後輩と看護研究。話し合いするのですが、反応がなく困っています。

匿名さん

投稿日:2019/11/27 02:50

長文ですいません。
7年目(既婚)です。4年目の後輩(独身)と院外の看護研究をするように上司から指名されました。
看護研究を進めるにあたり、彼女と相談するのですが、反応がなく困っています。彼女は仕事ではリーダーをしているし、ラダーの看護研究も済んでます。
どんな風かというと、テーマを決めるため、期日を決めて各々テーマを持ち寄ったのですが、彼女は何も持ち寄らず、私のテーマについて意見を求めても「・・・」反応なし。再び期日を決めて話し合いをするも、ニコニコするだけで意見なし。時間がなかったので私のテーマで決定。次の研究計画書も意見なく私が作成。文献探しも期日を決めて持ち寄る形にしたのですが、彼女は持ち寄らず。決めた期日に顔を合わせるのですが、意見なくニコニコしているだけです。
同僚に相談すると、「あっ、そんな感じだよネ。当てにしない方がいいんじゃない。」と言われました。
彼女は大人しく、確かに積極的な方ではないです。でも性格が悪い子でもありません。大学も公立大を卒業しているので、頭の良い子です。彼女と雑談などは普通にするし、一緒に食事に行くこともあります。
ただ、研究になると貝のようになってしまい、どう接したらいいか困っています。(なんで何も言ってくれないの。と聞いても何も言わず)
冷やかしではなく、真面目な意見をお願いします。

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001 匿名さん

2019/11/27 04:15

ニコニコするだけ、とは本当に傾聴って感じなんですかね?後輩さんの性格がわからないので、なんとも言えませんが積極的ではないとのことで、、、先輩である貴方が怖いのでは?発言するとすぐに否定されるとか。私たち看護師って、雑談ではぶつからなくても看護の話になるとぶつかる人が多いように思います。また、普段の雑談も貴方のほうが基本的には喋っていて、後輩は聞き役なのでは?
貴方の文章からは後輩が頭は良いはずなのに何もやらないことへの苛立ちしか感じられず(実際お困りで苛立つのもごもっともですが)アグレッシブな方なのかなぁと感じます。後輩の意見を聞き出すには穏やかな雰囲気が必要ではないかと感じます。無言の圧力をかけられつつ発言を待たれるのは怖いのかなぁと。どれも文章からも感じた想像したことです、違っていたらごめんなさい。

002 匿名さん

2019/11/27 05:50

方向性が違うと無理だな
似たような研究の上書きは研究では無いし
内容が低いとね

003 匿名さん

2019/11/27 07:25

なんかスゴイですね。
看護研究にはとことん関わりたくないっていう意志の強さを感じますね。
トラウマなのか、誰かや何かにストップかけられているのか、、、。

とりあえず、活動に支障が出ないなら気にしないでやり過ごした方がいいかなと。

004 匿名さん

2019/11/27 09:00

主です。
001さんへ
本当は彼女中心で、する予定で上司から指名されたのですが。
いつまで経っても行動せず、そのうち上司も彼女をスルーして私に急かすようになりました。発表者も彼女から、私に変更する様に言われました。
001さんが言うように、イラだちはなく、ガッカリという残念な気持ちです。せっかく2人でするのだから、意見だけでも出して欲しいと思っています。
(私も傾聴すると、見合い状態になっています。笑)

002さんへ
テーマを決める時、方向性が違うなら言ってほしいので、2ヶ月くらい待ちました。待ったけど・・・

003さんへ
確かにとても頑固です。大人しさからは想像以上に頑固で、驚いたことがある。
以前、彼女が先輩と意見が合わず、涙の抗議をしていた。意見をいうわけではなく、泣くというより涙をポロポロこぼし、口をへの字にして、目は先輩を凝視していました。
今回はそんなことは無いので、それほど嫌では無いのかも、と思います。

皆さん、コメントありがとうございます。
(まとめて返事をする失礼を、お許しください。)
まだ文献を集めただけですが、来月中に抄録提出です。(マジか!)
やることは沢山ですが、同僚の言うとうり、当てにせず、根気強くアプローチしながら、研究を進めていこうと思います。

005 匿名さん

2019/11/27 18:44

それでいて
一緒に研究しましたとか
2人の名前で提出して
2人の研究って評価されるのは
私は納得いかないわ!!

006 匿名さん

2019/11/27 21:38

私は1つ上の先輩とペアでしたけど、ほぼひとりで下書きまで完成させ、ここのまとめかたはAとBのどちらがいいかと聞いたら「Bのほうがいいんじゃない」と。
その発言以外何もしてもらえなかったです。

でも師長のお気に入りはその先輩のほうなので、発表会後の感想やお褒めの言葉は全部その先輩に向けて言われました。私の存在ガン無視。

007 匿名さん

2019/11/27 22:18

主です。
005さんへ
そうですよね。だからなんとか参加してほしいと思っているんですが。
イヤなら上司に断ってほしいのですが、それもしないし、どうしましょ。他の人に代わってくれた方がお互いにとっていいのですが、私からは言えません。

007さんへ
それは大変でしたね。
私も007さんのような方と一緒に研究したら、スイスイ進んだでしょう。
でも、007さんの先輩もさることながら、師長もひどいですね。
うちの上司はうすうす、後輩がタッチしていないこと、感じているようです。(だったら、なんとかしてくれ〜)
(また、まとめての返信で失礼します。)

008 匿名さん

2019/11/29 14:08

私なら直接本人に聞いちゃいますね!笑
何か自分の意見ないの?なんでやってこないの?参加しない理由があるの?って。
責めるわけじゃなくて、頑なに参加しない理由を知りたいって思っちゃいます。

009 匿名さん

2019/11/29 22:04

008さんへ
聞きました。でもなにも言わない。言うまで待ってたけど、私の方がギブアップで諦めました。なんでなんでしょう。意志の強さかな。少し不思議ちゃんが入っているかも、とこの頃思います。

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