訪問入浴 介護士の新人への対応

フリートーク
匿名さん

日々のお仕事お疲れ様です。
初の投稿になります。

ご相談。と申しますか…愚痴になってしまうかもしれませんが
ご教示などを頂けましたら幸いです。
厳しいお言葉もぜひよろしくお願い致します。

まずは自己紹介をさせて頂きます。

現在訪問入浴のパートで働いています。
こちらには以前派遣でお世話になっておりまして
「よかったら、社員になってくれませんか?」と有難いお言葉を社員から頂きパートとという形で働いています。
派遣を合わせて約8ヶ月になります。

こちらからがご相談になります。
正社員の介護士なのですが
基本的な技術が出来ていなく、尚且つスタッフ、お客様に対する態度、声掛けが基本タメ口。
一応所長と歳の近い介護士の指導に関しては一応聞くが、全く学習出来ない。
基本的に指導をすると所長以外の指導は
拗ねた態度を取る。
最近所長が指導した様ですが全く改善されておりません。

仕事が出来ない事は致し方がなく(新卒を考慮して)とは思っていましたがあまりにも酷く
業務に支障が出てきてしまうので
どのように介入して良いのか分かりません。

長文乱文ではございが閲覧して頂きありがとうございます。

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