看護師の3年神話って何?

匿名さん

投稿日:2019/12/02 15:23

看護師経験のない保健師です。
病棟勤務の友人から聞いていてずっと不思議だったのですが、新人看護師の3年神話って一体何の根拠があるんですか?
新人看護師の線引きは厚労省のラダー(能力基準)が根拠だと思ってたので、何をもって3年にこだわりをもって働いているのかがわかりません。
職場ごとに技術習得のペースには差がありそうですし。
それにもし能力が付いていなかったとしても、合わない職場は能力の有無に関係なく転職したら良いと思うのですが…。
人手不足とこれだけ騒がれている看護業界、私の友人で就職後3年以内に転職して失敗した人もいません。

一体3年神話ってどこから来たんでしょうか?
また実際に職場や学校で3年神話を言われたことがある方などのお話を聞かせてもらえると嬉しいです。

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001 匿名さん

2019/12/02 15:52

3年神話って何ですか?
聞いた事ないです。

002 匿名さん

2019/12/02 16:43

石の上にも三年 なら聞いたことありますが、看護師の3年神話とはどのような内容なのでしょうか?

003 匿名さん

2019/12/02 16:44

3年やらないとだめってことでしょ。
エビデンスは、ありません。
経験にしか基づかない、ただの平の看護師のうわごとなので気にしなくて良いです。
3年目神話を説かれたら、根拠は?ときいてみてください。

004 匿名さん

2019/12/02 17:41

>003 匿名さんさん
>> 3年やらないとだめってことでしょ。
>> エビデンスは、ありません。
>> 経験にしか基づかない、ただの平の看護師のうわごとなので気にしなくて良いです。
>> 3年目神話を説かれたら、根拠は?ときいてみてください。

そんなもんにもエビデンスを求めるの??
アホ草・・・・・
こういう事は経験則のものでしょう。

005 匿名さん

2019/12/02 18:57

トピック立てた者です。
答えてくださってありがとうございます!

「とりあえず3年入った病院で働く」ことを、私の周囲の看護師は3年神話と言ってました。
そういう言葉自体ないんですね。
「石の上にも3年」がもしかしたら元なのかもしれません。
経験値だと教えてくださった方々も、ありがとうございました!

006 匿名さん

2019/12/02 21:31

所詮は経験での憶測ってことよ

007 匿名さん

2019/12/03 01:12

看護師関係なく、一般企業とかでも3年はそこで頑張れって言われますよ。
先人の経験則なのでしょうね。大体の場合において3年間やり切れば独り立ちできるし、一人前とまではいかなくても自分で考えて動けるようになりますから。
個人差のことを言い出したらキリがないですから…笑

008 匿名さん

2019/12/03 21:07

三年さえも働けない人だと困る

009 匿名さん

2019/12/05 15:44

転職する際にも、看護経験3年とか5年以上で募集とか区切られてる所も多いので、
1ー2年では安易に転職出来ない感じですよね

010 匿名さん

2019/12/05 18:37

トピック立てた者です。
コメントくださってありがとうございます!

やっぱり経験が元なんですね…
転職にもその区切りがあるということは、一般的に浸透してる考え方なのかもしれないですね
あんまり年単位で新人が否かを意識したことがなかったのですが、「自分で動けるようになるのが大体3年」は意識すると良さそうだなあと思いました!
分かりやすく教えてくださってありがとうございます

011 匿名さん

2019/12/07 18:32

3年って何でしょうね。
3年3年言ってる人は奨学金返済中か?って思ってしまう。

012 匿名さん

2019/12/09 01:02

看護協会でやった新人指導研修で、3年でやっと一人前になると思って指導してくださいと言われたと思うので、3年勤めたから新人教育は一通り終わってるって事なのかな?と思いました。

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