迷惑な新人

匿名さん

投稿日:2019/12/10 20:02

1年目看護師です。
入職してから6Rができていないと言われ続けています。
確認していないわけではないのですが流し見をしていて、それがミスに繋がってます。
他の仕事についても流れ作業になっていると先輩から指摘されました。
わたしは指導を受けるたびに反省しているし、次は頑張ろうと思うのですが、それが態度や表情に反映されていないため先輩からの心象が悪いのだと思います。実際同じミスを繰り返してますし。
それは理解しているし、うまくやろうと思っているのですが、どうしてもうまくいきません。力むほどミスが増えていくばかり、そして迷惑をかけて怒られると悪循環。努力して少し褒められると気が抜けてまたミス。この繰り返しです。
迷惑がられているのだろうと思うとさらに声をかけずらく、消極的な印象を与えてしまっています。
ここまで自己分析できているにも関わらず行動できない自分が情けないです。
今日から夏休みに入りました。
迷惑ばかりかけてみんなを振り回していると怒られたことがずっと心に残っていて、正直戻りたくないです。
昨日、もし夏休みから戻ってきて頑張ろうって思ってくれるなら指導しようと思ってるから。と言われました。
これは戻ってこないという選択肢を与えられてるのでしょうか。
先輩方にまた迷惑をかけると思うと、戻らない方がいいのではないかと思います。
かといってもうシフトは出ているし仕事に出ないわけにはいかないのですが。
具体的にどうすればいいのかなどわかりきったことなので誰かに相談というわけにもいかず、ここで吐露することとなりました。
やるしかないしそれこそ行動で示すのみなのはわかってます。でも、まだ頑張りたい気持ちと、もう頑張れない気持ちが半分半分です。
辞めたところで次の病院でも同じことなので、頑張れないならもう看護師は辞めたいと思います。

みなさんの職場にもこのような新人はいますか?辞めて欲しいと思うのでしょうか。できることなら戻らない方がいいのでしょうか。

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008 匿名さん

2019/12/10 21:39

わかるわかる、しっかりしようと必死に思っても頭が追い付かないんだよねぇ。能力が伴わないんだよね。 
そんでもってそれに追い討ちをかけるように周囲からの圧力。こんなのふつう、立ち直ろうと思っても立ち直れないよ。

個人的には一度看護師から離れてみるのもいいのではないかと思います。大きな決断は怖いでしょうが、その職場にいても今後もっとつらい思いをするだけだと思いますよ。

逃げられる時に逃げましょう。

009 匿名さん

2019/12/10 22:27

ミスを起こしてしまうのは誰しもがあるかもしれないことだけど、理解と反省だけでは次にいかされませんよ。きちんと対策を考えねば!そして、自分ができていないことを認めて次にすすもう!

010 匿名さん

2019/12/10 22:47

1年目で同じミスを繰り返す。
対策を考えて行動していると思いますが、それが結果に繋がってないなら対策を考え直す必要があります。
長い休みがあるようなので、ゆっくり考えてください。

011 匿名さん

2019/12/11 01:24

ミスした後、反省するとありますがどんな反省をするのですか?「ああ、またやっちゃた。次は同じことしないようにしよう。」と思うだけですか?
反省とは、なぜそのミスを起こしたのか。そしてそのミスがおこらないようにどうすればいいかを、考えてますか?
トピにある「わたしは指導を受けるたびに反省しているし、次は頑張ろうと思うのですが、それが態度や表情に反映されていないため先輩からの心象が悪いのだと思います。」とありますが、先輩は態度や表情を見ているわけではなく、同じ誤ちをするか、しないかを見ているだけです。ミスをしなければ、先輩の心象はいいはずです。
休み中に少し、どうしたら良いか反省するのもいいかもしれません、

012 匿名さん

2019/12/11 01:34

タイトルから、自分のことちゃんと分かってるね。迷惑な新人。


トピたてて、返事なしか

013 匿名さん

2019/12/11 10:31

こんな怖いコメントばっかりで返信できへんのやない?

私は間違いが怖いから、指さし呼称しながら確認してるよ。

014 匿名さん

2019/12/11 11:10

怖いコメントって、事実やろ。
夏休みできっと実家の熊本帰ってて、気ぃぬいてんやろなぁ。

015 匿名さん

2019/12/11 12:23

皆言い方が冷たいなあ~( > < )

016 匿名さん

2019/12/11 12:28

>015 匿名さんさん
>> 皆言い方が冷たいなあ~( > < )

辛辣なコメント多いですね。
なんか最近この掲示板荒れて来てませんか?

017 匿名さん

2019/12/11 13:15

>016 匿名さんさん
>> >015 匿名さんさん
>> >> 皆言い方が冷たいなあ~( > < )
>>
>> 辛辣なコメント多いですね。
>> なんか最近この掲示板荒れて来てませんか?

同感です。みんな冷たい…

018 匿名さん

2019/12/11 13:31

以前、主さんみたいな新人がいました。
その人は、主さんと同じく6Rが出来なくて同じミスを繰り返してました。
最初は周りも見守ってましたけど、いつまでも改善が出来ませんでした。
本人もおかしいと思ったらしく、心療内科受診して、発達障害の診断受けてました。
その子は急性期から慢性期の病院に移ってから、元気で仕事続けてます。
環境が主さんのパフォーマンスに影響を与えることもゼロではないので、看護師を辞める前に転職もありかなと思いました。
自分に合った仕事が見つかればいいですね

019 匿名さん

2019/12/11 13:37

私も新人の頃はインシデントを出してそのたびに落ち込んでいましたが同じことを繰り返してのインシデントはありません。
インシデントを起こして何故やってしまったのか原因究明してじゃあどうすれば良かったのか、今後同じことを繰り返さないためにはどうするかを明確にしてそれを実践しなきゃいけないと思うんですがやってましたか?
何故やってしまったのあとに患者さんにどのような影響があるのかを考えると大体次はミスしなくなるもんですが。

私は未だに間違えたくないから指差し確認してますよ。

020 匿名さん

2019/12/11 17:34

>016 匿名さんさん
>> >015 匿名さんさん
>> >> 皆言い方が冷たいなあ~( > < )
>>
>> 辛辣なコメント多いですね。
>> なんか最近この掲示板荒れて来てませんか?

数年前はもっとずっと殺伐としてましたよ
ポイントつかなくなってからこれでもだいぶましになった気がします

021 匿名さん

2019/12/11 21:11

もしこのスレでキツイコメントをしているような方々が同僚にいるならば、ミスをするのも仕方が無いかなと思いますよ。
仕事に集中できる環境じゃないでしょ、いじわるで頭おかしい人達ばかりだと。

022 匿名さん

2019/12/11 21:28

>020 匿名さんさん
>> >016 匿名さんさん
>> >> >015 匿名さんさん
>> >> >> 皆言い方が冷たいなあ~( > < )
>> >>
>> >> 辛辣なコメント多いですね。
>> >> なんか最近この掲示板荒れて来てませんか?
>>
>> 数年前はもっとずっと殺伐としてましたよ
>> ポイントつかなくなってからこれでもだいぶましになった気がします

そうなんだ…

023 匿名さん

2019/12/12 03:20

お疲れ様です。
心無い返答は無視しましょう。
病棟で自身が受けたストレスを発散してるだけでしょう。

ただ、6Rのミスは患者誤認や誤薬に繋がり患者に不利益が生じるため、早急な対処が必要です。基本は落ち着いてからの指差し呼称です。それでも心配なら、他のスタッフに依頼してダブルチェックしてもらうのも一つの手段だと思います。
今できないから今後もできない、看護師を続けていけないなんてことはありません。千里の道も一歩からです。ですが、無理にしがみつく必要もないです。病院で働くことだけが看護師の仕事ではないので、もっと広い視野で見てみてもいいと思います。

夏休み中、まずはリフレッシュして、心身の疲れを取ってから、今後どうするかをゆっくり考えてみてください。
まだ、若いので可能性は無限大です。
頑張ってください。

024 匿名さん

2019/12/12 05:00

関係ないですけど、コメントの中にどう考えても一緒の職場で働いている人が何人か入ってますよね?
同じ職場だとしたら、突き止めていち早く書き込むなんてどれだけ暇で陰湿なの?と思ってしまった笑
小学生の掲示板を彷彿とさせるというか。

6R、不安だったら指差し確認しかないですよ。
それでも不安なら相談するしかないし、恥をかいても声をかけにくくても聞いたり確認したりするべきです。
ミスを数えておいて、特に多いものは技術を家で練習したらいかがでしょうか。
私も同じような経験をしたことがあります。
せめて同じミスはしないようにして、一つ一つ重ねていけばそのうち出来るようになると思いますよ。
不安でも、今やってることだけに集中するようにしたら不安なことのほとんどは起こらなくなります。
緊張せず、一つ一つ冷静に頑張ってください。

025 匿名さん

2019/12/13 19:10

注意されすぎて萎縮して、何に対しても自分がすることに自信なくしてできなくなっただけなのか、他者がトピ主に合った指導ができなくて、結果仕事にならず、最終的に仕事をとりあげてしまったのか、実際に一緒に仕事をしてるわけではないから、ここでアドバイスもらっても、あなたの状態にあったアドバイスはもらえないかもしれない。

私も看護師1年目で辞めて別のところで仕事してるけど、はじめの頃は風当たりは相当だった。信じられない、って言われても、やはり頭を下げて教えてもらいながら経験積むしかない。その中で、ようやく、臨機応変や対処法を考えたり、状態の観察や今後の予測をたてれるようになったら、仕事が回っていくものではないでしょうか?確認の大切さもですが、正しいか正しくないかも、基礎的な病気の知識や治療法、薬剤の知識、また現在の状態を考えたときに主観ではなく、客観的な情報を元に判断しないといけません。忙しさに追われると確認も怠りがちになり、結果インシデントになるので、忙しくなってもイライラせずに冷静になれる自分を作ったり、周りの人間にも配慮することはとても大切だと思います。

ここでコメントしてる上から目線な先輩達は、新人時代どうだったんだろう。ごめんなさい、私だったら、そんな悩み聞いたら自分でもどうにかしたいって思ってるのに少しでも力になれる方法考えたいです。他の人は仕事で忙しい、あなたに構ってる暇なんてないって言うのかな。患者さんも同僚にも優しく本当できてるのかなって思う。そのくらいの余裕がある先輩で、人間なんだから完璧なんて無理だって言ってフォローしてくれる人もいていいと思う。

026 匿名さん

2019/12/14 12:15

少しでもトピ主さんの力になれるように具体的な方法や新人自体の失敗を書いて励ましてるコメントもありますよね?
025さんの理想のコメントがないからといってひとくくりに上から目線の先輩たちと決めつける025さんのコメントもかなり上から目線だと思いました。

027 匿名さん

2019/12/22 21:48

6Rが何か分かっている?
分からないから、できないのかな。

すらすら言えないようなら、カードにして持ち歩いて、施行時はそれを出してみながらするといいよ。
100均の硬いカードケースに入れてポケットにいれておいたり。
見なくてもできるようになったら捨てる。
はじめのうちはメモを見ながらやるとよい、何事も。

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