゃん」
>> と思ったとしても
>> 勤務明けには皆に丁寧に謝り、
>> 仕事を負担してくれたことの感謝を示すほうがトラブルになりにくいと思います
>>
>> みんな他人の事情なんて気にしてないから
>> こちらから積極的に開示していったほうがいいと思います

昨日はすみませんでした。
と伝えに言ったあと先輩や同期に
言われたことを書きました。
詳細を省き、すみません。

そうですよね……
信頼してる人には
伝えるべきだったのでしょうか……

011 匿名さん

2019/12/26 20:10

>008 匿名さんさん
>> >006 匿名さんさん
>> >> 師長に直接伝えたのなら、同僚にまで主さんが伝える必要なんてありません。
>> >> 面倒くさい職場。
>>
>> 本当にめんどくさい職場で今までの職場ではありえない事件ばかりでうんざりです……

終わったことを悔やんでも仕方ない。
主さんの行動、その後の対応はなんやかや言われることではないですよ。
サラッーと聴きながぜばいいんです。
自分から説明しなくていいですよ。
嫌味言われたら「ご迷惑かけて申し訳ありません。叔父も感謝しておりました。」
でいいんじゃないですか?
言われた方は、叔父ってなに?
と思うかも、聞かれたら事情説明すれば?

012 匿名さん

2020/01/03 17:01

>011 匿名さんさん
>> >008 匿名さんさん
>> >> >006 匿名さんさん
>> >> >> 師長に直接伝えたのなら、同僚にまで主さんが伝える必要なんてありません。
>> >> >> 面倒くさい職場。
>> >>
>> >> 本当にめんどくさい職場で今までの職場ではありえない事件ばかりでうんざりです……
>>
>> 終わったことを悔やんでも仕方ない。
>> 主さんの行動、その後の対応はなんやかや言われることではないですよ。
>> サラッーと聴きながぜばいいんです。
>> 自分から説明しなくていいですよ。
>> 嫌味言われたら「ご迷惑かけて申し訳ありません。叔父も感謝しておりました。」
>> でいいんじゃないですか?
>> 言われた方は、叔父ってなに?
>> と思うかも、聞かれたら事情説明すれば?

返信が遅くなりすみません。
ありがとうございます。
聞かれたら説明の方がいいですね!
ありがとうございます

  • 前のページへ
  • 次のページへ

12件中 1~12件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

お悩み・相談 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

“米”ガーゼ?! 医療用語のカン違いあるある|看護師の本音アンケート

思わず赤面!間違って覚えてたコトバ…あなたにもある? [ 記事を読む ]

【新情報追加】新型コロナウイルス・看護師のためのQ&A

後日、感染者とわかった患者をケアをしていた看護師は「濃厚接触者」になる?なったらどうすればいい? [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

東京オリンピック、観に行く?

投票数:
1632
実施期間:
2020年02月04日 2020年02月25日

あなたが恋に落ちた瞬間♡教えてください

投票数:
1486
実施期間:
2020年02月07日 2020年02月28日

バレンタイン、チョコ以外になにかプレゼントあげる?

投票数:
1399
実施期間:
2020年02月11日 2020年03月03日

国試直前!言っちゃえ合格宣言&エール!

投票数:
1273
実施期間:
2020年02月14日 2020年03月06日

国試の問題、難しかった?

投票数:
1104
実施期間:
2020年02月18日 2020年03月10日

病院にいたらいいなぁと思うポケモンは?

投票数:
770
実施期間:
2020年02月21日 2020年03月13日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者5640

◆救急看護の問題◆以下のショックの分類と原因疾患・病態の組み合わせで間違っているものはどれでしょうか?

  • 1.血液分布異常性ショック-アナフィラキシー
  • 2.心原性ショック-心タンポナーデ
  • 3.心外閉塞・拘束性ショック-緊張性気胸
  • 4.循環血液量減少性ショック-脱水
今日のクイズに挑戦!