看護師に向いていないと思う

匿名さん

投稿日:2019/11/14 20:12

ここ3ヶ月で重ね重ねインシデントを生じてしまいました。
しかも内服に関わるインシデントを重ねて生じてしまっています。
今日は、夜勤の時先輩から「先生が処方箋間違えて出しちゃったみたいでね、〇〇の薬は朝から、□□は昼からになってるからね」と言われていたのに、チームの患者さんの失禁が多く、何人もの更衣を行っていて時間に追われていた私は、メモしていたのにすっかりその事を忘れてしまい、「先生が間違って出した処方箋」を見ながらお薬を配ってしまいました。
また、患者さんがしっかり内服したか、薬のゴミを見ながらチェックに回る決まりですが、先輩看護師から「お薬は皆オッケーだったよ」と言われて、自分はチェックせずに帰ってきてしまい、結局飲み忘れがあったとの連絡がきました…。
先輩方にも「インシデントばっかりの新人」と思われているのではないかと言う恐怖、またあいつがやったのか、と思われているのではないかという恐怖、こんなにインシデントばかりでいつか大きなアクシデントを起こすのではないかという恐怖で、いっそのこともう、大きなアクシデントを生じてしまう前にもう看護師を辞めたいです…😢

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001 匿名さん

2019/11/14 21:47

医師の処方箋は絶対的な指示なので「間違ったみたい」というあやふやな先輩の意見で動くのは大変危険だと思います。
おかしいと思ったら医師に伝えて、緊急でないなら医師が自分で処方箋を書き換えるまで内服しないのが基本では?
「間違ったみたい」というのが先輩の思い込みだったら、インシデントどころかアクシデントになります。
そもそも与薬間違いはアクシデントですけど…

インシデントを提出するということは、そういったことを正す目的もあるんですよ。

002 匿名さん

2019/11/14 22:55

アクシデントの範囲を間違えてるよ
インシデントであってます

003 匿名さん

2019/11/15 02:38

薬を飲んでしまっていたならアクシデントではないでしょうか?

飲む手前ならインシデントだと思います

004 匿名さん

2019/11/15 05:26

内服ミスの結果、患者に重大な実害が出ればアクシデント、経過観察ですめばインシデント。
アクシデントかインシデントかの判断は結果の重大性によります。

005 匿名さん

2019/11/15 08:32

向いてないとか考えるよりもすぐ実践できる服薬ミスしない方法考えた方いいと思いますよ。

ミスした自分は既に過去の自分なんだからこれからはミスの少ない頼れる看護師になればいい。先輩からそう思われてたらどうしようじゃなく、信頼おける看護師になっていけばいい。

006 匿名さん

2019/11/15 13:26

間違えた薬を渡してしまったらアクシデントになるのでは?
どうなんだろう?

007 匿名さん

2019/11/15 14:35

アクシデント・インシデントの分類について思い込みをしている人は自己判断の憶測を書き込む前に目の前の機械で調べましょうよ…
医療事故の影響度分類の表とか勤務先で見たことないんですかね?
レベル3a以下 はインシデント、レベル3b以上をアクシデントとするのが普通ですから。

008

2019/11/15 16:23

コメント主により削除されました

009 匿名さん

2019/11/15 16:27

>005 匿名さんさん
>> 向いてないとか考えるよりもすぐ実践できる服薬ミスしない方法考えた方いいと思いますよ。
>>
>> ミスした自分は既に過去の自分なんだからこれからはミスの少ない頼れる看護師になればいい。先輩からそう思われてたらどうしようじゃなく、信頼おける看護師になっていけばいい。

これからどうしていけばよいのか、という事のコメントがあって嬉しいです。同じミスを繰り返さないように、対策として、配役時だったりの自分なりのチェック表をつくってみました。身につくまでチェック表を使って仕事をしてみようと思います

010 匿名さん

2019/11/16 01:37

>009 匿名さんさん
>> >005 匿名さんさん
>> >> 向いてないとか考えるよりもすぐ実践できる服薬ミスしない方法考えた方いいと思いますよ。
>> >>
>> >> ミスした自分は既に過去の自分なんだからこれからはミスの少ない頼れる看護師になればいい。先輩からそう思われてたらどうしようじゃなく、信頼おける看護師になっていけばいい。
>>
>> これからどうしていけばよいのか、という事のコメントがあって嬉しいです。同じミスを繰り返さないように、対策として、配役時だったりの自分なりのチェック表をつくってみました。身につくまでチェック表を使って仕事をしてみようと思います

トピ文のようなインシデントの件が、チェック表で改善されるとは思えないんですけど。
思考が甘いように思います。

011 匿名さん

2019/11/16 13:51

夜勤からの送りって朝の送りの時に日勤者全員に送らないんですか?
自分だけで看護をしてるわけではないのでスタッフ全員に伝わらないといけないんじゃないの?
そこを徹底しないとまた同じことを繰り返すんじゃないですかね。

012

2019/11/16 21:06

コメント主により削除されました

013 匿名さん

2019/11/19 06:05

皆さん言われている通り、人伝の処方変更はありえませんよね。何のための処方箋なのか…。ドクターもだけど、先輩もおかしい。でもそれを指摘できないのが自信のない新人。処方箋確認しながら薬配ったあなたは間違ってないと思います。
しかし残念なのが、最終的に考えているのが、先輩方からどう思われるかという自分の心配。私自身よく言われましたが、誰のためにミスを防がないといけないのか、誰のための看護師なのか。考えたら行動が変わるかもしれませんね。

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