中堅あたりの方に質問です

匿名さん

投稿日:2019/11/17 14:32

中堅あたりで職場を変えたけど、仕事についていけないなどの理由で自信喪失して、また転職した、もしくはこのまま頑張ってる人いますか?
今まさに自分がその状態です。
ここを乗り越えれば大きくステップアップするだろうけど、気持ちの沈み方が大きく他のことが全く手につけれなくなってしまいました。
年下の同期からも心配されてるくらいです…
師長には相談済みです。
続けるならサポートするけど、正直向いてないと思うとも言われました。
約2年頑張ってきたのですが限界を迎えたのかもと考えてます。
皆さんはその時、どのように考えてどの道を選びましたか?
参考にさせていただけたらと思っております

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001 匿名さん

2019/11/17 19:07

私なら転職します。新人なら仕方ない頑張ろうって思えますがこの年で向いてないと言われれば本当にそこは向いてないんだと思います。しかも2年いてそれなら慣れる慣れないな問題でもなさそうですし。私はそれで1回すぐにやめたことがありました。正直前の病院の方が重症度も高く忙しかったし人間関係はどっちも悩むようなことはなかったのですが転職先での仕事はなかなかうまくいかず私仕事できないなーと思い始めたのですぐにやめて次の病院へ転職したら凄く働きやすくて長く続いているので本当に合う合わないってあるんだなと思いました。

002 匿名さん

2019/11/17 20:05

相性は大事だから無理しても良い方向へ向かうとは思わない。私ならこだわりを捨てて心機一転新しい職場に転職してやり直す方を選びます。
鬱病やストレスで身体や心を病むまで働いて何が幸せなの?

どんな病院でも中途採用はあるし、ラダーがあるから自分で学んでいけば確実に成長するよ。

003 匿名さん

2019/11/17 21:46

>002 匿名さん

>> どんな病院でも中途採用はあるし、ラダーがあるから自分で学んでいけば確実に成長するよ。

ラダーのない病院、まだまだたくさんあります...。
ラダーないのも良し悪しです。

004 匿名さん

2019/11/18 00:35

私は以前人間関係と業務の多忙で辞めました
日勤は帰るのが早くても19時(日勤終了時間は17時)遅い場合は消灯を過ぎることもあり身体を壊してしまいました
師長に何回か相談しましたが仕方ないばかり言われ最後は投げやりな感じで『そんなん私に言われても困る。じゃ辞めれば?』と言われ溜まっていたものが爆発してブチ切れて『それじゃ今月で辞めます』と言って辞めてやりましたよ\(^O^)/
師長だけでなく他のスタッフも人間関係最悪でした
グループに分かれててそこでも派閥出来てたし毎日ギスギスしてて仕事に行くことが苦痛でした
中堅だからとか我慢はする必要はないと思います
自分の身体と精神状態を大切にして下さい( ᵕᴗᵕ )
私は退職して2ヶ月半ゆっくり過ごすことが出来て今は新しい職場で楽しく元気に働いてます!

005 匿名さん

2019/11/18 00:50

ひとまず、移動願いを希望してみては?
それでもダメなら転職です。
短い期間での転職はどうかと思う病院もあります。
辞めるのはいつでも出来るので、ここで出来る事はやっておきましょう。

006 匿名さん

2019/11/18 10:21

以前の病院で眠れなくなり、休日も仕事のことばかりが頭に浮かび鬱のような状態になり退職しました。

これまで出産や働いてみたら条件と違うなどで転職を繰り返してしまっていて…あとがないです。

もう少し頑張りたいけど、合う合わないはあるなぁと実感しています。
ステップアップとか考えず、まずは自分に会う職場で前向きに働ける場所を探そうか…私も今とても悩んでいます。

007 匿名さん

2019/11/18 12:43

>001 匿名さん
お返事ありがとうございます。
今の所は給料や休みなど待遇が信じられないくらいいいところです。
なので別の病院ではなく異動希望の相談をしてみようかなと思ってます。

008 匿名さん

2019/11/18 12:45

>002 匿名さん
お返事ありがとうございます。
体あっての仕事ですもんね。
大切にしようと思います。
自分はそのラダーがめんどくさすぎて苦手でした。
時間に追われて家に持ち帰ってやることも多かったのでイヤイヤやってるので学びに何もならなかったです。

009 匿名さん

2019/11/18 12:49

>004 匿名さん
自分も前の職場はベテラン同士での派閥みたいなのがあってギスギスしてました。
自分は派閥に関してはあまり気にしてなかったけど。
ギスギスって嫌だなと思ってましたが、今の職場で仲良すぎるのはもっと嫌だと思いましたよ。
ギスギスは逆に何も気にしなくてよかったのですが、仲がよいと時間あるときは中央でお喋りに加わらないといけないし、仕事終わったあとみんなとご飯とか本当に勘弁して欲しかったです。
職場の環境って本当に難しいですよね。

010 匿名さん

2019/11/18 12:52

>005 匿名さん
お返事ありがとうございます。
今は病院を変えるのではなく異動を考え始めました。
ただ、希望が通るかが怖いです

011 匿名さん

2019/11/18 12:54

>006 匿名さん
自分も休みの日も仕事のことばかりで体が休まりません。
これまではどんなことがあってもヘラヘラしてて、先輩たちからも強いねと言われてたくらいだったのに、まさかこんなことになるなんて…
お互いに辛いですね

012 匿名さん

2019/11/18 20:52

転職しました。
今いる職場はまた違った意味で色々ありますが初心に戻ったようで新鮮です。
いろんなことをすることも勉強です。
今しかできないのでチャレンジしてみてもいいかもしれませんよ。
始めなければ次へは進めません。

013 匿名さん

2019/11/19 19:27

どういう理由で向いていないと言われたのでしょうか? 理由が真っ当だとしても、師長そういう言い方をするのは管理職としてどうなんだろう、という気がしますね。
師長や主任クラスの人間性で、現場のモチベーションも離職率も全て変わると思ってます。希望が通らないなら辞める位のつもりで、性格が良い師長のいる病棟に行ってみたら、向いてないという言葉が馬鹿みたいに思えるかも。看護師の適材適所を出すのも師長の仕事だと感じます。

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