すぐに泣くことについて

匿名さん

投稿日:2019/12/02 14:43

一年目です。仕事中に涙を流してしまうことが多くあります。主に先輩方に指導してもらうときに泣くことが多いです。先輩方は熱心にこれはこうしたほうがいい、これは注意したほうがいいなど指導してくださってます。でも、指導中になんで自分はこんなこともできないのかと情けなくなってしまい泣いてしまいます。泣いていると先輩方も鬱陶しく感じると思い泣かないように頑張ろうと思うのですが、耐えきれず自然と涙が出てしまいます。みなさんは泣きたくなるようなことがあったときにどのように対応していますか?もちろん仕事ができるようにならないとどうしようもないとは思いますが、なにかアドバイスあればお願いします。

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001 匿名さん

2019/12/02 15:57

泣いた事も泣いている人を見た事もありません。
指導中に泣かれれば、指導する側は嫌になると思うので、適切な指導が受けられなくなりますよ。

002 匿名さん

2019/12/02 18:17

指導で泣かれたらどこの職場でも働けないんじゃない?
1年目とか関係ないと思うけど。
親や先生に教えてもらう時も泣いてたの?

003 匿名さん

2019/12/02 18:28

泣くためにここにいるんじゃない、そう思って食い芝って仕事をします。
情けないのはわかります、、ただ泣くのはあなたではなく患者さんです。
患者さんが一番辛いんです。

004 匿名さん

2019/12/02 19:23

責められてるように感じて泣くんですよ。
被害者意識が強いんです。自分が不甲斐ないと思って泣いてしまうのは自分が可愛いから。こんなことも出来ない自分に腹を立てないと。

泣く人もいればフリーズしてしまう人もいますね。感情のコントロールは学生のうちにしておいてほしいものです。
泣くなと言われて泣き止むものじゃないし。その都度指導は滞るし。

仕事中はもっと自分に厳しくしてください。帰ってから泣いてね。

005 匿名さん

2019/12/02 19:30

指導側から
泣いてしまうと、こちらの言い方がまずかったのかと最初は反省します。
でも毎回になると、泣けばいいと思っているのかな、と判断する可能性があります。また同僚と情報共有するとき、あの子はすぐ泣く、と悪評がつくかもしれません。
指導側も女子なので、女の涙は通用しません。そのうち泣くから、指導されなくなるかもしれない。
結局、主さんにとっては何一ついいことは無いです。

006 匿名さん

2019/12/02 19:46

私が新人の頃は泣くまで怒る人いました。泣かせたら勝ちみたいな。
私も泣きやすかったので堪えるの大変でした。勝手に出てくるんですよね。とりあえず、私は一切手を止めませんでした。勝手に目から水が出る生理現象であると思い込んで仕事してました。笑

007 匿名さん

2019/12/02 20:01

指導中泣いたら困るのは分かっていて、だから改善したいって言ってるのに・・・。
みんな意地悪ですね。

どうしても涙が出ちゃいそうな時は「今日の晩御飯何食べよう?」くらい全く関係ないことを一瞬だけ考えてみると、割と気持ちが安定したりしますよ。

008 匿名さん

2019/12/02 21:46

私は慰められた時に泣きたかったけど
脱水過ぎて涙出てこなかった(笑)

私も前の人達に賛成!
何か関係ない事で頭と心を満たして
その時間をやり過ごす。
その後で自分で見直す。

でも、たまるばっかも良くないから
1人の時には何か発散できるといいね!

009 匿名さん

2019/12/03 14:14

泣きそうになったら口をぽかーんと開けてみる。
マスクの中でしかできませんが、意外と効果ありますよ笑


いや、ほんと、最初らへんにコメントしてる人達、日本語理解してるのかな?笑

010 匿名さん

2019/12/03 15:42

体質上そうなってしまうのなら仕方ない部分もありますよね。
主さんも苦悩されて恐らく改善するよう努力されてるようですし。
指導する側からすると困るのは事実です。
なので、主さんが涙してる時どういう気持ちなのかを知ってもらうことが大切だと思います。
それを知ってもらうにはやはり管理者から先輩達にうまく伝えてもらう必要があります。
そのためにも師長に相談してみましょう。
ちなみに自分は家に帰るとけろっとしてしまうタイプなのでアドバイスはなにもできません…

011 匿名さん

2019/12/03 16:28

高校生くらいまでは人前での発表とかでも緊張しすぎると涙が出てくる体質でした。誰も何も責めてないのに。そういう同級生がもう一人いたなあ。
いまも緊張はしやすいけどそのくらいで涙は出ない。
何か言われて涙ってのは新人のときにはありました。明らかなミスとかを叱られたときは当然こっちも覚悟・納得してるんだけど、思ってもいなかったことで不意打ちされたり、些細なことをなんでなんでと執拗に追及・糾弾されると涙出てきて。学生時代まではあんまり叱られる機会がなかったってのもあるのかな。
でも慣れます。何度かそういうのをくりかえしてるうちにそのうち神経図太くなるから。
あとイヤなことがあったときに1人で同じことをぐるぐる思い返していると堂々巡りの悪循環でよけい落ち込むから、気の置けない人にこんなことあってーと愚痴ったり、意識的に人と話して笑うようにしてました。

012 匿名さん

2019/12/04 01:03

私も学生時代、指導される時は涙が出ちゃってたなぁ。怒られるっていうより、詳細に指摘されてただけなんだけど、本当不思議だった。なんでこんな涙もろいの?って。
涙を堪えるのって、具体的どうしたらいいのかわからないよね。

私はそれから何とか考えに考えて、心の防御の仕方を覚えましたよ。マスクをつける。目をを気持ち細める。感謝は必要最低限に。顔は無表情でも声は愛想良く。これだけでも、多少心が保ちますよ。...といっても個人の経験則の話ですが。


あと前半コメントの日本語の読めないしょうもない人たち。自分がただマウントとりたいがために中身のない正論ふりかざしてること自覚しな。

013

2019/12/04 10:11

コメント主により削除されました

014 匿名さん

2019/12/04 10:14

私は社会人なら泣くなというトピを見てきたことや、プリから泣かないようにと指導を受けていたので、就職してから半年は泣くことを我慢していました。しかし泣かなすぎて他のスタッフから反省していないと思われてしまいました。一年目、2回だけ詰所で泣いてしまいましたが周りからは逆に泣けるようになってよかったねと言われました。一方泣くなとプリに言えればよかったのですが、そのようなことを言うと私の意見より他の人の意見を参考にするんだねと言われるので黙ってました。看護師って本当に理不尽ですよね。
毎回泣かれるのも困りますが、泣かなさすぎるよりは良いのではないでしょうか?ストレスを溜めない、泣きそうなことがあったら休日には楽しいことをとことんやると感情がコントロールできます。

015 匿名さん

2019/12/04 12:38

私もちょっとでも圧迫感を感じると涙が出やすく、困っていました。
私の場合ですが、涙を止めようとするのも考えものだと思います。涙を止めることで頭がいっぱいになって指導を真面目に聞くことができなくなるので。
先輩たちには、指導内容とかではなく体質的に涙が出るので気にしないでくださいと伝えました。
涙が出ているだけで、そのほかの顔面は普通に指導を受ける体制を整えることで、「この新人は単純に泣き虫なだけなんだな」と、涙が出ていても気にせずに指導してもらえるようになったと思います。

016 匿名さん

2019/12/05 19:21

泣かすためにわざとやり込める看護師もいますね

病棟から看護師がたくさん逃げ出して、最後は学生に八つ当たりしていますよね

自分より下の人を探して自己満足になっているだけにしか見えないので哀れだと思います
教育は、キツいのが指導だと根性論で育った化石みたいな人は口論に勝たないと気が済まないんです

キツい人は、後輩や新人が自分が知らない事を知っていたら簡単に信念が揺らぎます。不安しか無いのだと感じます。
私達だって人間ですから、まともに悲しみや辛さを感じます
涙だって出ます
普通なだけです

ただ涙を出す場所は考えないといけません
詰所の中だけにしましょう

周りの目があるところで泣いていたら、指導している内容や方法が悪いという事実は残ります。泣く人が悪いと嫌味な受け取り方をする悪口や陰口がメシの種みたいな下品な看護師を庇うよりも、泣かせるまで指導する人の人格や性格を疑いながらみんな聞き耳たてて裏ではまたやってるわ〜と、嘲笑したり、弱い人相手にヒスってると信用が落ちてます

指導者にとっても、同僚や新人を泣かせるまで指導するのが育つ近道って考えているなら、教育が悪い指導力がないと言ってるのと同じ、私には恥ずかしくてそんなパワハラ指導は出来ません。

涙さえ出ない砂漠のような感情がない看護師はなりたいと思います?感情がないのがプロだと思っていたら、患者の心理的援助など理解さえなければ出来もしません
今は泣いてもいいです。
いつまでも泣いてばかりいられないと気づけます。

行動を否定せずに、その時にどんな感情を抱いて苦しくなったのかを思い出して次にどうしたらいいかと考えること
他人からの目を気にしてやまないでね

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