転職を決意しました

匿名さん

投稿日:2019/11/16 16:26

何をやっても失敗が続き、先輩や上司からも「ずっと失敗が続いてるよね。変えようという努力も見られない」と言われてきました。
自分は消化器外科の病棟に配属された1年目です。周手術期の患者さんを見ることが多く、全身状態の変わりやすいため、報連相が必須となってきます。その中で、自分は先輩が忙しそうにしているのを目の当たりにすると自分から見て患者さんの異常が無いため、報告が遅れることが多かったです。
コミュニケーション、報連相ができてない、というのが自分の課題で、自分の行動は先輩に報告するようにしているのですが、報告すると、「変わりないんでしょ、はいはい」ということを言われ、そのうち報告を躊躇ってしまうようになりました。ほかの新人は5人受け持ちしているのに、自分は「今のままだと危ないから」と受け持ちがいない状態です。その判断についてその通りだなと思います。ただ、職場に行っても「自分は必要とされてない」「行くのも無駄」と思い、職場に行けなくなってしまいました。
そのため、環境を変えるためにも病院を変えようと思いました。
次の職場では萎縮しないよう、また、報告できるよう頑張っていこうと思います。
この文を読んで皆様は私が次の現場でもやってけると思いましたか?

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001 匿名さん

2019/11/16 18:59

別にそんなの相性でしょう?
同期と比較して自分が遅れていると感じているのかも知れませんが
課によって必要なスキルなんて全然違いますよ。
私はずっと精神やってますが
消化器外科なんて回された日には毎日泣いて過ごしてる思いますよw

002 匿名さん

2019/11/16 19:12

思いません。
結局自分が悪いのに、先輩のせいにしている。

003 匿名さん

2019/11/16 20:03

>001 匿名さんさん
>> 別にそんなの相性でしょう?
>> 同期と比較して自分が遅れていると感じているのかも知れませんが
>> 課によって必要なスキルなんて全然違いますよ。
>> 私はずっと精神やってますが
>> 消化器外科なんて回された日には毎日泣いて過ごしてる思いますよw

1です、コメントありがとうございます
同期と比較してもダメダメだなと自分でも思いますし、先輩からは看護学生よりも出来てないよと言われて自分はなんのためにここにいるんだろうという気持ちになってしまいました。
ずっと精神科って凄いですね!自分はこんな感じで勝手に思い込んで勝手に被害妄想して病んでいくので、精神科の看護師さんになれる人はすごいなと思います。
新しい場所に行って心機一転して頑張ろうと思います。ありがとうございます。

004 匿名さん

2019/11/16 20:06

>002 匿名さんさん
>> 思いません。
>> 結局自分が悪いのに、先輩のせいにしている。

1です、コメントありがとうございます。
そうです、自分が悪いです。先輩が忙しそうと勝手に判断して避けたのも自分、報告しても意味が無いと勝手に思い込んだのも自分です。そんな思い込みばかりしてしまう自分はこの職場に相応しくないなと思いました。次の職場では、その思い込みを捨てれるように頑張ろうと思います。

005 匿名さん

2019/11/16 20:20

ええ!?私は001ですが
>ずっと精神科って凄いですね!
と言えるあなたが、すでに素晴らしい訳です。
それはこの掲示板の過去ログ見てもらえれば分かると思います。
トピ主がそこまで真摯に感謝を表明できているスレッドはほとんど見当たらないはずです。

つまりあなたは人間として本当に素敵だと思います。
看護学生より劣ると云々とぬかした指導者が見る目が無いでんですw
病棟指導者はヤバいかも知れませんが
あなたは大丈夫だと思いますよ。

006 匿名さん

2019/11/16 20:25

コミュニケーションと報連相が必須なのはどこの病院・病棟でも同じですよ。
課題を克服できないのは今の病院が悪いからで、別の病院なら自分を変えられるんですか?
「萎縮しないよう、また、報告できるよう頑張って」というのは、今までと何をどのように変えていくのですか?

あと状態が変わりやすい患者ばかりなのに「自分から見て患者さんの異常が無いため報告が遅れる」ってのは、報連相以前にまず観察ができてないわけですよね。
だからどうせ変わりない(という報告しかできない)んでしょって対応をされるし、受け持ちさせたら危険ってことになるのでは。
基礎的な勉強はちゃんとしてください。

007 匿名さん

2019/11/16 20:30

現在の職場でも、まだ変われる余地というか、転職先でも同じ苦労をすると思いました。

確かに、先輩の、変わりないんでしょ、はいはいっていうのは、良くないと思います。

ただ優先順位の高い報告が遅れてしまうことは、良くないと思います。思い込みも良くないですね。

今の段階では、観察すること、言われたように処置することしか仕事でできないと思うので、これに判断を求められたり、対処したりする力がまだ不十分だということを転職先に伝える必要があると思います。判断や対処したり求められる場合には、人員に余裕がある職場を探して下さい。

008 匿名さん

2019/11/16 21:12

3年目です。
私も転職経験者です。1年目の時の職場ではプリセプターが10年目のドぎつい先輩様で他の人達も震えるほど怖く、無視当たり前、教えてもらったことない業務を『はいどうぞやってください』と1人でさせられ22時まで泣きながらやって『泣いて終わるの?』と圧をかけられ…難病になりました。萎縮の毎日。
トピ主さん、でもね、私変われましたよ。もう二度と繰り返したくないと思って転職しました。今は忙しいけど、自分の居場所もあるし意見もスパッと言える環境にあるし、何より萎縮する事がなくなりました。きっと、トピ主さんに合った職場や先輩に出会えます。転職は悪いことじゃないですからね!

009 匿名さん

2019/11/17 20:34

自己の課題について内省が出ているので、その気持ち、ご自身の特性を忘れなければ新しい職場でもやれますよ

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